大唐華銀株洲發(fā)電有限公司工會(huì)：凝心聚力 風(fēng)雨同行

　　中國(guó)電力網(wǎng)訊  過(guò)去的五年，是大唐華銀株洲發(fā)電有限公司面臨異常嚴(yán)峻的生存環(huán)境和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)的五年，也是該公司工會(huì)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工凝心聚力、砥礪奮進(jìn)的五年。該公司全體職工以高度的主人翁責(zé)任感和使命感，迎難而上，聚眾智、謀大業(yè)，規(guī)劃了“三個(gè)百萬(wàn)”的新發(fā)展藍(lán)圖，為推動(dòng)公司的改革發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。

　　過(guò)去的五年，是該公司工會(huì)不斷增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)改革發(fā)展大局和服務(wù)職工的水平的五年。該公司持之以恒地推進(jìn)雙維雙護(hù)、職工素質(zhì)提升、職工精準(zhǔn)幫扶、職工健康工程、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、職工文化生活等工作，把工會(huì)工作推向了新的局面，并爭(zhēng)創(chuàng)了包括“全國(guó)模范職工小家”“全國(guó)安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝班組”“全國(guó)優(yōu)秀班組創(chuàng)新工作室”等一系列省部級(jí)以上重大榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年榮獲“株洲市工會(huì)工作紅旗單位”稱號(hào)。

　　凝心聚力， 圍繞中心服務(wù)大局

　　五年來(lái)，該公司工會(huì)始終圍繞中心服務(wù)大局，努力激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用。

　　堅(jiān)持以“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，該公司鼓勵(lì)職工創(chuàng)新創(chuàng)造，共收集合理化建議1101項(xiàng)，推出技術(shù)革新成果170項(xiàng)。先后策劃、組織開(kāi)展了小指標(biāo)、配煤摻燒、默畫(huà)系統(tǒng)圖、“兩票”知識(shí)競(jìng)賽、煤質(zhì)目測(cè)比賽和義務(wù)消防員技能比武等多項(xiàng)具有自身特點(diǎn)的主題競(jìng)賽活動(dòng)30余次。該公司獲評(píng)2016-2017年度湖南省“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)勝單位、“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位，管煒等4人獲評(píng)“大唐杯”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人。汪毅剛勞模創(chuàng)新工作室全面改造提質(zhì)，獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀班組創(chuàng)新工作室”，汪毅剛獲評(píng)“電力行業(yè)人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。

　　結(jié)合“芙蓉杯”競(jìng)賽活動(dòng)，該公司有重點(diǎn)、有目標(biāo)、有計(jì)劃地開(kāi)展了巾幗建功系列活動(dòng)，幫助女職工“精一門、會(huì)二門、學(xué)三門”。“女職工學(xué)校”陸續(xù)開(kāi)設(shè)了心理知識(shí)輔導(dǎo)、女性健康、婚姻家庭、瑜伽、書(shū)法等課程，深受廣大女職工歡迎。3個(gè)部門和班組獲評(píng)集團(tuán)公司“巾幗建功示范崗”，黃姝獲評(píng)“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”，宋麗榮獲集團(tuán)公司“巾幗建功標(biāo)兵”。

　　該公司持續(xù)續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)，每年組織10余名班組長(zhǎng)參加上級(jí)舉辦的班組長(zhǎng)培訓(xùn)班，提升班組長(zhǎng)素質(zhì)。鼓勵(lì)基層班組結(jié)合實(shí)際，突出自身特色與亮點(diǎn)，爭(zhēng)創(chuàng)“工人先鋒號(hào)”，打造班組文化樣板間。各班組累計(jì)獲得市級(jí)以上榮譽(yù)38項(xiàng)，其中集控運(yùn)行二班獲評(píng)“湖南省工人先鋒號(hào)”、采制班獲評(píng)“大唐工人先鋒號(hào)”，3個(gè)班組獲評(píng)公司“標(biāo)桿班組”，2名班組長(zhǎng)被授予株洲市“最美班組長(zhǎng)”稱號(hào)。采制班、脫硫脫硝班先后建立了班組文化樣板間，班容班貌煥然一新，“6S”管理躍上新臺(tái)階。

　　該公司還積極開(kāi)展評(píng)模樹(shù)先活動(dòng)，選樹(shù)勞動(dòng)模范17名，工作標(biāo)兵37 名，先進(jìn)集體12個(gè)，推薦并獲評(píng)公司先進(jìn)集體5個(gè)，勞動(dòng)模范4名，先進(jìn)工作者1名，2人獲評(píng)湖南省勞動(dòng)模范，1人獲評(píng)株洲市勞動(dòng)模范，3人被授予株洲市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?。每年組織對(duì)勞模情況進(jìn)行調(diào)查摸底，完善動(dòng)態(tài)檔案，開(kāi)展了“最美身影”隨手拍、專題征文、勞模先進(jìn)與團(tuán)員青年座談會(huì)等活動(dòng)，切實(shí)營(yíng)造尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍。

