中國電力網(wǎng)訊(通訊員 李萬盛) “國有資產(chǎn)保值增值,保值是基礎,增值是延伸”。海口公司財務部始終圍繞中心方向,夯實基礎工作,切實履行事前預測、事中監(jiān)控及事后監(jiān)督的全流程控制原則,不斷提高職業(yè)素質(zhì)及業(yè)務能力,進一步促進業(yè)財融合,發(fā)揮財務管理的計劃、統(tǒng)籌、控制功能,在推動公司資產(chǎn)結構合理、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良,引領公司持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營等方面作出了積極貢獻。該部門女職工在部門主任的帶領之下拼搏進取,榮獲了省公司“巾幗建功示范崗”榮譽稱號。
全面夯實基礎 推進財務工作之穩(wěn)
“男女并駕,如日方東”。過去一年,該部門女職工勇于擔當作為,在發(fā)揮財政服務優(yōu)勢上持續(xù)發(fā)力。面對公司轉(zhuǎn)商業(yè)運營、各部門業(yè)務不斷精進完善的情況,該部門女職工主動加深對其他部門業(yè)務的了解,從費用管控和資金管理的角度參與進去,全面提升服務能力。面對日益專業(yè)化、規(guī)范化的財務工作,該部門創(chuàng)新性開展費用預算標準庫建設,女職工全面推進財務信息系統(tǒng)各項功能優(yōu)化項目的開發(fā)、測試及實施工作,進一步提高財務工作效率。
主動加強學習 推動業(yè)務能力之進
在專業(yè)業(yè)務上,該部門通過課題研究、集中學習研討、同業(yè)調(diào)研、獲取證書、做內(nèi)訓講師等方式,不斷提升部門業(yè)務及創(chuàng)新能力。該部門女職工在學習過程中永葆熱情和干勁,爭做新時代下懂業(yè)務、精核算、會分析、善創(chuàng)新的財務人。她們立足財務人員隊伍建設的定位,朝著由基礎型、核算型財務人員轉(zhuǎn)型成為管理型財務人員的方向,不斷找差距、促提升、增效益。此外,她們利用實際工作開展業(yè)務提升“實戰(zhàn)”,定期對企業(yè)的經(jīng)營情況做不同程度的分析與測試,強化“看家本領”,為企業(yè)發(fā)展給予專業(yè)力量支撐。
立足企業(yè)發(fā)展 推進服務大局之優(yōu)
海南自貿(mào)港建設正如火如荼進行,該部門女職工結合自貿(mào)港的地域優(yōu)勢,緊跟財政及稅收政策,運用資金市場對實體經(jīng)濟支持的形勢,持續(xù)做好綜合貸款利率壓降。2023年,借助中海油股東的優(yōu)勢,將中海油財務公司的固定資產(chǎn)借款利率連降兩次,一方面節(jié)約利息費用,另外一方面與其他商業(yè)銀行商討調(diào)息或者進行債務置換。同時,深入研究海南自貿(mào)港政策,做到政策紅利應享盡享。通過政策爭取,2023年,該部門積極為公司爭取獲得增值稅進項稅留抵退稅,緩解了公司現(xiàn)金流緊張的局面。在外爭政策的同時,該部門女職工深挖內(nèi)部潛力,解決了清潔電力公司低效無效資產(chǎn)問題,使得英利電站光伏板重新發(fā)電,獲得售電收入。
評論