近日，大唐集團公司董事長、黨組書記陳進行署名文章《筑牢思想政治工作這條“生命線”》在《思想政治工作研究》雜志2017年第9期發(fā)表。
文章指出，習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。中國大唐集團公司黨組以此為基本遵循，準確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會主義核心價值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責，把愿景引導(dǎo)與精神激勵相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強理想信念、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。
《思想政治工作研究》雜志于1983年創(chuàng)刊，鄧小平同志題寫刊名，是中共中央宣傳部主管、中國思想政治工作研究會主辦的，旨在推動思想政治工作研究和實踐的全國公開發(fā)行刊物，是全國重點社科期刊和有影響力的學(xué)術(shù)期刊，是學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、弘揚和踐行社會主義核心價值觀的理論和實踐園地。
文章發(fā)表后，思想政治工作網(wǎng)、人民網(wǎng)等媒體紛紛轉(zhuǎn)載。
全文轉(zhuǎn)載如下：
筑牢思想政治工作這條“生命線”
（中國大唐集團公司黨組書記、董事長 陳進行）
習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來抓”。中國大唐集團公司黨組以此為基本遵循，準確把握思想政治工作的政治性、群眾性、創(chuàng)新性、文化性，堅持把習(xí)近平總書記系列重要講話精神和新理念新思想新戰(zhàn)略作為治企興企的思想基礎(chǔ)，把社會主義核心價值觀作為凝聚力量的道德滋養(yǎng)，把解疑釋惑與解決實際問題相結(jié)合作為關(guān)愛員工的重要職責，把愿景引導(dǎo)與精神激勵相結(jié)合作為教育員工的重要舉措，加強理想信念、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值觀、形勢任務(wù)等教育，筑牢企業(yè)思想政治工作這條“生命線”。
把握企業(yè)思想政治工作的政治性，始終堅持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)
習(xí)近平總書記指出，“黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)、組織領(lǐng)導(dǎo)的有機統(tǒng)一”。思想政治工作就是實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，特別是實現(xiàn)政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑，是發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用的具體抓手，是國有企業(yè)黨組織的職責所在、使命所系。
思想政治工作是國有企業(yè)各項工作的生命線。長期以來，思想政治工作作為國有企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮著不可或缺、不可替代的作用。進入新時期，國際國內(nèi)環(huán)境發(fā)生深刻變化，各種社會思潮紛繁復(fù)雜，妖魔化國企、抹黑國企從未間斷，“壟斷論”“腐敗論”“低效論”甚囂塵上。同時，廣大職工思想的獨立性、選擇性、差異性、多樣性明顯增強，價值觀日趨多元化。形勢越復(fù)雜，越需要我們保持清醒頭腦，增強“四個自信”，把思想政治工作牢牢抓在手上，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性，絕不能被各種錯誤思想思潮所左右，不能被負面輿論牽著鼻子走。
黨的理論和路線方針政策教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育是思想政治工作永恒的主題。我們始終圍繞把方向、管大局、保落實，把學(xué)習(xí)好宣傳好貫徹好習(xí)近平總書記系列重要講話和新理念新思想新戰(zhàn)略作為最大政治，加強中心組學(xué)習(xí)、規(guī)范“三會一課”、舉辦培訓(xùn)班，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，加強理論武裝、補足精神之鈣，不斷強化“四個意識”，凝聚最大共識、匯聚強大力量，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記7.26重要講話精神上，統(tǒng)一到黨中央對形勢的基本判斷和決策部署上，統(tǒng)一到進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想的目標任務(wù)上，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移貫徹落實“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大部署，理直氣壯地做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，為實現(xiàn)“兩個一百年”目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”貢獻國企力量。
