福建華電高砂水電公司 “四強化”扎實推進黨風廉政建設
發(fā)布時間: 2020-07-24 15:22:23 來源:中國電力網(wǎng) 作者:曹馨予
中國電力網(wǎng)訊 為全面落實從嚴治黨要求,高砂水電公司“四強化”扎實推動黨風廉政建設。
強化組織領導,層層壓實責任。緊緊圍繞增強“四個意識”做到“兩個維護”,切實履行全面從嚴治黨主體責任,成立以黨委書記為組長的領導小組,與各部門、各黨支部簽訂《黨風廉政目標責任書》。建立健全落實黨風廉政建設黨委主體責任清單、紀委監(jiān)督責任清單、班子成員“一崗雙責”清單,并制定重點任務分解推進表。組織公司領導、中層干部及關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》,抓實抓細黨風廉政建設責任制,確保黨風廉政建設工作有效落實。
強化廉政教育,筑牢思想防線。充分利用中心組學習、“三會一課”、專題學習、宣傳教育月活動等形式深入開展黨風廉政宣傳教育工作。通過開展“三信”職工思想教育、參觀黨風廉政建設教育基地、觀看各種警示教育片,典型案例學習等活動,讓廉潔教育常態(tài)化、規(guī)范化,筑牢廣大黨員干部拒腐防變思想防線,推進黨風廉政建設常態(tài)化、長效化。
強化制度建設,規(guī)范權(quán)力運行。建立完善了《干部廉政檔案管理辦法》、《企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出管理實施細則》、《企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務支出臺賬管理制度》、《三重一大決策制度》、招投標、物資采購、財務管理等有關制度,強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約,不斷扎緊制度的籬笆,構(gòu)建不敢腐的懲戒機制。
強化精準監(jiān)督,嚴肅執(zhí)紀問責。堅持動真碰硬,嚴肅工作紀律,加強對“關鍵少數(shù)”和重點領域“敏感地帶”的監(jiān)督,使上級公司黨委巡察對照整改、審計整改、落實中央八項規(guī)定精神、專項治理、重要節(jié)點等的監(jiān)督成為常態(tài)化,著力構(gòu)建風險有防控、問題有整改、執(zhí)紀全覆蓋的“監(jiān)督網(wǎng)。對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題,及早打招呼、敲警鐘,把問題解決在萌芽狀態(tài),從源頭上杜絕違紀行為的發(fā)生,確保干部隊伍清正廉潔。
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迎峰度夏期間,機組長時間大負荷運行,生產(chǎn)現(xiàn)場一般沒有大型施工作業(yè),以日常小范圍設備維護消缺為主,但小型作業(yè)現(xiàn)場人員較少、組織簡單,員工思想上容易麻痹,安全管理上容易忽視,極易帶來安全風險。該公司結(jié)合高溫季節(jié)特點,提高對安全生產(chǎn)極端重要性的認識,針對小現(xiàn)場監(jiān)管難題,量身訂制小現(xiàn)場安全管理措施,積極化解小現(xiàn)場里的安全問題,盯緊“小”現(xiàn)場,抓實“大”安全。
為全面提升公司爭創(chuàng)集團公司“三清”企業(yè)實效,把“三清企業(yè)”作為營造良好政治生態(tài)、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手,高砂水電公司修訂完善了公司《“三清”創(chuàng)建先進部門(黨支部)考核評價辦法》,實行一季度一考評。
迎峰度夏時期,當我們在家中、工作崗位上享受清涼,是否可曾想到,還有這樣一群平凡而偉大的電力工人,他們時刻謹記自己的職責和使命,在自己的崗位上默默奉獻,用自己的辛勞和汗水給他人帶來絲絲涼意。
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入伏以來,氣溫持續(xù)攀升,夏季的“燒烤模式”已全面開啟,面臨高溫“烤”驗,福建華電高砂水電公司以“戰(zhàn)高溫、保人身、保設備”為目標,細化安全管控措施,為高溫作業(yè)的生產(chǎn)員工和持續(xù)運行的發(fā)電設備送去“清涼套餐”。
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