中國電力網(wǎng)訊 2022年，金竹山發(fā)電公司工會在職工代表大會召開后，嚴格按照會議精神和要求開展各項工作，多舉措維護職工權益與企業(yè)穩(wěn)定繁榮。
該公司工會持續(xù)推進企業(yè)民主管理。認真落實全總《關于推進企業(yè)集團職工代表大會制度的意見》，做好職代會換屆選舉工作，進一步完善制度、規(guī)范運行、彰顯效能，檢查督促職代會報告、集體合同執(zhí)行情況，廣泛征集、及時回復、妥善辦理好職工代表提案，提高職工代表履職能力。抓好職代會閉會期間的職代會聯(lián)席會議、職工代表巡視等工作，切實把維護職工合法權益等各項工作納入規(guī)范化建設，實行依法建會，依法管會、依法履責、依法維權。
該公司工會持續(xù)建立和諧勞動關系。以建立穩(wěn)定和諧的勞動關系為著力點，有組織、有計劃、有步驟地推動廠務公開工作深入開展。要求組織開展廠務公開制度落實情況督查，推動部務公開、班務公開，真正落實職工的知情權，保證職工有效行使民主權利。加大勞動合同法的宣傳，協(xié)助黨政妥善處理職工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑等工作，教育和引導廣大職工堅定信心、顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當前利益與長遠利益、局部利益與全局利益的關系，熱愛企業(yè)，為企業(yè)改革創(chuàng)新和發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。
該公司工會持續(xù)加強勞動保護監(jiān)督。認真落實上級關于工會勞動法律監(jiān)督的有關要求，建立工會勞動法律監(jiān)督委員會或監(jiān)督小組，工會小組設立勞動保護檢查員，落實工會勞動保護職責。深入開展職工代表安全隱患排查，督促落實安全措施，廣泛發(fā)動職工開展安全隱患排查治理，加大職業(yè)病防治宣傳力度，切實維護職工的健康安全權利，并要求開展好今年的“安康杯”競賽，發(fā)揮工會勞動保護監(jiān)督檢查的作用，堅持組織開展“安全生產月”職工代表巡視，維護職工勞動安全權益，助推公司系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)好轉。(金軒)
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