中國電力網(wǎng)訊 11月19日, 國網(wǎng)宜賓南溪供電公司員工劉曉華在女兒的指導下,終于制作完成了安全生產(chǎn)H5。劉曉華是該公司安質(zhì)工程師，他所屬的黨支部要開展安全生產(chǎn)“大家談”活動，他想用H5形式形象生動講述自己在安全生產(chǎn)方面的經(jīng)驗。
黨建是魂，安全是基。2020年，國網(wǎng)宜賓供電公司黨委通過黨建統(tǒng)領全局，積極探索黨建與安全融合的切入點，以新的思路、機制和手段謀劃推進“黨建+安全”，強化黨員和群眾的安全紅線、責任意識，激化安全生產(chǎn)活力，為電網(wǎng)持續(xù)健康發(fā)展注入新的動能。
截止11 月19日，公司實現(xiàn)連續(xù)安全運行4411天。2020年，上半年企業(yè)負責人業(yè)績考核安全工作專業(yè)評價位列省公司第2位。
“夜校”學安全 讓安全內(nèi)化于心
白天忙現(xiàn)場，晚上進課堂。9月以來，國網(wǎng)宜賓供電公司有一群人白天戴著安全帽奔波于各大施工現(xiàn)場，晚上則背上書包坐于課堂，聽專業(yè)人員講安全課。
為進一步提升電力工程人員安全意識和現(xiàn)場安全風險防控能力，該公司黨委借鑒黨校夜校模式，認真制定方案，由專業(yè)部門組織各基層單位電力工程工作負責人、監(jiān)理人員分批分次利用晚上集中參加安全培訓。公司黨委尤其要求具有黨員戓入黨積極份子身份的電力生產(chǎn)人員全員參與學習，帶頭學，并學好。
在培訓中，安全管理人員結合多年工作經(jīng)驗和施工作業(yè)現(xiàn)場實際情況，通過PPT圖文并茂地詳細講解《電力安全工程規(guī)程》、工作票填寫、施工方案編制、施工文本管理、工程質(zhì)量管理、違章案例等內(nèi)容。
同時，為了方便各施工班組人員參加培訓，培訓還采用“夜校+電視電話會議”方式開展，便于班組人員利用晚上就近在縣公司、供電所參與學習，做到一培多用、一培多學、一培多能。
江安供電公司黨委以此為契機，利用團員青年上團夜校的時機，把安全培訓搬進了團夜校課堂。年青職工理論知識豐富，但缺少相關經(jīng)驗，授課人員特別結合案例和相關道具，給大家上了一堂生動的安全生產(chǎn)知識課。
而在翠屏供電公司“夜校”學安全則是另外一種形式。翠屏供電公司黨委把安全教育視頻發(fā)在QQ群，晚上點名打卡學習，專業(yè)人員用語音點評。
“通過黨委倡導的夜校安全學習，促進工程人員對安規(guī)的理解和掌握，特別是進一步提升作業(yè)現(xiàn)場黨員的安全素質(zhì)和履職能力，為電力工程安全有序?qū)嵤┖粚嵒A” 公司黨建部主任魯石說。
抖音現(xiàn)安全 讓安全外化于行
“有限空間應當遵守先通風、再檢測、后作業(yè)的原則” 8月31日，三江供電中心主任、黨委副書記李楊在中心播放抖音視頻警示教育片后點評。
安全教育，效果為先。要讓安全文化入耳入腦入心，如何把安規(guī)死板文字講活講精?讓內(nèi)容淺顯易懂，立體呈現(xiàn)，記憶深刻，創(chuàng)新安全教育方式，不再固守著發(fā)傳單、刷口號、掛橫幅的“老三篇”，改變員工不愛聽、不愛看，效果不盡如人意的情況，一直是宜賓供電公司一班人思考摸索的問題。該公司黨委主動創(chuàng)新，采取講安全 “傳統(tǒng)課堂+情景課堂+微型課堂+警示課堂”相輔相成方式，以傳統(tǒng)課堂帶頭，情景課堂力求生動，微型課堂務求精練，警示課堂有震撼力，利用微視頻、抖音、微信、歌謠、快板等一些多點立體新穎、生動教育形式，提高培訓或教材的直觀性，提高群眾的學習興趣，讓大家在工作中真正從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的根本轉(zhuǎn)變，以達到對安全的深層次學習。
