“不忘初心、牢記使命”主題教育自今年六月份開展以來，同華發(fā)電公司嚴(yán)格按照中央、省委、同煤集團(tuán)黨委和漳澤電力黨委部署要求，周密安排、細(xì)致部署，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)貫穿主題教育全過程，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和要求，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成了十二項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，確保主題教育扎實(shí)有序推進(jìn)，取得實(shí)際成效。
該公司深入踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)關(guān)鍵，深化對(duì)標(biāo)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力破解制約企業(yè)發(fā)展的難題，為職工群眾辦好事、辦實(shí)事，提高員工幸福感。該公司黨委堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，把主題教育的活動(dòng)成效轉(zhuǎn)化為廣大黨員干部踐行初心使命、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動(dòng)，做強(qiáng)黨建、力保安全、深化發(fā)展、普惠民生，主題教育取得了實(shí)實(shí)在在成果，夯實(shí)了公司發(fā)展根基。
鑄魂，做強(qiáng)黨建引領(lǐng)發(fā)展
同華公司深入貫徹習(xí)近平總書記在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)上的重要講話精神，對(duì)黨建工作進(jìn)行刀尖向內(nèi)的檢視整改和落實(shí)。各黨支部夯實(shí)基礎(chǔ)工作，把中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的部署要求細(xì)化為具體舉措，結(jié)合開展軟弱渙散黨組織專項(xiàng)整治行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，繼續(xù)深化支部建設(shè)。
在思想理論學(xué)習(xí)上，該公司為領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員發(fā)放《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《不忘初心、牢記使命主題教育學(xué)習(xí)資料》、《不忘初心、牢記使命——30位共產(chǎn)黨員的信仰人生》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法律法規(guī)匯編》等學(xué)習(xí)書籍和筆記本510余冊(cè)；該公司上下112名黨員參加學(xué)習(xí)教育，其中正處級(jí)2人，副處級(jí)5人，舉行了3次學(xué)習(xí)研討，通過采取個(gè)人自學(xué)、集中領(lǐng)學(xué)、研討促學(xué)、專題導(dǎo)學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)；在新聞網(wǎng)站、電子報(bào)、社會(huì)報(bào)刊等媒體發(fā)表圖片新聞、文字稿件20余篇，并在辦公樓、檢修樓等區(qū)域懸掛宣傳標(biāo)語、制作宣傳圖板，營(yíng)造濃厚氛圍；巧妙利用宣傳欄、網(wǎng)站、電子報(bào)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP、微信群等多媒體平臺(tái)，助推主題教育向縱深發(fā)展，做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，建立了長(zhǎng)效考核機(jī)制，組織廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看警示教育片；組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各黨支部書記、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員共27人前往五臺(tái)縣徐向前元帥故居、紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，重溫入黨誓詞，加深學(xué)習(xí)感悟，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果；紀(jì)檢部也組織公司中層以上崗位人員到集團(tuán)公司廉政教育基地接受教育，有力推動(dòng)了黨建工作再上新臺(tái)階。
