中國電力網(wǎng)訊 進入八月,國家能源集團安徽合肥公司堅持把安全警示教育作為安全生產(chǎn)的重要抓手,不斷創(chuàng)新安全培訓機制,以案為鑒、以案傳知、以案促改,持續(xù)提升風險防范能力,構建安全警示教育常態(tài)化新格局,讓廣大職工感同身受、主動想安全,“從心”出發(fā)筑牢安全思想防線。
堅持培訓常態(tài),安全教育“開小灶”增強“推動力”。該公司采用案例教學、問答交流、實際操作等多種方法靈活授課,更加直觀的向員工介紹電力安全生產(chǎn)的重要性。培訓內(nèi)容涵蓋集團公司、安徽公司和合肥公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、電力人身安全風險防控、應急管理知識、消防知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、疫情防控等多方面內(nèi)容。培訓著重講解事故案例分析及事故造成的影響,警惕職工進入生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)思想麻痹松懈、僥幸心理等現(xiàn)象,杜絕一切不規(guī)范行為發(fā)生,引導員工進一步提高自身風險辨識能力,穩(wěn)扎穩(wěn)打練好安全生產(chǎn)“基本功”。
深化思想引領,建立安全警示教育機制增強“內(nèi)動力”。該公司建立安全常態(tài)化警示教育機制,加強安全警示教育,深化思想教育引領,該公司安全環(huán)保監(jiān)察部定期搜集典型案例,利用生產(chǎn)早會、安全活動日、班前班后會、事故警示月活動等平臺進行通報學習,對照事故案例剖析問題根源,深化思想教育引領,通過典型事故案例的學習和反思,深入剖析事故原因,深刻吸取事故教訓,用事故教訓推動落實安全責任,牢牢守住安全底線。
突出以案為鑒,案例引領增強“影響力”。該公司組織員工扎實學習《生命重于泰山》、本行業(yè)發(fā)生的典型事故警示片,引起每一位職工對安全生產(chǎn)的重視,對照自己的作業(yè)行為,通過“照鏡子”的形式進行深刻反思體會,努力提高安全意識和安全素質;持續(xù)深入學習新《安全生產(chǎn)法》,增強每一位職工“生命至上,安全第一”的生產(chǎn)理念,堅守安全生產(chǎn)紅線,進一步推動該公司安全生產(chǎn)各項工作。
抓實監(jiān)督檢查,落實責任增強“執(zhí)行力”。該公司要求安全環(huán)保監(jiān)察部對各部門、班組落實安全警示教育常態(tài)化開展情況進行監(jiān)督檢查,確保警示教育全覆蓋,真正入腦、入心,切實履行好安全教育培訓監(jiān)督檢查職責。
評論