同煤新能源織女泉分公司開展勞模宣傳月活動
發(fā)布時間: 2020-05-09 08:33:20 來源:中國電力網(wǎng) 作者:趙慧卿
中國電力網(wǎng)訊 五月的鮮花,為勞動者綻放。為了弘揚勞模精神,營造“立足崗位、奮勇爭先,建功高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,爭當(dāng)新時代最美勞動者”的良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍,進入五月以來,同煤新能源織女泉分公司積極開展勞模宣傳月活動,為企業(yè)發(fā)展匯聚強大正能量。
一、大力宣傳勞模精神,深刻汲取榜樣力量
勞模是時代的領(lǐng)跑者,織女泉分公司通過宣傳欄、電子屏、晨會等多種渠道大力宣傳學(xué)習(xí)勞模事跡,弘揚“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻”的勞模精神。引導(dǎo)廣大干部員工樹立辛苦勞動、誠實勞動、創(chuàng)造性勞動的理念,讓“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”蔚然成風(fēng)。
二、培育踐行社會主義核心價值觀,深入推進“四德”教育
分公司培育和踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,開展以職業(yè)道德為重點的“四德”教育,通過“四德故事會”講述身邊先進的人、典型的事,教育引導(dǎo)全員樹牢對標(biāo)一流的意識,立起勇創(chuàng)一流的志氣。把個人夢與興企、強國夢緊密聯(lián)系,以勞動托起筑夢之行,把干部員工智慧和力量凝聚到推動分公司事業(yè)發(fā)展上來。
三、拓寬技術(shù)培訓(xùn)平臺,打造高素質(zhì)員工隊伍
高素質(zhì)的員工隊伍是推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展的重要保障。分公司把推動知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型員工隊伍建設(shè),提高員工隊伍整體素質(zhì)作為一項長期任務(wù)抓緊抓好。積極推動科技創(chuàng)新工作室創(chuàng)建,開展一月一主題安全技能培訓(xùn)和定期的風(fēng)電技術(shù)交流活動,幫助員工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能、增長新本領(lǐng),拓展員工成長成才空間。
四、統(tǒng)籌抓好防控和生產(chǎn),把失去的時間搶回來
在疫情防控常態(tài)化條件下,分公司著力夯實安全生產(chǎn),促進電量搶發(fā)工作。深入落實漳澤電力、同煤新能源公司“雨季三防”和“反‘三違’、防非停”的工作要求,持續(xù)深化風(fēng)機“滅紅掃黃”行動,積極開展隱患排查、設(shè)備治理,加快推進四期尾工尾項的收尾工作。通過堵漏點、通堵點、補斷點,奮力進取,把失去的時間搶回來,齊心協(xié)力實現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)。
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疫情防控持續(xù)向好的態(tài)勢來之不易,必須倍加珍惜。同煤新能源黨政將會持續(xù)加強疫情防控,堅決防止松懈情緒、偏頗做法,毫不放松、頑強作戰(zhàn),堅持把疫情防控重點工作做好做實,守住疫情防控底線,讓公司職工把更多精力投入到復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作之中。
近日,同煤新能源財務(wù)資產(chǎn)部通過現(xiàn)場與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合的方式,對公司全體員工開展個人所得稅匯算清繳培訓(xùn)工作,為更好地完成2019年度個人所得稅匯算清繳工作奠定基礎(chǔ)。
為全面貫徹落實同煤集團、漳澤電力、新能源公司關(guān)于清明節(jié)期間安全生產(chǎn)工作安排,織女泉分公司迅速響應(yīng),積極動員部署,加強警示教育,開展隱患排查,培育文明新風(fēng),通過“六個強化”全面筑牢安全生產(chǎn)防線,確保清明節(jié)期間生產(chǎn)安全。
為確保疫情防控和生產(chǎn)建設(shè)兩不誤,山西同煤新能源有限公司吳馬營風(fēng)電項目積極響應(yīng)政府及上級單位號召,提前謀劃,快速行動,積極做好現(xiàn)場防疫、生產(chǎn)部署、宣傳防護等各方面工作,保證復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的順利推進。
為全面貫徹落實集團公司、漳澤電力和新能源公司“生產(chǎn)安全事故警示教育月”活動精神,進一步夯實安全基礎(chǔ),鞏固保電增發(fā)奪取首季“開門紅”的良好生產(chǎn)形勢,3月29日,山西同煤新能源有限公司總經(jīng)理賈建華、副總經(jīng)理杜亞非和安全環(huán)保部主任董小錄對織女泉分公司開展專項安全督導(dǎo)檢查,分公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門工作人員隨同檢查。
在疫情防控攻堅戰(zhàn)的重要時期,山西同煤新能源有限公司織女泉分公司積極響應(yīng)同煤集團、漳澤電力的相關(guān)決策部署,增強主人翁責(zé)任感和緊迫感,積極開展“戰(zhàn)役情 爭電量 保目標(biāo) 建功首季開門紅”勞動競賽活動,加強生產(chǎn)日常巡檢力度,爭發(fā)電量主動作為,確保順利實現(xiàn)首季“開門紅”。
山西同煤新能源有限公司富家山風(fēng)電場嚴(yán)格貫徹同煤集團、漳澤電力和新能源公司關(guān)于認真做好疫情防控工作的決策部署,將疫情防控和安全保電作為當(dāng)前最緊要的工作。為確保疫情期間保電工作萬無一失,富家山風(fēng)電場加強設(shè)備巡檢,保證風(fēng)電場零缺陷運行。
自“首季開門紅”活動開展以來,山西同煤新能源有限公司在該公司黨政的帶領(lǐng)下,以“千方百計防疫情,千方百計保安全,千方百計爭電量”為指導(dǎo)方針,緊緊圍繞“開門紅”的任務(wù)指標(biāo)積極出擊,打出一套攻守兼?zhèn)涞摹敖M合拳”。
在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手都要抓,兩手都要硬”的關(guān)鍵時期,有一個企業(yè)的名字在河北張家口各級政府疫情防控工作人員中逐漸成為熱詞。這家企業(yè)就是山西同煤新能源有限公司河北區(qū)域運營中心。
馮曉燕是織女泉分公司綜合部的一名普通員工,新冠肺炎疫情發(fā)生以來,她逆風(fēng)而行,堅守崗位、扎實工作、主動履責(zé),在疫情防控一線錘煉個人品德。一組組數(shù)字見證了她抗擊疫情的日常,她如一朵鏗鏘玫瑰在抗擊疫情、奪取首季“開門紅”的戰(zhàn)場上迎風(fēng)綻放。