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【國網特等勞?!繀羌伍弘娏Α澳咎m”綻放高原

國家電網報發(fā)布時間:2024-01-25 14:46:02  作者:謝莉蓉 張璞

  走路帶風、做事干練,開朗愛笑、聰慧好學——這是“90后”吳嘉楠,現為國網青海超高壓公司西寧運維分部變電運維技術專責。她在電網運維一線奉獻青春,成為一株綻放在高原大地的電力“木蘭”。

  駐守玉樹兩年,她堅定了扎根青海的決心

  2013年夏天,河北姑娘吳嘉楠大學畢業(yè)后入職國網青海超高壓公司西寧運維分部,從事變電運維工作。

  連續(xù)多日駐扎現場,24小時不間斷維護變電站設備,是變電運維工作的鮮明特點。吳嘉楠駐守的第一站是海拔3700多米的330千伏玉樹變電站。在玉樹的兩年間,她參與完成了兩次全站年度檢修任務。她的技能水平不斷提升,也從第一年老師傅身后的“跟隨者”到第二年成為工作負責人。她說,每次夜晚在戶外巡檢設備時,望向不遠處震后重建的新玉樹,看到霓虹閃爍、燈火輝煌,心中總會升騰起自豪感和成就感。

  高原牧區(qū)百姓家里用電出了問題,經常到變電站找電工,吳嘉楠總會盡自己所能去幫忙。每一次電燈泡重新亮起、家用電器恢復正常運轉,吳嘉楠都會收到連聲的“瓜珍切”(藏語:感謝)和“扎西德勒”(藏語:吉祥如意)。她還經常買一些食品送給牧區(qū)的老人和小孩,閑暇時也會陪孩子們做游戲。高海拔地區(qū)的兩年工作經歷讓她堅定了扎根青海的決心。

  2016年,吳嘉楠在青海省職工職業(yè)技能大賽中獲得“優(yōu)秀選手”稱號,并被青海省總工會授予“全省女職工建功立業(yè)崗位標兵”稱號。多年來,她深耕變電站一次設備、二次設備運維等領域,對于曾經值守過的變電站,不但能熟記站內設備的生產廠家、投運時間、特點性能等信息,還能隨手畫出設備的原理圖,被大家稱作變電運維的“活字典”。

  在戈壁荒灘上,她參與驗收運維、摸爬滾打

  隨著電網的發(fā)展,國網青海超高壓公司每年都會投運新變電站或實施大型檢修項目。新站投運意味著作業(yè)人員需要長周期連續(xù)奮戰(zhàn),大型檢修意味著作業(yè)人員需要完成大量倒閘操作。吳嘉楠認真參與每一次新站投運和大型檢修作業(yè)。

  2016年9月,青海南部地區(qū)重要的樞紐變電站——750千伏塔拉變電站完成主體建設,吳嘉楠作為骨干成員參與全站驗收工作。塔拉灘上太陽毒、風沙烈,她在這里連續(xù)待了3個多月,原本清秀白皙的面龐變成了黑紅色。驗收期間,她發(fā)現并消除設備缺陷上百條。2016年12月底,工程順利投運。

  此后,吳嘉楠留在塔拉變電站值守。2017年年初,塔拉灘遭遇一場罕見大雪,積雪深達15厘米,異常天氣給站內設備安全運行帶來了巨大考驗。吳嘉楠迅速和同事開展設備特巡。巡檢到750千伏母線時,她隱約聽到母線附近有輕微漏氣聲。經檢查,他們確認母線筒漏氣,存在母線放電隱患,便立即更換了故障段的母線筒。由于對故障發(fā)現及時、處置準確,他們避免了故障擴大和設備損壞。

  狹窄陰暗的封閉式電纜溝是變電站內巡檢難度最大的地方。為了提高作業(yè)效率和安全性,吳嘉楠提出可以用機器人自主巡檢代替人工巡檢,便和同事們開展技術攻關,研發(fā)電纜溝巡檢裝置。2017年年底,該裝置研制成功,大幅降低了人工作業(yè)量。

  吳嘉楠在變電運維、電力保供、驗收投運一線摸爬滾打。她和同事曾在塔拉灘上遇沙丘封道,挖沙推車一個多小時穿越障礙;曾在無人值守變電站檢修期間連續(xù)一個月早上5點半出門,深夜才收工……一線實踐中,她積累現場經驗,不斷增長才干,成為業(yè)務骨干。

  當上750千伏變電站站長,她“加減乘除”抓管理

  2020年年初,29歲的吳嘉楠被任命為750千伏西寧變電站站長,成為當時青海所有750千伏變電站中最年輕的站長,也是唯一一名女站長。

  在班站管理工作中,吳嘉楠巧用“加減乘除”法:在人員培訓上“做加法”,將理論培訓與現場實踐有機融合,靈活開展站內青年員工培訓;在人力投入上“做減法”,通過優(yōu)化工作模式來提升工作效能;在平臺搭建上“做乘法”,讓交流展示的“窗口”常亮常新;在工作模式上“做除法”,通過創(chuàng)新創(chuàng)效提升運維質效。

  針對變電站倒閘操作量大的實際情況,吳嘉楠帶領班組成員在工作細節(jié)處下功夫。她設計了倒閘操作的最佳路線,使作業(yè)人員“不走回頭路”;在隔離開關機構的分合閘位置安裝指示燈牌,加裝語音播報裝置,減少作業(yè)人員爬檢修平臺和在設備區(qū)來回奔波的次數……她帶領班組積極開展技術創(chuàng)新,相關成果獲得全國電力行業(yè)質量管理小組活動成果三等獎、國家電網有限公司優(yōu)秀質量管理成果三等獎等榮譽。

  西寧變電站是大學生畢業(yè)見習基地,也是國網青海省電力公司新員工入職培訓的第一站。近年來,該站每年培訓約1000人次。作為該站的“招牌培訓師”和“金牌講解員”,吳嘉楠針對大學生、新員工等不同群體,制訂了不同的講解方案,幫助大家更好地了解變電站。

  2021~2022年,西寧變電站開展母線設備改造工程。受疫情影響,50多名檢修人員住在站內封閉管理。吳嘉楠和同事承擔倒閘操作、安全督察、衛(wèi)生消殺、后勤服務等大量工作。他們分兩階段、累計用時3個月完成了該站的母線設備改造工作。

  2023年1月,吳嘉楠來到新的工作崗位,開始擔任國網青海超高壓公司西寧運維分部變電運維技術專責,負責8個班組的管理工作,帶領各班組運維管理供區(qū)內20座變電站。2023年,她有200多天奔波在各變電站間,組織完成1臺750千伏主變壓器、5臺330千伏主變壓器、18條輸電線路的驗收投運工作,9臺斷路器更換和42組接地開關改造工作,以及2臺330千伏主變壓器的整體更換等多項大型技術改造任務。

  為了加強變電站設備運維管理,吳嘉楠牽頭統一整理所負責20座變電站的運維基礎資料,組織各班站梳理站內基礎情況、設備變更記錄、歷年故障異常信息等,實施“一站一冊”,為日常檢修運維提供準確全面的基礎數據。她還強化運維人員技能培訓,抓好全業(yè)務核心班組建設,管理的1個班組以優(yōu)異成績通過國家電網公司全業(yè)務核心班組達標考評。(謝莉蓉、張璞)


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