中國電力網(wǎng)訊 12月3日,大唐石門發(fā)電公司舉行“匠心傳承,青藍(lán)共進(jìn)”師徒結(jié)對儀式。會議主題“匠心傳承”是指技術(shù)傳承,“青藍(lán)共進(jìn)”意味著師徒共同進(jìn)步,旨在促進(jìn)新員工快速成長,不斷壯大檢修人才隊伍,持續(xù)為企業(yè)培養(yǎng)有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄耆瞬拧?br />
會議為師傅頒發(fā)聘書,進(jìn)行師徒結(jié)對儀式,寄語新員工要牢記“一日為師,終身為父”,常懷感恩之心,不辜負(fù)企業(yè)和師傅的期望,闖出一番天地:一是要有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計劃。檢修專業(yè)是一個需要保持“戰(zhàn)斗”狀態(tài)的一線部門,也是一個能夠做出成績、展示自己才能的地方,更是一個講究團(tuán)結(jié)協(xié)作的地方。二是有壓力才有動力。要持續(xù)給自己施加壓力,不能甘于“躺平”,更不能“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。三是要敢于付出,才能有收獲。要互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,要善于學(xué)習(xí),學(xué)技能、學(xué)“德”、學(xué)精神。
會議談到,“十有五而志于學(xué),三十而立,四十而不惑”人生處處是學(xué)問,成長不是一蹴而就的事,人的道德修養(yǎng)也不是一朝一夕的事,要經(jīng)過長時間的學(xué)習(xí)和鍛煉。新員工要做一個既理性又感性的人,明白“一滴水只有融入大海里才永遠(yuǎn)不會干涸” “天下事有所激有所逼,而成者居其半”,將自己融入集體,把遇到的困難看成激勵和逼迫,不斷磨礪自己,早日成長為一名合格的檢修人員。
會上,新員工、團(tuán)支部書記、優(yōu)秀青年員工代表、老師傅等人員依次發(fā)言。師徒簽訂的合同不僅僅是一張紙,更是一份契約,一份沉甸甸的責(zé)任。相信在師傅們的悉心指導(dǎo)下,檢修青年員工們一定會脫穎而出,挑起重?fù)?dān),在公司高質(zhì)量發(fā)展的道路上譜寫下自己的青春華章。
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