中國電力網(wǎng)訊 為推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,國家電投集團江西電力工程有限公司深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,聚焦職工“急難愁盼”事項,凝心聚力解難題,用心用情辦實事。
領(lǐng)導(dǎo)牽頭“掛圖作戰(zhàn)”,解決“急難愁盼”問題。通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場調(diào)研,該公司廣泛征集職工意見建議16件并制定“我為群眾辦實事”項目清單,公司領(lǐng)導(dǎo)主動掛點、統(tǒng)籌具體項目,有效解決了駐廠職工不便取快遞等“急”的問題,駐外項目部家屬生活保障等“難”的問題,休息間排水不暢等“愁”的問題,培訓(xùn)基地面積不足等“盼”的問題。為破解疫情嚴(yán)峻時期貴溪區(qū)域保電壓力重等問題,62名黨員職工干部主動請纓逆行而上奔赴貴溪區(qū)域抗疫保電,數(shù)十名居家辦公職工的職工成為志愿者戰(zhàn)斗在社區(qū)防疫一線,讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
開展“一分工會一實事”活動,提升辦實事項目質(zhì)量。該公司南昌分公司工會開通駐外項目部職工家屬幫扶項目,為各駐外項目部設(shè)置對接人,通過微信群及個人電話等途徑與各家屬建立溝通聯(lián)系方式,盛夏期間上門走訪將防暑降溫物品相繼送至職工家屬家中;貴溪分工會為單身青年職工“搭鵲橋”,通過談心談話等方式與14名青年進(jìn)行交流,掌握青年員工真實訴求,中層干部帶頭聯(lián)系適齡對象,“點對點”推薦優(yōu)秀職工促佳緣;景德鎮(zhèn)分工會結(jié)合專業(yè)實際,圍繞“培養(yǎng)技術(shù)能手、提升消缺水平”等目標(biāo),依托創(chuàng)新工作室、職工書屋等,大力開展“強三基 補短板 聯(lián)培 聯(lián)訓(xùn)”系列技術(shù)講座,截至日前已開展四期。
健全辦實事長效機制,將服務(wù)職工常態(tài)化。該公司設(shè)立工會主席信箱,建立問題及時受理、限時辦結(jié)機制。公司領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場一線調(diào)研,安排職能部門負(fù)責(zé)人陪同,及時記錄職工意見建議,相關(guān)部門主辦配合部門協(xié)辦,公司領(lǐng)導(dǎo)定期“回訪”,通過多種方式了解相關(guān)事項新動態(tài)、新情況,確保問題及時處理。開設(shè)行政服務(wù)窗口,職能部門人員輪值,每日在電投壹群及公示欄公布值班人員及熱線電話,拓展為群眾辦實事的渠道,一般性問題當(dāng)場答復(fù),復(fù)雜問題限時辦結(jié),讓職工少跑路,減少中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),著力解決職工“辦事難”問題,截至日前,共收集解決職工難事、急事9件,涵蓋員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面、安全生產(chǎn)方面及員工個人訴求方面。(周沖巖)
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