2021工作會(huì)丨全面開啟構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系新征程

　　2月4日，財(cái)務(wù)公司召開一屆五次職工大會(huì)暨2021年度工作會(huì)議。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以及中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)部署，總結(jié)2020年和“十三五”工作，分析當(dāng)前形勢，部署2021年重點(diǎn)工作，全面開啟構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系新征程，確?！笆奈濉遍_好局、起好步，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。

　　財(cái)務(wù)公司黨委書記、董事長徐立紅作了題為《緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略、堅(jiān)持改革創(chuàng)新，開啟構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系新征程》的講話，黨委副書記、總經(jīng)理李云峰作了題為《立足新階段、促進(jìn)新發(fā)展，實(shí)現(xiàn)公司“十四五”發(fā)展良好開局》的行政工作報(bào)告，黨委委員、紀(jì)委書記、工會(huì)主席孟慶海作了題為《擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，奮力譜寫公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工會(huì)工作報(bào)告，副總經(jīng)理孫艷軍主持會(huì)議，黨委委員、副總經(jīng)理欒帥、王英，副總經(jīng)理唐斌斌參加會(huì)議。

　　集團(tuán)專職董監(jiān)事、財(cái)務(wù)公司監(jiān)事會(huì)主席陳來紅，集團(tuán)專職董事趙新炎、石亞東出席會(huì)議。

　　2020年是極其不平凡的一年，公司面對(duì)疫情防控、金融戰(zhàn)疫、金融風(fēng)險(xiǎn)防范的“不容易”，經(jīng)歷了戰(zhàn)略突破、服務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制體制變革的“不尋?！?，取得了疫情防控“三零”目標(biāo)、凈利潤增長超20%、集團(tuán)司庫系統(tǒng)全面上線運(yùn)行、黨風(fēng)廉政建設(shè)考核名列前茅、存貸款規(guī)模再創(chuàng)歷史新高，利潤連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長，整體效益創(chuàng)歷史最好水平等諸多“不平凡”?！笆濉逼陂g，黨建工作四年四提升，連年獲得集團(tuán)考核優(yōu)秀，成為公司一面靚麗的旗幟，黨的建設(shè)黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強(qiáng)；戰(zhàn)略布局基本完成，創(chuàng)新發(fā)展初見成效，資產(chǎn)規(guī)模翻番增長，利潤總額、凈利潤同比5年前均增長2倍以上等，公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展；獨(dú)具特色的SPI、JYKJ、SDSJ三大管理體系初步實(shí)現(xiàn)從“形”到“神”轉(zhuǎn)變，公司體制機(jī)制深度變革；“修己達(dá)人”文化品格得到良好踐行和融合深化，一流隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，凝心聚力工程持續(xù)深入，公司軟實(shí)力持續(xù)增強(qiáng)。與集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展相適應(yīng)的國際化創(chuàng)新型一流金融服務(wù)體系初步建成，財(cái)務(wù)公司已成為國內(nèi)領(lǐng)先。

　　徐立紅在講話中，充分肯定了公司2020年和“十三五”工作，指出公司改革發(fā)展取得的巨大成績得益于“三個(gè)始終”的寶貴經(jīng)驗(yàn)，始終把政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持把學(xué)通弄懂做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為政治任務(wù)，以高度政治自覺推動(dòng)戰(zhàn)略落地；始終緊跟集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展，堅(jiān)持產(chǎn)融結(jié)合一貫到底的工作主線，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)差異化、集團(tuán)價(jià)值最大化的經(jīng)營理念，集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署到哪里、金融服務(wù)就跟到哪里；始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、創(chuàng)造價(jià)值”，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)略、服務(wù)、工具、文化等“八大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”，要求全體干部員工要長期堅(jiān)持，不斷發(fā)展下去。

　　徐立紅強(qiáng)調(diào)，全體干部員工要站在新發(fā)展階段的歷史關(guān)口，深刻認(rèn)識(shí)和把握公司“十四五”發(fā)展形勢、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展機(jī)遇，大力實(shí)施“數(shù)字化、智慧化”戰(zhàn)略落地新驅(qū)動(dòng)，重點(diǎn)從“金融科技、金融資源、金融服務(wù)”三個(gè)方面，全力推進(jìn)數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系：全面升級(jí)“金融科技”，數(shù)字化智慧化發(fā)揮司庫作用；優(yōu)化配置“金融資源”，數(shù)字化智慧化支持集團(tuán)戰(zhàn)略；拓展提升“金融服務(wù)”，數(shù)字化智慧化輔助集團(tuán)決策。