為確保黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作深度融合，該公司黨委在全體員工中開展“不忘初心、牢記使命”大討論活動(dòng)。各黨支部充分發(fā)揮基層戰(zhàn)斗堡壘作用，以“抓好現(xiàn)場(chǎng)、跑好市場(chǎng)”二十個(gè)主要問題為發(fā)力點(diǎn)，與黨員價(jià)值管理有機(jī)結(jié)合，立足崗位解決實(shí)際問題；該公司選出不同崗位18名黨員的價(jià)值目標(biāo)進(jìn)行公示，激勵(lì)與監(jiān)督黨員干部為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值目標(biāo)而努力，助力企業(yè)全年任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
擔(dān)當(dāng)，力保安全強(qiáng)基固本
安全是企業(yè)發(fā)展的紅線。同華發(fā)電公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)同煤集團(tuán)與漳澤電力安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作要求，堅(jiān)持制度管總、作風(fēng)兜底，全面落實(shí)主體責(zé)任，積極推行安全責(zé)任區(qū)管理，確保安全責(zé)任落實(shí)到崗到人，不留死角不掛空擋。
領(lǐng)導(dǎo)班子扎實(shí)開展主題教育，通過調(diào)查研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行“拉網(wǎng)式、全方位”隱患排查，對(duì)查出的安全隱患積極落實(shí)整改，確保安全生產(chǎn)。各黨支部把主題教育貫穿安全生產(chǎn)全過程，利用安全例會(huì)、班前班后會(huì)、“三會(huì)一課”等機(jī)會(huì)，組織全員開展安全培訓(xùn)、模擬事故演練、進(jìn)行安全技術(shù)交底，提高員工安全意識(shí)。
各生產(chǎn)部門從隱患排查治理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、防范重大安全風(fēng)險(xiǎn)入手，全方位構(gòu)建公司安全體系，全面落實(shí)各項(xiàng)安全舉措，做到了強(qiáng)基固本。通過防洪防汛專項(xiàng)檢查、?；芬?guī)范管理、防火防爆檢查與特種設(shè)備專項(xiàng)檢查等工作，各部門制定了安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施，全面夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化“兩票三制”、“三講一落實(shí)”、重大危險(xiǎn)源與外包隊(duì)伍等工作管理，實(shí)現(xiàn)安全管理常態(tài)化與制度化，圓滿完成各項(xiàng)安全指標(biāo)。
該公司深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，根據(jù)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定了嚴(yán)防非停、嚴(yán)防三違管理辦法，加大對(duì)機(jī)組運(yùn)行操作管理、重點(diǎn)關(guān)注技術(shù)監(jiān)督與管理的薄弱環(huán)節(jié)，在電氣絕緣監(jiān)督與鍋爐防磨防爆監(jiān)督管理上重點(diǎn)發(fā)力，對(duì)漳澤電力電氣專家組檢查發(fā)現(xiàn)的37項(xiàng)問題，逐一整改落實(shí)，確保管理閉環(huán)；重點(diǎn)加大對(duì)外委工作人員的管理力度，切實(shí)做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作；提前制定了嚴(yán)密的保電維穩(wěn)措施，確保“二青會(huì)”期間安全與穩(wěn)定。
探索，深化高質(zhì)高效發(fā)展
同華公司深入貫徹習(xí)近平總書記視察山西時(shí)的重要講話精神，全力拼搏“兩個(gè)8”奮斗目標(biāo)，各責(zé)任部門對(duì)電量搶發(fā)、設(shè)備維護(hù)、燃料管理、節(jié)支降耗與成本控制等工作方案進(jìn)行再升級(jí)：發(fā)電部值長(zhǎng)將黨員價(jià)值目標(biāo)升級(jí)為“全力搶發(fā)電量，度電必爭(zhēng)，完成公司年度電量目標(biāo)任務(wù)”；經(jīng)營(yíng)部負(fù)責(zé)人的價(jià)值目標(biāo)細(xì)化到具體措施，重點(diǎn)通過控降燃料成本、壓縮合同費(fèi)用，落實(shí)降本增效措施，助力日利潤(rùn)80萬奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；設(shè)備黨支部書記充分發(fā)揮黨員包保作用，協(xié)助鍋爐專業(yè)完成“三天大修一臺(tái)磨”價(jià)值目標(biāo)，提高設(shè)備可靠性，確保機(jī)組日負(fù)荷率不低于80%……
