本報訊 “我們通過建立黨員政企經(jīng)理、大客戶黨員服務(wù)經(jīng)理、專屬黨員服務(wù)經(jīng)理3支隊伍，實現(xiàn)了客戶辦電‘一次都不跑’。”6月10日，談到“黨建引領(lǐng)優(yōu)化園區(qū)電力營商環(huán)境新路徑的探索與實踐”課題時，河北正定縣供電公司黨委書記張穎琦說。
今年，石家莊供電公司黨委堅持頂層設(shè)計和基層首創(chuàng)相結(jié)合，組建書記專家團，開展課題研究，解決企業(yè)發(fā)展過程中的難點問題，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
3月份，在石家莊供電公司黨委公布2021年“黨建+”重點課題后，基層黨組織書記紛紛揭榜領(lǐng)題。經(jīng)論證評估，該公司黨委最終確定了8項入庫課題，內(nèi)容涵蓋優(yōu)化營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域。該公司黨委組建了8個書記專家團，并與各書記專家團簽約，明確課題內(nèi)容、成員、時限、目標等方面內(nèi)容，確保課題研究取得實效。50名基層黨組織書記參與其中。
自課題研究啟動以來，各書記專家團詳細制訂課題工作計劃，量化時間節(jié)點、工作內(nèi)容等，形成了切實可行的研究方案，累計召開研討會23次，深入基層調(diào)研12次，征集意見建議30條，并以此為依據(jù)制訂解決問題的具體方案，進行試點應(yīng)用。
石家莊供電公司黨委還建立了會商匯報機制，要求各書記專家團每月至少組織一次交流研討，定期在黨建工作例會上通報課題落實情況。同時，該公司黨委設(shè)置了書記專家團課題研究專項績效加分，實行“月度積分、年度一次性黨建績效加分”獎勵機制，每月對工作完成情況打分，年底在黨建績效考評中兌現(xiàn)獎勵。
石家莊供電公司黨委將于7月份組織課題中期研討會，對8個課題開展專業(yè)評估。10月份課題完成后，該公司黨委將驗收課題成果、評估課題質(zhì)量，建立典型經(jīng)驗庫，收入一批有影響力、可推廣的成果。
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