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華電漯河公司:“三級聯(lián)動”筑堡壘 激發(fā)黨建活力

作者:鄭楠 夏德建 發(fā)布時間:2017-11-01   來源:中國電力網(wǎng)

為加強(qiáng)黨組織的根基建設(shè),漯河公司在黨支部工作中提出黨建管理“組織引導(dǎo)、以強(qiáng)帶弱、優(yōu)勢互補(bǔ)、資源共享、共同提高”的工作思路,把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉,通過支部與支部聯(lián)接、支部與黨員聯(lián)動、黨員與群眾聯(lián)帶,實(shí)現(xiàn)支部、黨員、群眾三級聯(lián)動,從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)基層黨建工作,夯實(shí)基層黨建堡壘,激發(fā)黨建活力。

組織聯(lián)接:夯實(shí)組織基礎(chǔ),增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力

聯(lián)合突進(jìn),夯實(shí)基礎(chǔ)提效率。漯河公司各黨支部緊緊把握兩學(xué)一做中“關(guān)鍵在做”落腳點(diǎn)實(shí)踐要求,牢牢把握“以生產(chǎn)服務(wù)為中心”基本的宗旨,以黨員活動日為載體,通過與兄弟黨支部聯(lián)合開展黨員活動日,就如何將運(yùn)行檢修工作高效銜接、如何將生產(chǎn)服務(wù)工作做實(shí)進(jìn)行深入座談,提升工作效率。通過階段性對比情況,肯定成績、查找不足,使部門與部門之間步入了發(fā)現(xiàn)問題、完善措施、解決問題的良性軌道。

激發(fā)活力,提升支部正能量。利用“微黨課”、“微視頻”、“擊鼓傳花”黨建知識競答等形式強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn),營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍,提升黨員干部融入中心工作、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的大局意識,凝聚隊(duì)伍智慧力量的積極性和主動性。成立“黨員突擊隊(duì)”,黨員帶頭組織開展精益管理小改善活動,維護(hù)部電氣專業(yè)精益小組創(chuàng)作的“移動式龍門架”經(jīng)公司精益管理辦公室認(rèn)定,以創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)命名為“劉晨組裝移動式龍門架”;灰硫?qū)I(yè)精益小組通過研究改進(jìn)的減速機(jī)防漏油裝置,摸索出可復(fù)制、可推廣的減速機(jī)防漏油方法,被命名為“鄭楠減速機(jī)防漏油”工作法。

黨員聯(lián)動:發(fā)揮帶頭作用,提升工作業(yè)績

敢亮身份,勇當(dāng)一面旗。在日常工作中,該公司開展了黨員佩戴胸牌、黨員示范崗等活動,亮身份、亮承諾、比貢獻(xiàn),使黨員的模范作用看得見,摸得著。在2017年#2機(jī)組大修期間,維護(hù)部黨支部組成“黨員大修突擊隊(duì)”,鼓勵每位黨員用自己的實(shí)際行動影響和帶領(lǐng)身邊員工積極投身大修工作。根據(jù)漯河市城市集中供熱領(lǐng)導(dǎo)工作小組會議要求,為加快推進(jìn)漯河市城市集中供熱項(xiàng)目,市場營銷部黨員經(jīng)過周密部署,將階段工作細(xì)化分工,分三步同時推進(jìn),確保供熱前期調(diào)研工作扎實(shí)順利推進(jìn)……

銘記初心,提質(zhì)促安全。為持續(xù)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),維護(hù)黨支部結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,開展“不忘初心、勇于擔(dān)當(dāng),提升本質(zhì)安全”黨員主題實(shí)踐活動,各專業(yè)黨員組成實(shí)踐活動檢查組,以隱患排查、定期工作和缺陷管理為抓手,本著“生產(chǎn)為經(jīng)營服務(wù)、持續(xù)提升設(shè)備健康水平”的目標(biāo),黨員模范帶頭對重大危險源、設(shè)備隱患進(jìn)行排查和治理,重點(diǎn)對設(shè)備超溫、超壓、漏油、振動等問題嚴(yán)格排查,列出“問題單子”,摸清“設(shè)備底子”,施行“整改銷號”制度,全面提升設(shè)備健康狀況。運(yùn)行部黨員將精益管理的理念、方法貫穿于安全生產(chǎn)的全過程,開展 “兩票”專題培訓(xùn),強(qiáng)化工作票、操作票的執(zhí)行剛性,以“兩票”促使操作的持續(xù)改善,使工作做到精益求精……

黨群聯(lián)帶:營造和諧氛圍,提升凝聚力

凝人心,聚合力是加強(qiáng)支部建設(shè)過程中的重要抓手。該公司通過黨群座談,查擺問題,統(tǒng)一思想,凝聚力量,實(shí)施人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工隊(duì)伍歸屬感,增強(qiáng)支部向心力。

把握員工思想,實(shí)施人文關(guān)懷。面對來自不同省市的員工,該公司建立了員工心理檔案,詳細(xì)記錄員工有關(guān)信息和員工的愿景,發(fā)揮黨組織的思想工作優(yōu)勢,開展談心走訪活動,傾聽員工訴求。在十一、中秋“雙節(jié)”期間,維護(hù)部黨支部自費(fèi)購買月餅給堅(jiān)守在崗位的員工送去溫暖。同時,加大正面宣傳力度,營造奮發(fā)向上的氛圍,各支部內(nèi)部網(wǎng)站投稿達(dá)1000余篇。

青年組團(tuán)互助,提升幸福指數(shù)。為更好的服務(wù)廣大青年職工,做好職工娘家人,該公司號召廣大青年組成“青友團(tuán)”,幫助外地青年策劃婚禮,提升青年員工的幸福感和歸屬感,全力做好青年員工的娘家人。通過組織參加公司、部門舉辦的拔河比賽、籃球賽、羽毛球賽等活動,增進(jìn)了大家的團(tuán)隊(duì)意識和友誼,形成了業(yè)務(wù)上相互切磋,生活上互幫互助,各項(xiàng)工作有序開展的良好局面。

      關(guān)鍵詞: 漯河發(fā)電


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