　　履職盡責(zé)，保障職工合法權(quán)益

　　五年來(lái)，該公司工會(huì)始終認(rèn)真履行依法維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工群眾代言人的作用。堅(jiān)持每年召開(kāi)職代會(huì)，審議《總經(jīng)理工作報(bào)告》《職代會(huì)暨工會(huì)工作報(bào)告》等，簽訂和監(jiān)督履行“兩合同一協(xié)議”。五年間，對(duì)職代會(huì)征集到的134份職工代表議案進(jìn)行整理審議，確定為提案12份，轉(zhuǎn)為建議114份，并案8份。對(duì)于所有提案和建議，該公司工會(huì)進(jìn)行了全程跟蹤督辦，實(shí)現(xiàn)提案答復(fù)辦理率100%，辦理結(jié)果公布率100%。應(yīng)向職工公開(kāi)的重要事項(xiàng)都通過(guò)各種有效的方式進(jìn)行了公開(kāi)，廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況得到職工群眾稱許。職工的勞動(dòng)權(quán)益和勞動(dòng)報(bào)酬保障情況良好，職工常規(guī)體檢均在株洲市三甲醫(yī)院進(jìn)行，多年來(lái)從未發(fā)生勞動(dòng)糾紛。

　　每年結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，該公司定期開(kāi)展職工代表安全巡視活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)和監(jiān)督處理各類安全隱患、勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)問(wèn)題336項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)100%閉環(huán)管理。同時(shí)，開(kāi)展民生工程“六最”項(xiàng)目專項(xiàng)巡視活動(dòng)38次，發(fā)現(xiàn)和處理各類問(wèn)題92項(xiàng)，確保“六最”項(xiàng)目圓滿落地。

　　心心相印，入微關(guān)懷情暖人心

　　五年來(lái)，該公司工會(huì)始終把服務(wù)職工群眾放在心上，努力讓職工群眾切實(shí)感受到心貼心的溫暖，充分發(fā)揮工會(huì)組織“娘家人”的作用。

　　在原職工訴求中心的基礎(chǔ)上，該公司工會(huì)掛牌成立職工服務(wù)中心，為職工提供入會(huì)、法律援助、困難救助、醫(yī)療互助、療休養(yǎng)、健康體檢、“四送”、心理咨詢、關(guān)愛(ài)勞模和文化培訓(xùn)等十個(gè)方面的服務(wù)，由為部分職工解決困難，向?yàn)槿w職工提供普惠型、多元化服務(wù)轉(zhuǎn)變。每個(gè)分工會(huì)設(shè)置職工服務(wù)站，為所有在職職工建立了“大唐公民檔案”和健康檔案并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。為努力打造職工理想的“職工之家”，在生產(chǎn)樓、控制樓、輸煤程控樓、調(diào)度樓等區(qū)域共建立7個(gè)健康服務(wù)小站，集健康、減壓、心理疏導(dǎo)等服務(wù)功能于一體，購(gòu)置書(shū)籍，并配置了急救藥箱、血壓儀、血糖儀、身高體重測(cè)量?jī)x、測(cè)溫槍等設(shè)施。部分健康服務(wù)小站還配置了按摩椅、跑步機(jī)、橡膠人、飛鏢盤等減壓、泄壓物品。

　　根據(jù)職工群眾意見(jiàn)，近三年將職工食堂提質(zhì)改造、職工公寓整治美化、職工停車場(chǎng)規(guī)范設(shè)施管理三個(gè)項(xiàng)目納入民生“六最”工程計(jì)劃，項(xiàng)目的順利實(shí)施，讓職工切實(shí)感受到了工作和生活環(huán)境的大大改善，食堂提質(zhì)改造項(xiàng)目獲得集團(tuán)公司民生“六最”工程優(yōu)秀項(xiàng)目。五年來(lái)，以專項(xiàng)慰問(wèn)的活動(dòng)方式走訪慰問(wèn)困難職工、住院職工、生產(chǎn)骨干、先進(jìn)勞模、集訓(xùn)的預(yù)備役職工和新入職的大學(xué)生等1100余人次，開(kāi)展機(jī)組大小修慰問(wèn)、夏送清涼冬送溫暖等活動(dòng)50余次，累計(jì)為一線職工送去慰問(wèn)金、慰問(wèn)品超80萬(wàn)元。組織了19批次669人次進(jìn)行療休養(yǎng)。堅(jiān)持每年對(duì)困難職工進(jìn)行摸底，完善動(dòng)態(tài)困難職工檔案，發(fā)放困難補(bǔ)助金45萬(wàn)元。組織全體職工參與株洲市職工互助醫(yī)療活動(dòng)，累計(jì)為200多名住院職工申請(qǐng)到醫(yī)療互助金超25萬(wàn)元，減輕住院職工負(fù)擔(dān)。

　　堅(jiān)持“快樂(lè)工作、健康生活”的理念，每年開(kāi)展春節(jié)游藝、元宵燈謎、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和才藝比賽等傳統(tǒng)活動(dòng)，積極組織參加上級(jí)舉辦的健步行、文藝演出和體育賽事等。新成立了太極、乒乓球和親子教育協(xié)會(huì)，依托協(xié)會(huì)舉辦了氣排球賽、羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、瑜伽培訓(xùn)、集郵展等活動(dòng)，發(fā)放各類電影票、演出門票等超5000張，極大地豐富了職工群眾文化生活。該公司代表隊(duì)包攬了公司歷次氣排球比賽冠軍，并多次助力公司奪得湖南省直基層工會(huì)職工氣排球比賽冠軍。在株洲市十三屆全運(yùn)會(huì)中，該公司在6個(gè)比賽項(xiàng)目中獲得17個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，并獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，充分展現(xiàn)了株電人敢拼敢戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。

　　今后，該公司工會(huì)將繼續(xù)全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，以及中國(guó)工會(huì)十七大精神，全面增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性和群眾性，按照“干就干一流的事，干就干成一流”總要求，充分激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，著力做好工會(huì)維權(quán)服務(wù)工作，切實(shí)提升職工群眾獲得感、幸福感、安全感，把工會(huì)組織建設(shè)得更加充滿朝氣、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)做出有力貢獻(xiàn)!

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