黨建是思想政治工作的龍頭和依靠力量。黨建工作水平直接決定思想政治工作水平。近年來，我們始終堅持黨對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真落實各級黨組織抓思想政治工作的主體責任，確?！澳睦镉泄ぷ?，哪里就有黨員；哪里就有黨組織，哪里就有思想政治工作”，不斷強化黨組織的政治引領(lǐng)和思想教育功能。堅持把思想政治工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制和意識形態(tài)工作責任制，確保思想政治工作與中心工作同研究、同部署、同檢查、同考核。不斷完善思想政治工作考核機制，建立了信息化管理考核平臺，推動思想政治工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，確保思想政治工作“軟任務(wù)”變成“硬杠杠”。
把握企業(yè)思想政治工作的群眾性，始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的根本方針
思想政治工作是團結(jié)職工群眾實現(xiàn)和完成企業(yè)各項目標任務(wù)的重要環(huán)節(jié)。習(xí)近平總書記強調(diào)，“不論時代怎樣變遷，不論社會怎樣變化，我們黨全心全意依靠工人階級的根本方針都不能忘記、不能淡化，我國工人階級地位和作用都不容動搖、不容忽視”，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人不忘初心、執(zhí)政為民的深厚情懷，要求我們始終堅持以人為本的原則，牢固樹立以職工群眾為中心的導(dǎo)向。
堅持發(fā)展依靠職工，調(diào)動好發(fā)揮好職工群眾的積極性創(chuàng)造性和主觀能動性。職工是企業(yè)發(fā)展的決定性因素。我們重視保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，凡是企業(yè)改制方案均提交職代會或職工大會審議，凡涉及職工切身利益的重大問題未經(jīng)職代會審議的均不予實施。重視發(fā)揮職工主力軍作用，圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的目標任務(wù)，大力開展勞動競賽、合理化建議征集、技術(shù)比武、技能競賽、創(chuàng)新工作室等活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位建功立業(yè)，形成萬眾一心謀發(fā)展的濃厚氛圍。
堅持聚焦職工群眾，把思想政治工作的重心下沉一線、焦距對準職工。面對新形勢下職工思想波動性大、訴求多元等新變化，充分發(fā)揮思想政治工作“穩(wěn)定器”作用。注重建立良好的黨群、干群關(guān)系，不斷改進工作作風，經(jīng)常下基層、進一線，貼近職工、深入調(diào)研，做到發(fā)現(xiàn)問題在基層、解決問題在基層。注重回答和解決職工關(guān)心和感興趣的問題，既要引導(dǎo)職工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認和滿足員工的多種合理需要。注重促進職工發(fā)展，堅持嚴管與善待相結(jié)合，教育引導(dǎo)職工掌握新知識、了解新技術(shù)、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，不斷完善自我，提升自身素質(zhì)，增強生存和競爭能力。
堅持發(fā)展為了職工，真心實意為職工辦好事、解難事。近年來，我們針對電廠普遍地處偏僻地區(qū)、條件艱苦、任務(wù)繁重的特點，廣泛開展“六最”民生工程項目建設(shè)，著力解決“職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題”。針對職工心理壓力大的實際情況，建立定期職工思想動態(tài)分析制度，在全系統(tǒng)推廣“職工訴求中心”“為民服務(wù)中心”，暢通職工表達訴求的渠道，建立為民服務(wù)的窗口。嘴上說一千不如實干一件事。事實證明，多做暖人心、聚人氣的好事實事，才能贏得人心，才能讓職工感受到在企業(yè)的主人翁地位，廣大職工才能與企業(yè)同呼吸、共命運。
把握企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新性，始終堅持與時俱進的工作方法
習(xí)近平總書記指出，“思想政治工作要因事而化、因時而進、因勢而新”。新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作不能走僵化的老路套路，必須與時俱進、不斷創(chuàng)新，分析新形勢、解決新問題、應(yīng)對新挑戰(zhàn)，在繼承中發(fā)揚、在創(chuàng)新中發(fā)展。
