本網(wǎng)訊  2018年，大唐華銀株洲發(fā)電有限公司紀(jì)委堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，寬嚴(yán)相濟(jì)、分類處置，努力踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，有效筑牢黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督之網(wǎng)，取得良好效果。

強(qiáng)化紀(jì)律教育，突出從“早”。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，督促該公司各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查，每季度督促基層黨支部認(rèn)真對(duì)照“兩個(gè)責(zé)任清單”履責(zé)并開展黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)情況檢查。加強(qiáng)廉潔文化宣傳教育工作，深入推進(jìn)該公司“清風(fēng)文化”宣教活動(dòng)，發(fā)放紀(jì)律和法律學(xué)習(xí)讀本448本。開展該公司領(lǐng)導(dǎo)“三必談”工作專項(xiàng)檢查2次；利用一機(jī)（視頻機(jī)）二群（微信群、Q群）三平臺(tái)（信息港、廉潔網(wǎng)、OA）創(chuàng)新形式組織開展了黨委中心組（擴(kuò)大）黨風(fēng)廉政建設(shè)專題理論學(xué)習(xí)及心得撰寫、廉潔視頻展播等6大黨風(fēng)廉政宣教系列活動(dòng)；在“株電正能量”微信群發(fā)布“廉潔微課堂”83期，發(fā)送節(jié)前廉潔短信200余條，在該公司內(nèi)營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。

強(qiáng)化監(jiān)督檢查，突出從“?！?。發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，在元旦、春節(jié)、中秋、國(guó)慶等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，早部署、早打招呼、早提要求，采取例行檢查、突擊檢查等形式開展節(jié)日?qǐng)?jiān)守，狠剎節(jié)日“四風(fēng)”問題。同時(shí)，充分發(fā)揮各黨支部黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和員工群眾的監(jiān)督作用，整合紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)等督查力量，加大對(duì)“四風(fēng)”問題明察暗訪力度。全年制定下發(fā)《“四風(fēng)”問題重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施》,對(duì)主業(yè)各部門及多經(jīng)公司在每個(gè)法定假日間開展糾“四風(fēng)”突擊檢查10次，下發(fā)通報(bào)6期；督促相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)招待費(fèi)、領(lǐng)導(dǎo)履職待遇、公車使用等自查4次。

強(qiáng)化責(zé)任追究，突出從“快”。始終對(duì)違紀(jì)行為“零容忍”，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長(zhǎng)震懾。在該公司內(nèi)部組織協(xié)調(diào)上，嚴(yán)格落實(shí)保障體系、監(jiān)督體系反腐敗協(xié)調(diào)信息共享、調(diào)查處理、逐級(jí)上報(bào)等制度。在線索處置上，落實(shí)執(zhí)紀(jì)審查工作以公司紀(jì)委為主，嚴(yán)格按照問題線索處置。在問題處理上，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，突出審查“六大紀(jì)律”問題，加強(qiáng)處分決定執(zhí)行情況檢查，對(duì)失職失責(zé)的干部黨員，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起。2018年該公司下發(fā)監(jiān)督建議書7份，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”履職不到位的部門、黨支部、責(zé)任人提出考核建議20次，并進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)考核。