4月24日，三峽集團(tuán)在京召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記視察三峽工程重要講話精神兩周年報(bào)告會，再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會總書記重要講話精神深刻內(nèi)涵，再總結(jié)再對標(biāo)三峽集團(tuán)兩年來的工作成效，再動員再部署深化貫徹落實(shí)的舉措，著力把學(xué)習(xí)貫徹總書記重要講話精神持續(xù)推向深入。三峽集團(tuán)多家單位在會上做了書面專題發(fā)言。
中國長江電力股份有限公司黨委書記、副董事長 馬振波
中國長江電力股份有限公司黨委副書記、總經(jīng)理 陳國慶
在習(xí)近平總書記視察三峽工程兩周年之際，重溫習(xí)近平總書記重要講話精神，回顧兩年來三峽集團(tuán)及長江電力的發(fā)展歷程和顯著成效，更加深刻感受到習(xí)近平總書記的重要講話是新時(shí)代引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的指路明燈。兩年來，三峽集團(tuán)認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，在清潔能源生產(chǎn)、長江大保護(hù)、國際業(yè)務(wù)開拓以及改革發(fā)展等各方面都取得了令人矚目的成就，三峽集團(tuán)品牌形象得到不斷提升，競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力得到不斷增強(qiáng)，在創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)的道路上邁出堅(jiān)實(shí)步伐。
兩年來，長江電力在三峽集團(tuán)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照習(xí)近平總書記的諄諄囑托，勇?lián)姑?、勠力同心，取得了較好的業(yè)績。安全生產(chǎn)持續(xù)保持“零人身傷亡、零設(shè)備事故”雙零記錄，流域梯級電站年發(fā)電量連續(xù)突破2100億千瓦時(shí)，超過電站年設(shè)計(jì)發(fā)電能力達(dá)200億千瓦時(shí);利潤總額連續(xù)兩年超過270億元，為三峽集團(tuán)穩(wěn)增長貢獻(xiàn)利潤占比超過60%，彰顯了“壓艙石”“穩(wěn)定器”的作用;國際業(yè)務(wù)中標(biāo)秘魯?shù)谝淮笈潆姽?3.6%股權(quán)，收購金中公司23%股權(quán)，穩(wěn)步推進(jìn)“雙百行動”綜合改革，實(shí)現(xiàn)“水流-電流-現(xiàn)金流”價(jià)值鏈高效轉(zhuǎn)換，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化、發(fā)展后勁不斷提升。
長江電力取得的一系列成績，是習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神在長江電力落地生根、開花結(jié)果的具體體現(xiàn)。我們要始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記視察三峽工程重要講話和指示批示精神，作為用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦的重中之重，不斷從中汲取營養(yǎng)、啟迪思維、積蓄力量、推動發(fā)展。
下一步，長江電力將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)三峽集團(tuán)黨組決策部署，緊緊抓住三峽集團(tuán)奮力實(shí)施清潔能源和長江生態(tài)環(huán)保“兩翼齊飛”發(fā)展思路、加快創(chuàng)建世界一流企業(yè)帶來的機(jī)遇，乘勢而上、奮勇爭先，堅(jiān)定不移推動長江電力在新的更高起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的跨越。
一是不斷提高政治站位，切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)。我們將持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，繼續(xù)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，做到學(xué)以致用、知行合一，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理相統(tǒng)一，完善黨委前置研究事項(xiàng)清單，促進(jìn)長江電力各治理主體規(guī)范履責(zé)、高效決策。牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”措施，持續(xù)加強(qiáng)“三基建設(shè)”，加快推動長江電力黨建工作提質(zhì)、增效、升級。
二是精益運(yùn)行大國重器，著力筑牢公司穩(wěn)健發(fā)展根基。長江電力作為保障國家能源安全和節(jié)能減排的骨干力量，是三峽集團(tuán)的電力生產(chǎn)主體。我們將堅(jiān)持精確調(diào)度、精益運(yùn)行、精心維護(hù)，持續(xù)強(qiáng)化“五大安全風(fēng)險(xiǎn)”管控，不斷提高水資源綜合利用水平，確保以三峽電站為代表的梯級樞紐安全穩(wěn)定運(yùn)行和綜合效益高效發(fā)揮，努力建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè)。全力推進(jìn)烏東德投產(chǎn)發(fā)電和白鶴灘電力生產(chǎn)籌建，確保烏東德水電站首批機(jī)組“接得下、發(fā)得出、穩(wěn)得住”。全方位開展電力市場營銷，全力維護(hù)國家確定的大水電消納和價(jià)格機(jī)制，及時(shí)設(shè)立電能銷售公司，加快構(gòu)建市場化電力營銷體系。踐行“綠色生產(chǎn)”理念，持續(xù)推進(jìn)環(huán)境問題整改，科學(xué)安排梯級水庫生態(tài)調(diào)度工作，為長江大保護(hù)作出積極貢獻(xiàn)。
