11月20日，江蘇公司召開2024年11月份黨建工作月度例會(huì)暨黨支部書記工作例會(huì)。江蘇公司黨委委員、紀(jì)委書記畢宏遠(yuǎn)出席會(huì)議并講話。
畢宏遠(yuǎn)要求：
一是深化黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。做好2024年黨建責(zé)任制考評(píng)迎檢工作，開展好海外公司“外籍員工中國行”江蘇站的活動(dòng)宣傳，積極報(bào)送電力行業(yè)黨建品牌影響企業(yè)和文化品牌影響力企業(yè)典型案例，做好全年工作亮點(diǎn)總結(jié)提煉加大宣傳力度。
二是營造“百日攻堅(jiān)”行動(dòng)良好氛圍，持續(xù)保持安全生產(chǎn)和職工隊(duì)伍穩(wěn)定。密切關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，抓好能源保供工作應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和新聞發(fā)言人培訓(xùn)，做好職工思想政治工作，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，提升干部職工大干四季度的凝聚力向心力。
三是全力推進(jìn)文明單位創(chuàng)建，爭取好的結(jié)果。積極做好第七屆全國文明單位申報(bào)工作，符合條件的單位要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，做好亮點(diǎn)總結(jié)、現(xiàn)場籌備和資料準(zhǔn)備。各基層黨委要廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建，鞏固和發(fā)展江蘇公司精神文明建設(shè)的良好基礎(chǔ)和生動(dòng)局面。
四是抓好“卓越青年”轉(zhuǎn)段，高標(biāo)準(zhǔn)啟動(dòng)第三階段培養(yǎng)工作。組織各單位有序完成第二階段轉(zhuǎn)段，做好落選青年的思想疏導(dǎo)。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，以激勵(lì)“卓越青年”崗位建功為目標(biāo)，研究制定第三階段重點(diǎn)工作任務(wù)清單，持續(xù)加大培養(yǎng)力度。
五是深入開展“廉潔工程”建設(shè)，持續(xù)抓好在建工程“四維”監(jiān)督。牢牢把握工程建設(shè)全流程、各階段，聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)事項(xiàng)，編制“廉潔工程”工作指引。發(fā)揮三個(gè)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)片區(qū)協(xié)作組作用，以高質(zhì)量監(jiān)督保障工程項(xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn)。
六是抓好基層紀(jì)委履職評(píng)價(jià)，壓實(shí)紀(jì)委書記“第一監(jiān)督人”責(zé)任。健全完善紀(jì)委書記履職評(píng)價(jià)與年度績效掛鉤機(jī)制，各級(jí)紀(jì)委要堅(jiān)持聚焦主責(zé)主業(yè)，持續(xù)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，發(fā)揮好監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用。
江蘇公司辦公室、人力資源部、黨建工作部、紀(jì)委辦公室(巡察辦公室)分別通報(bào)點(diǎn)評(píng)了上月工作完成情況，安排部署下一階段重點(diǎn)工作。
江蘇公司直屬機(jī)關(guān)黨支部書記，基層企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員參加會(huì)議。(作者：許 明)
評(píng)論