今年以來，邵武發(fā)電公司認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，增強(qiáng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度不減、節(jié)奏不變、尺度不松的使命感和緊迫感，突出“三抓”壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。
抓政治責(zé)任關(guān)鍵點(diǎn)。始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，把黨的政治建設(shè)擺在首位。通過黨委（紀(jì)委）中心組學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)日、“三會(huì)一課”，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作最大責(zé)任、最大價(jià)值、最大成就來抓，以“四個(gè)意識”為標(biāo)準(zhǔn)、以政治紀(jì)律為尺子去衡量，更加自覺地把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)審查、調(diào)查處置、巡視巡察、問責(zé)追責(zé)等各項(xiàng)工作中。
抓教育約談著力點(diǎn)。下發(fā)《公司運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)第一種形態(tài)開展談話工作實(shí)施辦法（試行）》的通知，要求一級約談一級、分級分層分類進(jìn)行一對一約談干部，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持精準(zhǔn)約談與常態(tài)約談相統(tǒng)一，采取“一對一”個(gè)別約談方式積極組織開展廉潔談話；各黨支部突出問題導(dǎo)向，采取分級分層分類的方式開展約談。今年以來，開展集體談話、提醒談話、常規(guī)談話40余次，通過開展約談，層層傳導(dǎo)壓力，不斷釋放強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任的強(qiáng)烈信號和決心，有力有效推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)見效。
抓體制機(jī)制建設(shè)支撐點(diǎn)。制定出臺《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究管理辦法（試行）》等文件，要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門和各黨支部要結(jié)合本支部、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)際，進(jìn)一步明確責(zé)任內(nèi)容、建立責(zé)任體系、傳導(dǎo)責(zé)任壓力，健全落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)樹牢“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職，不抓是失職，抓不好是瀆職”的理念，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落到行動(dòng)上，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
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