今年5月底，大唐華銀電力股份有限公司耒陽分公司首次首臺機組超低排放改造順利通過168小時試運，打出了漂亮的環(huán)保升級“牌“，也展現(xiàn)出耒電人守護安全生產(chǎn)的能力與決心。進入6月，我們迎來了全國第16個“安全生產(chǎn)月“，該公司緊密圍繞“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任“這一主題，通過“三點“共同發(fā)力，促進企業(yè)安全生產(chǎn)“再“升級。
主動出擊，重節(jié)“點“
正如英文諺語所言：“羅馬非一日建成“，想要守護好企業(yè)發(fā)展的安全底線不可能寄望于“畢其功于一役“的措施，更非任何企業(yè)一蹴而就可成之事。
在行業(yè)內(nèi)安全形勢不容樂觀的情況下，為確保“大安全“理念的順利落地，早在今年年初耒電安全生產(chǎn)工作會上，該公司總經(jīng)理吳家祥已著重強調(diào)把控關(guān)鍵工程、關(guān)鍵節(jié)點對于企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要性，并在關(guān)鍵的“開春之計“將做好4號機組環(huán)保升級的安全工作提升至企業(yè)全年戰(zhàn)略高度，正式打響了守護安全生產(chǎn)的“第一槍“。另一方面，該公司青年員工李霜霜、陳程、彭寧奪得華銀公司第十二屆“青春杯“安全生產(chǎn)知識競賽第二名的好消息，也為“安全生產(chǎn)月“活動全面鋪開持續(xù)“加溫預(yù)熱“。
為進一步貫徹大唐集團公司、華銀公司落實“安全生產(chǎn)月“活動要求，6月，“安全生產(chǎn)月“系列活動在耒電公司范圍內(nèi)全面鋪開，“事故是最大的成本，安全是最大的效益“、“堅守安全紅線，擔當安全責任“……通往生產(chǎn)區(qū)的路上，令人警醒的鮮紅色標語隨處可見。與此同時，該公司安監(jiān)部與思政部結(jié)合“安全生產(chǎn)月“時間節(jié)點，攜手開展的“安全隱患e速拍“及“安全文化H5“制作展播活動，引導(dǎo)員工拿起手機、照相機發(fā)現(xiàn)并拍攝公司生產(chǎn)、生活場所中存在的安全隱患，讓更多的中青年員工在學(xué)習新興宣傳手段的同時，轉(zhuǎn)被動學(xué)習安全知識為主動出擊發(fā)現(xiàn)安全隱患。6月16日，該公司進一步結(jié)合國家“安全生產(chǎn)咨詢?nèi)铡耙粺狳c，通過組織現(xiàn)場咨詢解答及下發(fā)百余份用電安全宣傳資料，倡導(dǎo)全體員工提升用電安全意識。
隨著安全月系列活動的深入，越來越多員工主動關(guān)注安全問題并以文字的方式結(jié)合崗位實際闡述了自身的安全反思，截至6月29日，該公司內(nèi)部網(wǎng)站耒電信息港安全月活動專欄共選登安全動態(tài)文章22篇，并于大唐華銀公司及以上媒體刊發(fā)安全文化主題稿件16篇；大唐集團媒體發(fā)文4篇，為企業(yè)“人人守護安全生產(chǎn)“營造了良好的輿論氛圍。
著眼實效，顯重“點“
馬克思主義重點論告訴我們：解決矛盾要善于抓住重點，要做好安全生產(chǎn)工作亦是同理。要全面落實好企業(yè)安全生產(chǎn)責任，企業(yè)內(nèi)部的任務(wù)合理分解及有效閉環(huán)管理無疑是其工作重點之一。
為確保責任落實，在對內(nèi)管理上，該公司通過與各部門負責人簽訂了安全生產(chǎn)承諾書，并要求各部門負責人與部門員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書的方式，層層強化員工對落實安全生產(chǎn)主體責任重要性的認識。同時，狠抓對外管理提升不松懈，通過嚴格審查外委員工的年齡、體檢報告以及購買保險情況，嚴把現(xiàn)場施工安全的“六道關(guān)口“，以加強對長期外委單位的安全監(jiān)督，使耒電安全管理工作真正實現(xiàn)“會抓重點“、“兩手抓，兩手都要硬“。
此外，本著讓更多員工主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理的原則，該公司工會以“職業(yè)健康、生產(chǎn)責任、教育培訓(xùn)、勞動保護“為重點，組織開展職工代表安全巡視活動，活動通過職工代表深入生產(chǎn)現(xiàn)場，認真梳理巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，強化個人安全意識，鼓勵員工積極為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策。
布控全面，無盲“點“
與其他指標相異，眾所周知，安全生產(chǎn)的水平高低取決于它的“最低值“，也就是所謂的“木桶原理“，因而，要徹底扎實安全生產(chǎn)的“木桶“，容不得短板和漏洞。
對此，耒電公司在做好隱患排查與治理工作的基礎(chǔ)上，進一步通過扎實開展防洪度汛、液氨泄漏、集控室火災(zāi)事故處置、大型機械事故應(yīng)急預(yù)案及人員食物中毒專項應(yīng)急演練，提升企業(yè)風險管控總體水平。
此外，該公司始終堅持“以人為本“的安全教育理念，一方面，有序組織員工學(xué)習華銀公司拍攝的《安全伴我行》安全教育片，將機會教育與震撼教育相結(jié)合，引導(dǎo)全體員工通過行業(yè)內(nèi)部系列“血的教訓(xùn)“進行安全反思，從思想根源入手，強化其實際工作中的安全“敬畏心“。另一方面，更加注重個人維護安全的能力提升，通過交通安全、?；钒踩⒛_手架搭設(shè)使用安全知識等內(nèi)容豐富的安全教育培訓(xùn)活動的開展，確保該公司全員具備“人人講安全，全員保安全“的充足理論儲備。
最后，為徹底杜絕員工日常工作中無視操作風險、“無知者無畏“的盲目作業(yè)行為，該公司通過成立專門小組，討論并制定了崗位作業(yè)和環(huán)境安全風險辨識與控制工作的方案，通過制定崗位安全生產(chǎn)典型風險目錄、安全風險清單目錄、崗位安全風險告知卡，督促每一位員工明確崗位風險辨識，不做企業(yè)安全生產(chǎn)及個人安全的“睜眼盲人“。
隨著6月的結(jié)束，“安全生產(chǎn)月“已然過去，耒電公司系列安全文化活動也以扎實的落地宣告一個段落，然而，該公司對安全生產(chǎn)的堅守卻絲毫不會松懈。安全生產(chǎn)，作為一條關(guān)乎到企業(yè)、個人乃至每一個家庭幸福與發(fā)展的綿延致遠之路，行走在這條路上的你我，這路上的每一名耒電員工，或許只似照亮前行的星星之火，但也只有通過你我的不懈的努力，才能將安全之光凝聚，才能長久點亮企業(yè)安全健康發(fā)展的暢行之燈。
