近日，大唐華銀株洲發(fā)電公司為更好地關心2015屆新入職員工在生產(chǎn)一線部門的迅速成長成才，讓他們更好的融入大集體，以及總結(jié)近段時間在檢修部各個專業(yè)的學習體會。7月21日下午，該公司檢修部組織2015屆轉(zhuǎn)正轉(zhuǎn)崗至檢修部的員工召開了座談會。
會上，大家首先聽取了該公司檢修部黨支部書記兼副主任、集團公司“十大杰出青年”劉顯旺在集團公司為期3個月的“80后”干部培訓學習心得，并從四個方面做了總結(jié)，一是堅定理想信念；二是實事求是；三是密切聯(lián)系實際；四是嚴格遵守黨的紀律。緊接著，劉顯旺簡單介紹了檢修部的各個專業(yè)和班組，使大家對檢修部有了一個較為全面的認識。隨后在輕松愉悅的氛圍中，大家積極發(fā)言，分別做了簡短的自我介紹，抒發(fā)了進入株電公司后的工作感受，表達了對自身發(fā)展的認識，由衷地表示了成為株電公司檢修部將士的自豪感。同時也提出了相關的意見或建議，如多組織本專業(yè)的深化培訓及跨專業(yè)培訓、舉辦檢修青年活動等等。
劉顯旺以一個學長的身份，勉勵新學員盡快完成角色轉(zhuǎn)換、思路轉(zhuǎn)換，腳踏實地，立足崗位成才，與株電公司共成長、同進步；同時還分享了他在檢修部的成長歷程與心得體會，希望大家以高度的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做好每一份工作，以團結(jié)協(xié)作的精神融入到每一個檢修團隊中去，以年輕人特有的青春活力為公司的發(fā)展創(chuàng)造更大的價值。在座談會上劉顯旺也提出了四點希望： 一是希望大家能樹立正確的人生觀和價值觀，在合適的平臺上實現(xiàn)自我成長；二是希望大家要加強學習，注重積累，厚積薄發(fā)；三是希望大家要注重個人品牌建設,把握好展示自我的機會,展現(xiàn)個人魅力；四是希望大家注重口頭表達能力和溝通技巧的培養(yǎng)，每月讀一本書，讀完后相互在一起交流。會后劉顯旺書記給新學員每人挑選了一本書籍，并在下月進行座談交流。
此次座談會的召開不僅體現(xiàn)了該公司檢修部“以人為本”的人性化管理，還增進了員工之間的相互了解，開拓了工作思路，消除了大家在工作、學習中的困惑，拉近了部門與員工的感情，增強了新學員對自身未來發(fā)展的信心，堅定了奮發(fā)向上的決心。（劉霞 唐滔）
