南陽(yáng)熱電深入推進(jìn)“兩個(gè)培養(yǎng)”系統(tǒng)工程

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  5月份，為了深入貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，加強(qiáng)公司基層黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，南陽(yáng)熱電黨委貫徹落實(shí)上級(jí)黨委要求，持續(xù)深入推進(jìn)“把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干”工程。

　　傳達(dá)精神。該公司黨委高度重視，第一時(shí)間制定下發(fā)工作通知文件，并要求各黨支部通過“三會(huì)一課”認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)河南公司及公司《關(guān)于進(jìn)一步深化“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”系統(tǒng)工程的通知》要求，切實(shí)把“兩個(gè)培養(yǎng)”工程作為推動(dòng)公司黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的一項(xiàng)定期工作扎實(shí)有效開展。

　　認(rèn)真梳理。該公司黨委要求各支部高度重視黨員提升想的梳理認(rèn)定工作，組織全體黨員充分結(jié)合個(gè)人實(shí)際，緊密圍繞自身崗位和承擔(dān)工作，全面檢視查找，聚焦業(yè)務(wù)能力不足的地方制定至少1項(xiàng)年度提升項(xiàng);加大未入黨骨干人員培養(yǎng)力度，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，引導(dǎo)骨干職工積極向上，自覺自愿、主動(dòng)向黨組織靠攏，逐步優(yōu)化黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，為公司未來的發(fā)展儲(chǔ)備力量。

　　強(qiáng)化管理。該公司黨委要求各支部要擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)培養(yǎng)”系統(tǒng)工程的組織落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)過程管理，保證成效成果，形成齊抓共管的良好格局;公司黨委將把“兩個(gè)培養(yǎng)”系統(tǒng)工程開展情況作為年度黨建檢查、支部書記述職評(píng)議、先進(jìn)評(píng)選表彰的重點(diǎn)考察內(nèi)容，確保目標(biāo)措施落實(shí)落地，為公司“四輪驅(qū)動(dòng)”戰(zhàn)略實(shí)施和年度目標(biāo)任務(wù)完成提供有力人才保障。

評(píng)論

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