三是堅(jiān)定不移深化改革，不斷激發(fā)公司發(fā)展活力。中央要求，2020年要在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果，今年也是長江電力“雙百行動”綜合改革的交卷之年。我們將認(rèn)真對照“雙百行動”綜合改革的總體目標(biāo)，扎實(shí)推動改革方案各項(xiàng)措施實(shí)施落地。同時(shí)，以“科改示范行動”試點(diǎn)為契機(jī)，推動在三年內(nèi)將三峽高科打造成三峽集團(tuán)應(yīng)用技術(shù)轉(zhuǎn)化平臺。我們將加速構(gòu)建新業(yè)務(wù)增長極，統(tǒng)籌開展國內(nèi)外配售電業(yè)務(wù)，完成秘魯路德斯公司股權(quán)交割，全面實(shí)現(xiàn)重慶區(qū)域配售電業(yè)務(wù)整合上市。適應(yīng)長江電力國際化發(fā)展需要和深化改革需要，積極探索混合所有制企業(yè)和海外并購企業(yè)的管控模式，促進(jìn)長江電力市場化、國際化新業(yè)務(wù)的健康平穩(wěn)發(fā)展。持續(xù)發(fā)揮規(guī)劃的統(tǒng)領(lǐng)指導(dǎo)作用，科學(xué)編制“十四五”發(fā)展規(guī)劃。強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控，構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)路徑，確保長江電力行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
四是加大自主創(chuàng)新力度，持續(xù)增強(qiáng)行業(yè)引領(lǐng)能力。習(xí)近平總書記指出，“創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”，我們堅(jiān)信創(chuàng)新賦能是鍛造核心能力的必勝法寶。長江電力將積極構(gòu)建與引領(lǐng)世界水電行業(yè)發(fā)展能力相匹配的體制機(jī)制，推進(jìn)大水電創(chuàng)建世界一流三年行動計(jì)劃及其配套專項(xiàng)方案落實(shí)落地，鞏固大型水電全球領(lǐng)先的運(yùn)行管理能力。持續(xù)加大創(chuàng)新投入力度，完善科技創(chuàng)新體制機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新主體活力，充分發(fā)揮長江電力技術(shù)研究中心的作用，繼續(xù)開展全員科技創(chuàng)新活動，推動形成更多自主創(chuàng)新科研成果。加大國家及省級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建力度，推進(jìn)“智慧長江與水電科學(xué)”實(shí)驗(yàn)室建設(shè)取得新進(jìn)展。穩(wěn)步推進(jìn)智能化建設(shè)、科學(xué)調(diào)度等重大科技項(xiàng)目攻關(guān)，開發(fā)長江電力工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、水電站設(shè)備趨勢預(yù)警應(yīng)用平臺，進(jìn)一步加強(qiáng)特種機(jī)器人、石墨烯技術(shù)等在電力生產(chǎn)中的應(yīng)用，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐。
五是深入推動人才強(qiáng)企，努力培育高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍。長江電力事業(yè)發(fā)展需要人才、基業(yè)長青期盼人才。我們將持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化完善長江電力干部選育管用的體制機(jī)制，持續(xù)深化干部人事制度改革，形成“能者上、庸者下”的常態(tài)化機(jī)制。大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部并用好各年齡段干部，加大干部跨單位、跨區(qū)域交流力度，持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和梯次搭配。加強(qiáng)長江電力人才戰(zhàn)略頂層設(shè)計(jì)，全面構(gòu)建以長江電力發(fā)展戰(zhàn)略為牽引、以價(jià)值匹配為導(dǎo)向、以履職能力提升為核心、以重點(diǎn)人才工程為支撐的系統(tǒng)性人才培養(yǎng)體系。進(jìn)一步優(yōu)化長江電力專家選拔和管理機(jī)制，制定更有效的激勵措施，更好發(fā)揮專家在生產(chǎn)技術(shù)、經(jīng)營管理中的骨干作用。把一線崗位作為“練兵場”，在實(shí)踐中培育一批長電工匠、技術(shù)能手、營銷專家、國際化人才。持續(xù)健全完善外部高端人才發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)與管理機(jī)制，努力在科技創(chuàng)新、經(jīng)營管理、新業(yè)務(wù)發(fā)展等領(lǐng)域的高端人才和職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)工作中取得新突破。
春來潮涌東風(fēng)勁，揚(yáng)帆奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)。長江電力黨委將始終牢記習(xí)近平總書記“把大國重器牢牢掌握在自己手里”的殷殷囑托，認(rèn)真貫徹落實(shí)三峽集團(tuán)黨組決策部署，積極進(jìn)取、真抓實(shí)干，統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作，確保“十三五”規(guī)劃圓滿收官，為三峽集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)“兩翼齊飛”、創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)作出新貢獻(xiàn)!
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