中國電力網(wǎng)訊 自內(nèi)蒙古分公司實施“團聚工程”項目以來，大唐蒙東事業(yè)部積極響應“團聚”號召，圍繞“我為群眾辦實事”實踐活動，從職工角度出發(fā)，全面征集職工本人意愿，經(jīng)與分公司、同級單位溝通協(xié)調(diào)，將部分職工調(diào)入離家較近的同級單位就職，切實解決部分成家職工“回家難”的問題。
按照分公司關(guān)于“團聚工程”相關(guān)要求，該事業(yè)部在征求職工本人、調(diào)出及調(diào)入單位三方意見后，積極配合各單位，組織報名職工開展入職安規(guī)考試，并認真審核職工簡歷，最終有11名職工調(diào)入我事業(yè)部。通過“團聚工程”調(diào)配的職工紛紛表示，分公司和事業(yè)部組織的這次“團聚工程”，讓我縮短了回家距離的同時，有了更多陪伴、照顧家人的時間，工作上也更有干勁了!
據(jù)悉，此次“團聚工程”是該事業(yè)部開展的第二批團聚項目，此次“團聚工程”不僅為長年與家人分居的職工們減少了后顧之憂，更為職工提供了專心投入工作的機會和平臺，從而進一步優(yōu)化了事業(yè)部的人才隊伍，真正將“幸福大唐”建設(shè)落到實處。
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