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讓基層多做“填空題” 天津電建為基層減負(fù)出實招

發(fā)布時間: 2020-04-27 11:05:24   來源:中國電力網(wǎng)  作者:陳超

  中國電力網(wǎng)訊 “請各黨組織做好‘五一’、端午節(jié)期間‘四風(fēng)’問題監(jiān)督檢查工作,相關(guān)上報流程將于近日上線。”五一前夕,天津電建紀(jì)委將又一項需要基層單位定期上報的工作變?yōu)榱司€上“填空題”,為進(jìn)一步減輕基層工作負(fù)擔(dān)做出了有益嘗試。

  為全面推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革,持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”,天津電建紀(jì)委在年初的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作報告中指出,要“通過“四化”,即避免形式化、力求集約化、推行信息化、盡量表單化,為基層減負(fù)。為此,該公司紀(jì)委在精簡了部分要求基層定期上報材料內(nèi)容、頻次的基礎(chǔ)上,今年又對部分需要基層單位上報的工作開展情況報告進(jìn)行了梳理,相較以往長篇累牘式的工作報告,重新梳理出的“填空式”填報流程,重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、詳實數(shù)字都更加突出、明確。

  以本次研發(fā)的“重大節(jié)日期間監(jiān)督檢查報告”流程來說,通過匯總分析,梳理出了“傳達(dá)宣貫公司文件情況、業(yè)務(wù)招待、內(nèi)部食堂管理、公務(wù)用車、福利發(fā)放、疫情防控、履職待遇:違規(guī)吃請、收送節(jié)禮、聯(lián)系群眾、疫情防控、其他方面”等10余條重點監(jiān)督領(lǐng)域。每個關(guān)鍵監(jiān)督領(lǐng)域中又對應(yīng)了1-6個不等的關(guān)鍵監(jiān)督環(huán)節(jié),每個監(jiān)督環(huán)節(jié)中,要求基層單位實事求是地進(jìn)行填報有、無及具體自查情況說明。

  “作為我們基層單位工作人員,以往給上級上報工作開展情況的時候,都需要我們領(lǐng)悟上級要求的精神,再結(jié)合工作實際開展情況進(jìn)行分析、匯總。其實,我們更喜歡做這種‘填空題’,上級單位需要我們上報哪些內(nèi)容、每一項都怎么上報,一目了然。既減輕了我們的工作負(fù)擔(dān),又避免了以往我們報告中抓不住重點、情況匯總不全面的缺憾,這鐘做法應(yīng)該大力推廣!”天津電建一位基層工作人員對此深有感觸。

  今年,天津電建紀(jì)委除開發(fā)了“重大節(jié)日期間監(jiān)督檢查報告”信息流程外,還將對廉潔風(fēng)險辨識、大監(jiān)督體制重點工作計劃、紀(jì)檢季報、專項治理、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工等需要基層單位上報的工作進(jìn)行了表格化、流程化,集約化,杜絕多頭上報,進(jìn)一步推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”,為基層減負(fù)、為不必要的工作“松綁”,激發(fā)基層干部員工更大的干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

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