近日，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心成立。這是國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)為加快建設(shè)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)，滿足“三年攻堅(jiān)”戰(zhàn)略突破期對組織優(yōu)化與管理質(zhì)效提升的要求，打破人力資源各專業(yè)之間的“條塊化”限制，通過“共享化”和“協(xié)同化”推動(dòng)人力資源管理模式變革的重要舉措。
據(jù)介紹，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心，主要為該集團(tuán)所屬9家單位5000多名員工提供標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、集中化的人力資源管理服務(wù)，通過業(yè)務(wù)集中辦理，提升人力資源交付質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)減員增效，并通過定期的人力資源運(yùn)營大數(shù)據(jù)分析，為經(jīng)營管理提供決策參考。該中心的運(yùn)營，讓管理者從事務(wù)性工作中解放出來，更好地從戰(zhàn)略視角加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，并通過構(gòu)建共享中心與人力資源管理專家、人力資源業(yè)務(wù)伙伴之間的協(xié)同運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，提升人力資源服務(wù)支撐能力。
下一步，國網(wǎng)信通產(chǎn)業(yè)集團(tuán)將秉承互聯(lián)網(wǎng)思維，按照業(yè)務(wù)整合、智能升級(jí)、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型三個(gè)階段持續(xù)進(jìn)行變革創(chuàng)新，推動(dòng)人力資源管理模式全面升級(jí)。
