本報訊 11月25日，國家電網(wǎng)有限公司召開2021年深化改革辦公室第五次會議，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央全面深化改革委員會第二十二次會議精神，落實國務(wù)院國資委有關(guān)要求，全面梳理公司國企改革三年行動進(jìn)展情況，以釘釘子精神狠抓任務(wù)落實，以考核評估促進(jìn)改革落地，推動按期高質(zhì)量完成年度改革任務(wù)。公司總經(jīng)理、黨組副書記張智剛主持會議并講話。
會議指出，2020年至2022年實施國企改革三年行動，是黨中央、國務(wù)院在新形勢新階段作出的重大決策，是對黨的十八大以來各項國企改革重大舉措的再深化再落實，是公司必須完成的重大政治任務(wù)。三年行動啟動以來，在公司黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過各部門、各單位的奮力拼搏，深化改革取得了一系列重要階段性成果，中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度不斷完善，業(yè)務(wù)布局結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，市場化經(jīng)營機(jī)制加快健全，電力體制改革不斷深化，改革專項工程成效顯著，超九成改革任務(wù)提前完成年度目標(biāo)。
張智剛強(qiáng)調(diào)，國務(wù)院國資委近期印發(fā)了中央企業(yè)改革三年行動重點任務(wù)考核實施方案，將通過考核評估來檢驗三年行動方案的落實成效。公司各部門、各單位要扎實做好考核評估各環(huán)節(jié)工作，健全完善相關(guān)工作機(jī)制，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動國企改革三年行動取得更大實效。要全面對標(biāo)找差距，準(zhǔn)確把握改革整體進(jìn)展，多措并舉檢驗改革實效；要主動加壓提速，搶抓時機(jī)補(bǔ)齊短板弱項，開展狠抓改革實效“回頭看”自查；要敢于動真碰硬，扭住改革的“牛鼻子”，緊盯重點難點爭取更大突破；要堅持剛性兌現(xiàn)，強(qiáng)化考核和評估結(jié)果應(yīng)用，推動形成擔(dān)當(dāng)作為、爭先進(jìn)位的良好改革氛圍；要鼓勵基層創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，以典型示范引路促進(jìn)改革持續(xù)深化。
會議聽取了公司國企改革三年行動總體進(jìn)展情況及開展考核評估等工作安排的匯報。公司有關(guān)部門分別作工作匯報、會議發(fā)言。公司有關(guān)副總師，深改辦成員部門負(fù)責(zé)人參加會議。
評論