中国电力网讯 近日，大唐湘潭发电公司召开了4月教育培训及专项提升会议，会议对如何加强教育培训工作及近期培训重点提出具体要求。
会议指出，近期系统内外发生多起安全事故，安全生产形势不容乐观，暴露出人员安全意识和安全技能薄弱，公司各部门一定要加大安全培训工作力度，加强安全法律法规、技术标准、安全标准、安全制度等的学习，同时要结合班组特点，创新培训方式，确保培训真正到位，提高培训效果;公司一直重视人才培养，制定了一系列促进员工成长成才的制度、标准，如《员工职业发展多通道实施细则》《职业导师管理标准》等，各部门要加大宣贯力度，调动员工的积极性和主动性，并鼓励符合条件的人员积极参加各类人才的申报，如技师、高级技师鉴定、专业技术资格评定等，为企业高质量发展提供坚实的人才保障。
会议要求，一是人资部要梳理生产各部门的建议和意见，并提出整改措施，督促责任部门按计划执行。二是为保证安全制度、标准学习到位，生产各部门要清理与部门相关的制度、标准，按照方案组织学习。三是检修部目前缺乏行车操作人员，部门要加大培训力度，尽快培养出1至2名行车操作人员，同时针对专业性强、人员稀缺的岗位，提前储备后备人员。四是公司外出参与交流学习的员工要及时与其他同事分享心得体会，促进专业技术素养共同提升。
评论