國家能源集團內(nèi)蒙古公司深入推進“法治蒙電”建設(shè)

　　12月10日，國家能源集團內(nèi)蒙古公司召開2018年法治工作視頻會議，深入貫徹集團公司法治工作暨“法治國家能源”建設(shè)部署會議精神，總結(jié)過去一年法治工作，部署下一階段重點任務(wù)。

　　會議指出，過去一年來，內(nèi)蒙古公司黨委深入貫徹國務(wù)院國資委黨委和集團黨組法治工作部署，認真落實“法治國家能源”建設(shè)各項要求，堅持把圍繞中心防風險作為全年六項重點任務(wù)之一，法治建設(shè)組織領(lǐng)導進一步加強，依法治企制度體系進一步完善，法律管理能力水平進一步提高，風險防范能力進一步提升，“七五”普法工作進一步深入，在確保企業(yè)“大安全”上發(fā)揮了重要作用，“法治蒙電”建設(shè)取得了積極成效。

　　會議強調(diào)，當前內(nèi)蒙古公司經(jīng)營困難，各類風險積聚，必須準確把握國務(wù)院國資委黨委、集團黨組關(guān)于法治工作的目標要求，堅持“一個升級、兩個融合、三個轉(zhuǎn)變”，努力實現(xiàn)“五個突破”，充分發(fā)揮各級黨組織的組織領(lǐng)導作用。要把堅持黨的領(lǐng)導作為建設(shè)“法治蒙電”的根本要求，把建立健全組織保障體系作為建設(shè)“法治蒙電”的重要保證，把四級管理體系作為“法治蒙電”建設(shè)的重要抓手，確保企業(yè)始終在法治軌道上生產(chǎn)經(jīng)營。

　　會議要求，要落實“法治蒙電”建設(shè)重點任務(wù)，深化依法治理，嚴格合規(guī)經(jīng)營，堅持規(guī)范管理，做到守法誠信，全面做好今后一個時期法治建設(shè)各項工作。要加強法律人才隊伍建設(shè)，開展一系列入腦入心的法治宣傳教育，出臺一套導向鮮明的激勵機制，培養(yǎng)一支專業(yè)化法律人才隊伍，培育法治文化。要增強法律意識，提升法律素質(zhì)，提高法律實踐能力，切實維護好企業(yè)合法權(quán)益。形成人人學法、人人懂法、人人守法的法治工作格局，堅決杜絕因法律意識淡薄、法律知識欠缺、法律實踐能力不足給企業(yè)造成損失的現(xiàn)象發(fā)生。

　　會議強調(diào)，內(nèi)蒙古公司2019年法治工作思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實國務(wù)院國資委“法治央企”建設(shè)和集團公司“法治國家能源”建設(shè)工作部署，圍繞建設(shè)“法治蒙電”，進一步加強各級黨組織對企業(yè)法治建設(shè)的領(lǐng)導，夯實依法治理基礎(chǔ)，推進合規(guī)經(jīng)營、規(guī)范管理，建設(shè)法治體系、法治能力、法治文化，維護生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展安全，為推動內(nèi)蒙古公司步入良性發(fā)展軌道提供法治保障。重點做好五方面工作：一是加強黨的領(lǐng)導，深化依法治理；二是堅持制度建設(shè)，促進合規(guī)經(jīng)營；三是強化法律把關(guān)，防控重大風險；四是健全組織體系，強化隊伍建設(shè)；五是創(chuàng)新普法宣傳，培育法治文化。

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