三江供電中心黨委收集下載了12個抖音視頻在投影上播放，涵蓋戴好安全帽、有效作業(yè)空間作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、氣瓶運輸裝卸等內(nèi)容，組織大家集體收看。遠能集團黨委在珙縣220千伏新建工程臨時黨支部舉行“黨員身邊無違章承諾”活動，在微信群開展“微黨課”、“微安課”，黨性修養(yǎng)和安全技能一起提升;南溪供電公司黨委把安規(guī)編進歌謠快板，在道德講堂唱一唱;翠屏供電公司黨委安全知識H5上線，立即紅透了朋友圈……
“視頻很生動。特別是‘平安是離家最近的路’視頻讓我觸動很深，使我感受到了生命的脆弱和安全第一的重要性。珍愛生命，貫規(guī)貫制”三江供電中心員工鄭波說。
電力安全與供電企業(yè)相關，也與社會公共安全密切相關。為做好社會宣傳工作，公司媒體業(yè)務中心精心策劃攝制系列短劇《花式電力科普》，員工自編自演，通過一二分鐘恢諧的用電故事講述電力安全知識，線上點擊率累計五百萬多次，取得了較好的社會宣傳效果。
傳幫帶安全 讓安全之風蔚然成風
“師傅要盡心教，徒弟要虛心學，養(yǎng)成良好安全工作習慣” 9月18日，國網(wǎng)宜賓供電公司客戶服務中心舉行新進大學生師徒合同簽訂儀式，明確師父對徒弟安全工作幫扶的職責和義務。
為形成老傳新、上幫下、本部帶基層、黨員扶非黨員格局，該公司黨委制訂了建立四級安全幫扶工作機制，全面實施“黨建+安全”責任網(wǎng)格化管理，明確公司領導、本部各部門黨支部、縣公司領導、科室管理人員就安全幫扶班組或人員“一對一”的聯(lián)系對象、工作內(nèi)容及方式。
變電運檢中心從建設施工、檢修操作、例行巡檢三個維度，從管理科室和班組兩個層面，對照黨建+安全活動要求，51名經(jīng)驗豐富的老黨員與51名班組年輕人員“1+1”結對共進，在日常工作中相互提醒、相互督促，共同分析討論安全意識、安全技能上的不足和改進措施，形成互幫互學、共同提高的良好氛圍，切實降低現(xiàn)場違章現(xiàn)象。
同樣，進廠幾年的青工也是剛入廠新員工的老師。9月，變電運檢中心新入廠6名大學生。為幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入工作，變電運檢中心黨總支啟動“黨員帶團員，青工帶新工”模式，邀請青年員工主動與新員工結對子，面對面、心貼心的溝通交流。對于自愿結成的6對青工新工幫扶對子，黨總支統(tǒng)一制定幫扶計劃，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一落實。
變電運維四班青年員工呂軍與新員工陳鑫結對幫扶對子。最近呂軍帶著陳鑫熟悉變電站精益化管理工作。通過學習， 陳鑫感觸地說;“變電站運維管理工作涉及范圍廣、內(nèi)容多，需要持之以恒學習，才能真正掌握知識，確保安全生產(chǎn)。”
安全對企業(yè)意味責任，對家庭意味擔當。為了讓95后新工感受安全的重要性，南溪供電公司黨委邀請電力老前輩劉作義等給員工傳授經(jīng)驗。老人說“安全比什么都好。每天高高興上班，平平安安回家。安全是企業(yè)發(fā)展之基，安全是家庭鎮(zhèn)家之寶”
電力薪火相傳，生生不息;安全家風、企業(yè)之風蔚然成風。
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