有黨旗飄揚的地方，就是一個戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員就是一面鮮亮的旗幟。國網河北省電力公司唐縣供電分公司黨委不斷創(chuàng)新黨建工作思路和方法，圍繞中心工作大局，積極發(fā)揮基層黨組織核心作用，把黨建工作與經營管理、安全生產、企業(yè)文化、職工生活等緊密結合起來，以真抓實干，虛功實做，促進各項工作良性開展。
強身健體“動”起來。一年之計在于春，想要使各項工作開展的好就要超前去規(guī)劃。一是年初唐縣供電公司黨委對公司黨建、宣傳、黨員職工隊伍建設、企業(yè)文化落地、群團活動等全面進行了詳盡的規(guī)劃與安排，通過召開黨員大會讓全體黨員了解黨建工作的核心并共同參與到黨建工作當中。二是規(guī)范黨建方式方法，強化黨務人員對黨建工作的認識，提升專兼職黨務人員的業(yè)務能力，采取專題講授、不定期交流、面對面指導《黨支部一本通》的規(guī)范填寫、組織支部書記、普通黨員談心等措施，提升公司黨建整體工作規(guī)范化程度。三是完善基層黨支部硬件建設，對21個黨支部的黨員活動室設施、黨旗、黨徽、書架配置、黨建宣傳牌板進行規(guī)范統(tǒng)一，使基層支部活動有陣地，黨員教育有抓手，進一步增強中心黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
班子作風“帶”起來。一是全面提升黨員思想觀念轉變，改進工作作風，通過召集公司班組長以上管理人員開展“提升黨員思想作風”討論會，公司黨委班子成員做出了這樣的要求：“一個人進步不是真正的進步，只有集體進步才能達到真的優(yōu)秀，領導班子應以身作則，發(fā)揮帶頭作用，引領全體黨員共同進步”。經研究大家對找出的問題以公司領導、部室負責人分包的辦法，明確整改責任人，落實整改時間節(jié)點，限定時間內專題匯報整改情況，以此提升公司管理，促進各類問題的有效解決。二是公司領導班子堅持每周至少兩次參加各生產班組班前會，每月按時召開安全、生產、技術、經營專題會，梳理解決在生產過程中存在的人員、場地、工期、方案等方面的問題，最大程度解決生產接續(xù)問題，避免了重度交叉作業(yè)和“連軸轉”現(xiàn)象。對生產調度會召開進行創(chuàng)新方法,將生產調度會延伸至基層、現(xiàn)場，現(xiàn)場解決問題，樹立一級帶著一級干，一級做給一級看的工作作風。三是公司黨委委員堅持輪流為黨員講黨課，用黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育黨員牢記身份，發(fā)揮先鋒模范作用，截止目前五名黨委委員超前完成黨課講授。
黨員作用“強”起來?；鶎狱h支部處在管理的第一線，是黨建工作的前沿陣地，是黨建管理的第一關鍵。唐縣供電公司堅持把開展“兩學一做”學習教育作為黨建龍頭任務,一是緊盯“基礎在學”，以“創(chuàng)新學習方式，把學習作為一種工作方式和生活習慣，改變以往的流于形式”，公司黨委有計劃的開展了黨員講黨課活動，每名黨員結合自身的崗位特點和實際認真選題、備課，切實做到，在教中學，在學中教，為黨員搭建更為廣闊的平臺，讓想干事的黨員能干事，讓能干事的黨員有舞臺，讓干成事的黨員得實惠。八月底，唐縣供電公司21個基層黨支部180余名黨員全部進行了黨課講授，達到共同學習提高的目的。二是開展“我是黨員向我看齊”承諾踐諾活動，從帶頭改革創(chuàng)新、帶頭發(fā)明創(chuàng)造、帶頭遵紀守法、帶頭踐行勤文化等方面設置考核標準，讓186名黨員每人結合自己性質做出承諾，并帶頭踐諾，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮。三是“讓節(jié)約無處不在”、“讓全體黨員”帶頭引領”，唐縣供電公司黨委緊緊圍繞企業(yè)中心工作，鼓勵激勵黨員在降本增效、科技創(chuàng)新中發(fā)揮先鋒模范作用，降低企業(yè)生產成本，提高企業(yè)創(chuàng)效增盈能力。四是以“站所、班組、崗位”創(chuàng)建為基礎，定期開展“企業(yè)文化師到基層班組宣講”、“黨員示范崗培訓計劃”、“文化工藝品制作”等，引導全員增強擔當意識，立足崗位當表率。五是公司黨員帶頭開展師帶徒，黨員示范崗婁文彪等共產黨員主動帶徒弟，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，使每位黨員都成為“比、學、趕、幫、超”的一面旗幟，調動起全體員工參與師帶徒的積極性。為公司后續(xù)人才的培養(yǎng)儲備打下了堅實的基礎。
企業(yè)文化“亮”起來。激發(fā)創(chuàng)新活力，加強人才建設。一是成立了“新聞寫作、微視頻、攝影、書畫藝術”四個興趣小組，挖掘員工各方面潛力，提升員工綜合素質。二是加強新聞宣傳工作，新聞寫作興趣小組開展專題培訓和交流3次，在公司級、省部級以上媒體發(fā)表稿件290余篇。三是書法、攝影愛好者積極創(chuàng)作，興趣熱情并充分調動起來，在公司開展的“吉祥物”征集活動中；攝影小組完成現(xiàn)場采風活動，并拍攝2部以公司共產黨員作風形象、員工情感生活為主題的微視頻、微電影各1部，為公司報送攝影作品42幅，用正能量激勵引導員工熱愛生活、熱愛崗位、提升素質。四是理論研討參與度明顯加強，在公司年度政治理論研討論文征集中，報送論文19篇，2篇論文分獲二、三等獎。五是發(fā)動全員踐行“勤”文化，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情，鼓勵員工利用廢舊材料制作小工裝、小創(chuàng)新、小鐵藝，截止目前，員工利用業(yè)余時間用舊材料制作小工裝、小鐵藝、小發(fā)明，不同種類的“作品”20多項，用自己富有創(chuàng)意的小發(fā)明，解決了生產安全中的難題，降低了勞動強度高，提高了工作效率。
“黨建工作的活力在基層，抓好黨建促發(fā)展，抓好發(fā)展強黨建”，唐縣供電公司黨建工作的出發(fā)點和落腳點就是讓基層的每一個細胞都活躍起來，激發(fā)黨員學先進、爭先進、做先進的積極性和主動性，哪里有困難，哪里有需要，哪里就有鮮艷的旗幟在飄揚，哪里就有共產黨員的身影在出現(xiàn)。