　　徐立紅要求，2021年重點(diǎn)做好五方面工作,一是繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹新思想，充分發(fā)揮好黨的獨(dú)特優(yōu)勢。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè);深入推進(jìn)“8+N”保落實(shí)行動(dòng)項(xiàng);堅(jiān)定不移推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向全面從嚴(yán)治企縱深發(fā)展。二是打造提質(zhì)增效升級(jí)版，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。落實(shí)好“提質(zhì)增效”升級(jí)版要求;做好“提質(zhì)增效”經(jīng)營安排;做好重點(diǎn)任務(wù)過程管理。三是充分發(fā)揮財(cái)資公司功能，助力集團(tuán)國際化發(fā)展。提升境外信貸服務(wù)能力;拓寬集團(tuán)境外權(quán)益資金渠道;發(fā)揮好海南自貿(mào)港跨境金融服務(wù)平臺(tái)功能。四是落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。抓實(shí)國企改革三年行動(dòng)落地;抓好公司體制機(jī)制創(chuàng)新和金融服務(wù)創(chuàng)新;抓好“四型”企業(yè)建設(shè)。五是建好金融風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保公司持續(xù)健康發(fā)展。樹立正確的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí);健全合規(guī)高效的決策體系;全面提升風(fēng)險(xiǎn)防控能力。

　　李云峰系統(tǒng)總結(jié)了公司2020年取得的主要工作成效，分析了當(dāng)前內(nèi)外部形勢，明確了2021年總體要求、主要目標(biāo)，圍繞2021年總體目標(biāo)思路和原則，從九個(gè)方面對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。一是融入新格局，適應(yīng)新要求，提升戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力。二是落腳新發(fā)展，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目，提升金融服務(wù)價(jià)值。三是發(fā)揮平臺(tái)功能，助力國際化，提升境外產(chǎn)業(yè)規(guī)模。四是轉(zhuǎn)型數(shù)字化，建設(shè)智慧司庫，提升科技賦能水平。五是用好三大工具，精準(zhǔn)考核激勵(lì)，提升體制機(jī)制保證。六是優(yōu)化治理結(jié)構(gòu)，完善治理體系，提升企業(yè)治理能力。七是堅(jiān)守合規(guī)底線，完善制度流程，提升三道防線作用。八是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，融入生產(chǎn)經(jīng)營，提升高質(zhì)量發(fā)展水平。九是嚴(yán)格疫情防控，強(qiáng)化安全保障，提升綜合服務(wù)質(zhì)量。

　　孟慶海全面總結(jié)了2020年工會(huì)工作，提出了2021年工作思路。他強(qiáng)調(diào)，擔(dān)當(dāng)新使命，展現(xiàn)新作為，需要廣大干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢，勇于擔(dān)當(dāng)，攜手共進(jìn)，為公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展起好步、開好頭作出新貢獻(xiàn)。圍繞2021年工會(huì)工作總體思路和目標(biāo)，孟慶海重點(diǎn)部署六項(xiàng)工作。一是突出政治導(dǎo)向，推進(jìn)思想引領(lǐng)深入深化。二是匯聚建功力量，推進(jìn)創(chuàng)效平臺(tái)共建共享。三是致力和諧穩(wěn)定，推進(jìn)民主管理走深走實(shí)。四是提振團(tuán)隊(duì)士氣，推進(jìn)文體活動(dòng)多姿多彩。五是提升服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)關(guān)愛職工常態(tài)長效。六是深化服務(wù)職能，推進(jìn)自身建設(shè)做優(yōu)做新。

　　會(huì)上，表彰了2020年度5個(gè)先進(jìn)集體、10名先進(jìn)個(gè)人和10名工會(huì)工作積極分子，現(xiàn)場進(jìn)行了頒獎(jiǎng)。

　　徐立紅與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂了2021年度經(jīng)營層和領(lǐng)導(dǎo)班子副職目標(biāo)責(zé)任書。

　　李云峰與各部門簽訂了2021年度績效目標(biāo)責(zé)任書。

　　會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司一屆三次職代會(huì)暨2021年工作會(huì)精神，全體干部員工聽取審議了《職工大會(huì)提案工作情況》《工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況》《“三重一大”決策和企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇支出情況》等專題報(bào)告。黨建與群團(tuán)部、人力資源部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、信貸管理部、信息管理部等部門代表分別作了專題發(fā)言。

　　會(huì)議期間，參會(huì)人員分為五個(gè)團(tuán)組進(jìn)行討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和集團(tuán)董監(jiān)事分別走進(jìn)各團(tuán)組、聯(lián)系點(diǎn)黨支部、分工會(huì)參與討論，聽取干部員工意見建議。大家圍繞會(huì)議內(nèi)容積極建言獻(xiàn)策，形成了廣泛共識(shí)。

　　會(huì)議通過了大會(huì)決議，號(hào)召全體職工要發(fā)揚(yáng)為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛的精神，永遠(yuǎn)保持慎終如始、戒驕戒躁的清醒頭腦，永遠(yuǎn)保持不畏艱險(xiǎn)、銳意進(jìn)取的奮斗韌勁，全力構(gòu)建數(shù)字化智慧化金融服務(wù)體系，全面做好“十四五”開局,在“國際化、創(chuàng)新型、一流戰(zhàn)略”上奮勇前進(jìn)，為建設(shè)具有全球競爭力的世界一流清潔能源企業(yè)貢獻(xiàn)力量，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年！