近日，永安發(fā)電公司對6位新調(diào)整的中層干部分別進行面對面任前約談，勁吹“廉”風，防止職權(quán)“任性”。公司總經(jīng)理、黨委書記、紀委書記、有關(guān)部門負責人參加了約談。
約談中該公司領(lǐng)導對新提任的工會辦主任指出：公司工會有百萬支配費用，要按政策規(guī)定公正公平用好，自身要廉潔自律；發(fā)放紀念品、慰問品心里要有本帳，自身不該拿的不能拿；要管好身邊人、身邊事，做好廉潔風險防控工作。
對新調(diào)任的維修公司支部書記要求：適應新崗位，自身廉潔自律，部門內(nèi)部分配、對外維修獎勵分配做到公正、公平，不留小金庫，季度清零。物資采購申請、備品配件管理、配件委托外部加工都存在風險點，要做好廉潔防控工作。要加強部門班子建設，落實“一崗雙責”，抓黨風廉政工作要管好自己、管好身邊人、管好下屬，確保廉潔從業(yè)，預防職務犯罪。
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該公司6位新調(diào)整的中層干部約談后分別做了表態(tài)發(fā)言：一定會嚴格落實公司領(lǐng)導要求，廉潔自律，按制度辦事、按流程辦事，公正廉明，管好自己、教育好下屬，確保部門不出事、不犯事。
