安全承諾簽名、安全宣講進班組、安全有獎知識問答……“百日安全”活動開展以來，中煤集團大屯公司發(fā)電廠開展多種形式的安全文化活動，掀起“百日安全”會戰(zhàn)新熱潮。通過嚴反“三違”、變反“習慣性違章”為習慣性反違章、安全教育等形式，緊緊抓住“人的思想”這個重要因素，有效杜絕了安全事故的發(fā)生，確?！鞍偃瞻踩被顒痈黜椆ぷ魅〉脤嵭?。
嚴反“三違”重安全?！鞍偃瞻踩被顒娱_展以來，該廠繼續(xù)加大反“三違”查處力度和考核標準，嚴格執(zhí)行各項安全作業(yè)標準，進一步規(guī)范作業(yè)行為，從根本上消除人的不安全行為和事故隱患。各班組充分利用班前、班后會和安全日活動時間積極開展反“三違”、反“習慣性”違章活動，通過開展活動，提高職工思想認識，規(guī)范安全操作行為，以事故案例警示職工在工作中時刻保持高度警惕，筑牢職工安全思想防線，杜絕各類事故的發(fā)生。此外，對于“三違”人員，該廠通過組織開展“三違”人員現身說法、與“三違”人員親情座談、女工家屬協(xié)管員幫教、安全警示教育學習等活動，使“三違”人員真正從心里深刻理解和認識“安全為天、生命至尊”的思想，從思想上提高“我要安全、我想安全、我能安全”的防范意識，堅守安全紅線，不越安全底線，按章作業(yè)、規(guī)范操作。
女工協(xié)管囑安全?！鞍偃瞻踩被顒娱_展以來，該廠女工委組織開展女工家屬協(xié)管囑安全活動，走進基層班組，走到職工身邊，給職工單調的工作帶來精神愉悅的同時，促使職工繃緊思想安全弦，增強安全意識，明確安全責任，使安全教育更有效、更直接、更接地氣，積極引導廣大職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全思想，同時，女工家屬協(xié)管員還通過通過事故案例宣講等活動，以親情感化、以柔情融化職工心間，讓職工從心底時刻牢記安全、按章操作、服從指揮，從而消除思想上的不安全，以實際行動為安全生產工作加油鼓勁。
案例分析思安全。通過對近期和以往事故通報的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為，結合事故案例認真開展大反思大討論活動。對照事故暴露出的安全缺失問題，按照違章“四不放過”的原則，深入分析違章原因，解決“圖省事、怕麻煩、憑經驗、存僥幸”的違章思想根源?！鞍偃瞻踩被顒悠陂g，該廠還組織職工觀看安全警示教育片、開展安規(guī)考試、安全知識下現場等活動，全方位、多角度地闡述安全對于個人、家庭以及企業(yè)的重要性，旨在警示“事故猛于虎、安全大于天”，任何草率麻痹所帶來的不僅僅是自己的生命安危，還給自己的家人帶來刻骨銘心的傷痛。
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