內江發(fā)電廠“制度大講堂”筑牢安全意識堤壩

本網(wǎng)訊 7月4日，華電內江發(fā)電廠舉辦安全生產(chǎn)類“制度大講堂”，通過創(chuàng)新學習形勢，打破傳統(tǒng)的“會議式”“說教式”的安全學習模式，達到安全意識入腦入心、見行見效的學習目標。

“大講堂”以投影PPT和事故案例視頻相結合的形式，以“防風險、除隱患、遏事故”為主題，學習了華電集團公司《管理人員處分規(guī)定》、內江發(fā)電廠安全生產(chǎn)工作規(guī)定、安全生產(chǎn)獎懲管理辦法、反違章管理辦法、工作票操作票使用和管理規(guī)定、環(huán)保設施運行維護監(jiān)督管理辦法，設備缺陷管理制度等上級和企業(yè)有關文件精神，授課老師在結合事故范例、兄弟單位先進經(jīng)驗和教訓闡釋條文的基礎上，還向職工們講解行業(yè)發(fā)展的形勢和企業(yè)的內外部環(huán)境，為職工答疑解惑、鼓勁加油。

安全課后，參與聽講的廣大員工紛紛表示，工作場所里從來都沒有絕對的安全，事故發(fā)生的重要因素在于工作場所中員工的行為，而員工的行為表現(xiàn)，關鍵要看各級管理人員的所作所為及員工自身的安全意識。通過學習，對過去容易忽略的地方我們明白了應該遵守的規(guī)矩和采取的措施，回去后，我們要將學習成果轉化為實際行動，進一步完善好各項安全制度，健全安全管理機制，落實好各項安全預防制度，搞好排查隱患、整治隱患、消除隱患的長效管理，為確保企業(yè)安全生產(chǎn)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定向創(chuàng)造條件、打好基礎，努力爭當安全管理水平提升的排頭兵。

該廠安全、生產(chǎn)管理單位和部門中層干部、技術專責、各單位班長及分場、班組安全員近90人參加學習。

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