“兩學一做”學習教育開始以來，國家電投集團平頂山發(fā)電分公司進一步擦亮“集團公司2014—2016先進基層黨組織”名片，以“黨建+”模式突出問題導向狠抓基層黨建工作，精準發(fā)力提升黨建工作價值創(chuàng)造能力。
黨建+安全：實現(xiàn)黨性作風和安全管理雙提升
該公司以嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、構(gòu)筑“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全格局為目標，全面開展“找茬補齊”黨員身邊無事故主題實踐活動。將“做合格黨員”要求與履行安生生產(chǎn)責任制崗位職責相結(jié)合、將“找茬補齊”活動與錘煉全體黨員黨性作風相結(jié)合，對照安全生產(chǎn)責任制，對照合格黨員“四講四有”要求，查找、梳理安全方面存在的不足、差距和短板，有利的提升了該公司安全管理水平。
黨建+服務：“紅色引擎”助力幸福企業(yè)創(chuàng)建
該公司發(fā)揮黨建優(yōu)勢狠抓關愛幫扶與后勤服務兩項重點工作，各黨支部結(jié)合標準化創(chuàng)建，建立支部困難職工檔案，對外地困難職工進行入戶慰問。加大對退休黨員、困難黨員的關愛幫扶生活情況，并將黨小組學習材料及時通過手機、郵箱及時進行發(fā)送，并定期進行回訪。組織黨員突擊隊，承擔“微協(xié)會工作室”、職工靜心吧、職工書屋的建設工作，利用業(yè)務時間進行裝飾美化、設施完善等工作，并完成了3000余冊圖書的電子書目編輯工作，幸福企業(yè)建設成效顯著。
黨建+文化：“黨建領航”推動“和文化”融合落地
該公司黨委把“和文化”宣貫納入公司年度黨建工作總體方案，并將“和”文化宣貫工作列為“黨支部黨建工作目標責任書”和黨支部書記專項述職重點考核項目。將VI系統(tǒng)建設與7S管理創(chuàng)建相結(jié)合，充分發(fā)揮黨支部書記作為督導師和內(nèi)訓師的雙重作用，組織黨團工會在全力投入7Ｓ創(chuàng)建的同時，對辦公樓、生產(chǎn)廠區(qū)、職工生活區(qū)的標志、標牌、門牌等進行VI標識更，VI系統(tǒng)建設基本完成。（高源）
