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國家電網(wǎng)公司召開組織工作會議

國家電網(wǎng)公司發(fā)布時(shí)間:2023-09-28 10:52:23

  9月27日,國家電網(wǎng)有限公司召開組織工作會議,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,全面貫徹落實(shí)全國組織工作會議精神,總結(jié)公司組織工作成績,研究部署當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)任務(wù),為全面建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。公司黨組書記、董事長辛保安出席會議并講話。公司黨組副書記、總經(jīng)理張智剛主持會議。公司黨組副書記龐驍剛傳達(dá)習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作作出的重要指示精神和全國組織工作會議精神,公司黨組成員、中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組組長黃德安出席會議。中組部干部五局有關(guān)人員出席會議。

  會議指出,近年來,公司黨組堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神,全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng),理論武裝走深走實(shí),干部隊(duì)伍更加過硬,育才聚才成效明顯,組織優(yōu)勢充分彰顯,公司組織工作取得突破性進(jìn)展、發(fā)生格局性變化。

  辛保安表示,今年6月召開的全國組織工作會議的靈魂所在、精髓所在,就是鮮明提出了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,并用“十三個(gè)堅(jiān)持”進(jìn)行了科學(xué)概括。公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹這一重要思想,深刻認(rèn)識重大意義,深入把握精髓要義,全面落實(shí)實(shí)踐要求,確保公司組織工作始終沿著正確方向前進(jìn)。

  辛保安指出,新征程上,公司組織工作的主要目標(biāo)任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想,貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合,堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一,以“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)、四個(gè)登高”為主線,持續(xù)深化“旗幟領(lǐng)航·組織登高”工程,不斷提高組織工作質(zhì)量。一個(gè)統(tǒng)領(lǐng),就是要堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颍瑘?jiān)定不移用習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想指引組織工作。四個(gè)登高,就是要著眼打造對黨忠誠、堪當(dāng)重任的中堅(jiān)力量,推進(jìn)干部隊(duì)伍提質(zhì)登高;著眼打造上下貫通、執(zhí)行有力的堅(jiān)強(qiáng)組織,推進(jìn)組織體系提質(zhì)登高;著眼打造行業(yè)領(lǐng)先、群英薈萃的人才高地,推進(jìn)人才隊(duì)伍提質(zhì)登高;著眼打造素質(zhì)過硬、作用突出的事業(yè)先鋒,推進(jìn)黨員隊(duì)伍提質(zhì)登高。各單位要掌握運(yùn)用組織工作的科學(xué)方法,強(qiáng)化大局意識、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)觀念、守正創(chuàng)新、問題導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)組織工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性。

  辛保安強(qiáng)調(diào),做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期組織工作,要緊緊圍繞“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)、四個(gè)登高”,統(tǒng)籌抓好凝心鑄魂、選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本各項(xiàng)工作。

  一要堅(jiān)持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。扎實(shí)開展主題教育,完善理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制,強(qiáng)化學(xué)以致用。

  二要加快建設(shè)“四優(yōu)五過硬”領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍。樹立鮮明用人導(dǎo)向,選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子,強(qiáng)化干部擔(dān)當(dāng)作為,強(qiáng)化干部管理監(jiān)督。

  三要加強(qiáng)年輕干部發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔。加強(qiáng)規(guī)劃剛性約束,加快發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)進(jìn)度,加大選拔使用力度。

  四要完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理。加強(qiáng)外部董事隊(duì)伍建設(shè),深化任期制和契約化管理。

  五要全方位引進(jìn)培養(yǎng)用好人才。多措并舉培養(yǎng)引進(jìn)人才,優(yōu)化服務(wù)用好人才,加強(qiáng)緊缺人才培養(yǎng)引進(jìn)。

  六要增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。加強(qiáng)總部和各級本部建設(shè),織密建強(qiáng)基層組織體系,鞏固深化黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

  七要加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)把入口關(guān),加強(qiáng)教育管理,發(fā)揮黨員作用。

  辛保安要求,各級組織部門要自覺踐行“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的重要要求,錘煉對黨忠誠的政治品格,恪守公道正派的職業(yè)操守,增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的履職本領(lǐng),發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),涵養(yǎng)清廉自守的境界格局,持續(xù)打造模范部門和過硬隊(duì)伍。

  張智剛要求,各部門、各單位要以“一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)、四個(gè)登高”為主線,持續(xù)深化“旗幟領(lǐng)航·組織登高”工程,在深學(xué)細(xì)悟中增強(qiáng)組織工作責(zé)任擔(dān)當(dāng),在服務(wù)大局中體現(xiàn)組織工作堅(jiān)強(qiáng)保障,在開拓奮進(jìn)中把牢組織工作方向原則,在真抓實(shí)干中推動組織工作落地見效,切實(shí)把公司黨組決策部署轉(zhuǎn)化為推動組織工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

  會議印發(fā)公司組織人事管理有關(guān)制度文件。國網(wǎng)組織部、人資部、黨建部作專題報(bào)告,國網(wǎng)山東、上海、湖北電力及南瑞集團(tuán)作交流發(fā)言。

  會議以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的方式召開。公司有關(guān)助理、副總師,駐公司紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)同志,總部各部門主要負(fù)責(zé)同志,各單位主要負(fù)責(zé)同志、專職副書記等在各會場參加會議。


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