要因事而化。思想政治工作必須融入企業(yè)正在做的事務(wù)、事情中，用身邊的事例、事實說話，使思想政治工作更接地氣、更聚人氣。近年來，我們針對新能源資源開發(fā)環(huán)境惡劣、職工工作生活條件艱苦的情況，宣傳了格爾木光伏電站“九個人和一條狗”常年駐守在戈壁灘中，每年為國家創(chuàng)造1000多萬元利潤的故事；針對集團公司調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，宣傳了托克托發(fā)電公司經(jīng)過五期建設(shè)，建成世界最大火電廠的發(fā)展歷程；針對響應(yīng)“一帶一路”倡議，實施“走出去”戰(zhàn)略，宣傳了海外公司對與我國新建交國家圣普緊急馳援、搶修發(fā)電機組、恢復(fù)首都供電的故事。
要因時而進。當今世界，誰贏得了互聯(lián)網(wǎng)，誰就贏得了思想政治工作的主動權(quán)。加強企業(yè)思想政治工作，必須把握時空變化、時代脈搏，不斷探索新方法新方式，牢牢掌握互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，營造風清氣朗的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。要主動將思想政治工作搬到互聯(lián)網(wǎng)上，利用新媒體、新技術(shù)，善用微博、微信、QQ群、手機APP等形式，多用“網(wǎng)言網(wǎng)語”，創(chuàng)新話語體系，加強互動交流，使思想政治工作鮮活起來，增強時代感和吸引力，增強針對性和覆蓋面。
要因勢而新。思想政治工作要因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。要善于借勢，定期開展形勢任務(wù)分析和教育，使廣大職工知大事、曉大勢、明大理，在準確把握趨勢、態(tài)勢中，不斷調(diào)適心態(tài)狀態(tài)，增強應(yīng)對形勢變化能力。要善于造勢，對內(nèi)加強正能量宣傳，用砥礪奮進的成績激勵廣大職工，以各類先進典型的榜樣力量感召廣大職工；對外講好大唐故事，傳播大唐聲音，樹立大唐良好的品牌形象，使廣大職工時時處處以大唐為榮、為大唐自豪。要善于乘勢，始終堅持在大局中思考問題、在大勢中謀劃工作，使廣大職工方向明、士氣旺、心氣足，自覺把企業(yè)的各項目標任務(wù)轉(zhuǎn)化為職工的實際行動，確保黨的創(chuàng)新理論得到深入貫徹、黨的重大決策部署得到認真落實。
把握企業(yè)思想政治工作的文化性，始終堅持以文育人的價值導(dǎo)向
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作的重要載體。習(xí)近平總書記指出，“文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信”。做好企業(yè)思想政治工作，必須發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化的獨特優(yōu)勢，以文化人、以文育人、以文礪人，最終建立廣大職工高度認同價值觀，夯實國有企業(yè)做強做優(yōu)做大的共同思想基礎(chǔ)。
堅持用社會主義核心價值觀厚植道德根基。培育和踐行社會主義核心價值觀是凝魂聚氣、強基固本的戰(zhàn)略任務(wù)。我們大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力弘揚社會主義核心價值觀，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，讓廣大職工確立與社會主義核心價值觀相一致的人生目標，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，推動形成奮發(fā)向上、崇德向善的道德氛圍。
堅持以企業(yè)的核心價值觀提升團隊合力。人心齊，泰山移。一個團隊一旦擁有共同的價值觀，便有了戰(zhàn)勝一切的力量。黨的十八大以來，我們以習(xí)近平系列重要講話和新理念新思想新戰(zhàn)略為指針，緊貼企業(yè)實際，確立了“價值思維，效益導(dǎo)向”核心理念，發(fā)布了“務(wù)實，奉獻，創(chuàng)新，奮進”的大唐精神，形成了10萬大唐員工廣泛認同、自覺踐行的企業(yè)核心價值觀，使大唐員工擁有共同的使命追求、理想信念、價值體系、行為方式，使大唐企業(yè)成為一個有著“共同語言”“共同追求”的整體團隊。
堅持用一流的文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。一流的企業(yè)文化和品牌是通往國際一流的“通行證”，是達到國際一流的“合格證”。當前，我國許多企業(yè)都在致力打造國際一流企業(yè)，有的正在邁向國際一流前列。中國大唐集團公司作為連續(xù)8年進入世界500強的特大國有企業(yè)，將進一步推進思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機融合，不斷提升文化軟實力，推動思想政治工作優(yōu)勢、文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，凝聚起建設(shè)國際一流能源集團的強大力量，以奮進的姿態(tài)和優(yōu)秀的業(yè)績迎接黨的十九大勝利召開。