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子以高度的政治自覺和行動(dòng)自覺，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部積極投身主題教育，推動(dòng)主題教育一系列工作扎實(shí)有效開展。班子成員帶著問題、追著難題，深入基層、深入一線、深入扶貧點(diǎn)，開展調(diào)查研究，找實(shí)找準(zhǔn)問題，挖深挖透根源，形成了8份高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，內(nèi)容涵蓋安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)、廉政監(jiān)督與精準(zhǔn)扶貧等方面，梳理具體問題46條，確定整改措施62項(xiàng)；領(lǐng)導(dǎo)班子成員就各自的調(diào)研成果進(jìn)行了交流與發(fā)言，進(jìn)一步查擺問題、制定措施，做到了與中央、省委、集團(tuán)公司黨委和漳澤電力黨委主題教育的要求相結(jié)合。其中，嚴(yán)防“非停”與嚴(yán)防“三違”安全管理工作已形成決策措施在全公司范圍內(nèi)推廣展開，“構(gòu)建優(yōu)秀技能人才形成體系的培養(yǎng)與選拔渠道”相關(guān)辦法正在擬定。
該公司繼續(xù)深化1311青年人才培養(yǎng)工作管理，一把手主動(dòng)承擔(dān)起學(xué)習(xí)指導(dǎo)員的角色。并要求堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)，要讀懂習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，讀懂習(xí)近平總書記領(lǐng)袖風(fēng)范與核心能力的豐富內(nèi)涵，提高政治站位，提升思想境界。各部門青年人才認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，積極撰寫心得體會(huì)。為鞏固學(xué)習(xí)效果，該公司特組織培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)成果測(cè)評(píng)考試，并將誦讀錄音、讀書筆記、考試測(cè)評(píng)等學(xué)習(xí)成果記入個(gè)人培訓(xùn)檔案。
服務(wù)，普惠民生精準(zhǔn)扶貧
該公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持以人民為中心的思想，堅(jiān)持“深入學(xué)習(xí)尋找差距、深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、深入基層征求意見”三條主線，沉下身子，深入基層開展服務(wù)，廣泛聽取各支部、各部門、各專業(yè)、幫扶貧困村與廣大員工群眾的意見建議，共征集到涉及安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、人才隊(duì)伍、后勤服務(wù)等方面的問題和意見46條，能立即解決的現(xiàn)場(chǎng)解決，不能馬上解決的，全部制定落實(shí)清單，按照分管領(lǐng)導(dǎo)、分管部門、銷號(hào)時(shí)間，對(duì)存在的問題逐一進(jìn)行責(zé)任分解、制定方案，并逐步推進(jìn)解決。初步解決了部分艱苦崗位績(jī)效工資偏低、財(cái)務(wù)報(bào)銷流程不明確、宿舍分配不合理、燃管部工作服不耐臟及職工業(yè)余生活單一等9項(xiàng)職工關(guān)注的民生問題，讓職工切實(shí)感受到主題教育開展以來的變化。
該公司黨委堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，把扶貧重任扛在肩頭，對(duì)寧武縣128戶、原平市55戶困難戶進(jìn)行結(jié)對(duì)幫扶，并下派工作隊(duì)分別到寧武縣圪廖鄉(xiāng)黃嶺村、寧武縣懷道鄉(xiāng)中馬坊村和原平市軒崗鎮(zhèn)焦家寨村進(jìn)行長(zhǎng)期駐村幫扶；定期組織幫扶責(zé)任人、干部黨員入村走訪慰問，建立“愛心超市”、開展“健康體檢”普惠村民，并組織員工開展愛心捐助活動(dòng)，工作隊(duì)通過走訪調(diào)查，為每個(gè)貧困戶建檔立卡，組織鄉(xiāng)村兩級(jí)班子座談，商議幫扶舉措。
該公司黨政致力精準(zhǔn)扶貧，幫扶工作隊(duì)根據(jù)各村的實(shí)際情況和特點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)考研、分析和對(duì)比，成功推出了“黃嶺山茶”和小雜糧加工產(chǎn)品精準(zhǔn)扶貧項(xiàng)目，為脫貧工作有效推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
春華秋實(shí)，碩果飄香。通過開展主題教育，“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”已成為同華發(fā)電公司全體職工的自覺行動(dòng)。該公司自上而下，在基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)、工作作風(fēng)、經(jīng)營(yíng)管理等方面都發(fā)生了深刻變化，煥發(fā)出勃勃生機(jī)。未來，該公司將在集團(tuán)公司和漳澤電力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心、牢記使命，以更高的政治站位，更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奏響爭(zhēng)創(chuàng)一流的最強(qiáng)音。
