永安發(fā)電公司：2019，永電這么干

　　2月27日，福建華電永安發(fā)電有限公司2019年工作會議閉幕，這也意味著，2018年各項(xiàng)成績已成為過去。新的一年，面對的新形勢、新問題，企業(yè)如何在逆境中破難題、補(bǔ)短板，扭虧脫困，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提升經(jīng)營效益。在該公司2019年工作報告中，“1133”戰(zhàn)略成為關(guān)鍵詞，抓安全、提質(zhì)增效、強(qiáng)化黨的建設(shè)等是該公司要辦這些大事的具體幾方面工作。

　　“1133”戰(zhàn)略目標(biāo)——確定了公司未來三到五年的工作思路

　　“1”即企業(yè)管理和黨建工作達(dá)到集團(tuán)公司一流水平。

　　“1”即實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)，就是要實(shí)現(xiàn)“一年打基礎(chǔ)，兩年穩(wěn)提質(zhì)，三年奔小康”的目標(biāo)。

　　“3”即繼續(xù)做強(qiáng)發(fā)電、供熱、新燃料發(fā)展三大硬實(shí)力。

　　“3”即持續(xù)提升文化建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、品牌建設(shè)三大軟實(shí)力。

　　該公司工作報告，提出要以“1133”戰(zhàn)略為引領(lǐng)，堅持扭虧增盈工作總基調(diào)，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步提效，加快轉(zhuǎn)型，全心全意謀發(fā)展，凝心聚力抓經(jīng)營，打贏生產(chǎn)經(jīng)營三大攻堅戰(zhàn)，全力保證發(fā)電、供熱安全穩(wěn)定運(yùn)行，全力促進(jìn)降本增效、減虧增盈，全力提升項(xiàng)目創(chuàng)效水平和管理創(chuàng)新水平，全面完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

　　抓安全，筑牢“根基”——確保全年安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)實(shí)現(xiàn)

　　2018年，該公司實(shí)現(xiàn)“零非?！?，新機(jī)安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)2564天。今年，該公司將以本質(zhì)安全型示范企業(yè)建設(shè)為主線，把安全精益管理思維貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的各項(xiàng)工作始終，以更加積極的態(tài)度、更加有力的措施，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，持續(xù)提升安全生產(chǎn)工作水平，確保企業(yè)不發(fā)生重傷和內(nèi)部統(tǒng)計事故等事故，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造更加良好的環(huán)境。

　　抓效益，打好“雙增”攻堅戰(zhàn)——破解企業(yè)經(jīng)營困局

　　面對嚴(yán)峻經(jīng)營的形勢，該公司堅定信心，咬定目標(biāo)，抓提質(zhì)增效、減虧增盈“硬任務(wù)”作為關(guān)鍵點(diǎn)，力爭實(shí)現(xiàn)不虧損目標(biāo)。今年目標(biāo)完成發(fā)電量29億千瓦時、供熱量要同比增加10%、供電煤耗實(shí)現(xiàn)318克/千瓦時、摻燒新燃料達(dá)到15萬噸。同時，全力推進(jìn)固廢成型燃料項(xiàng)目的建設(shè)工作，力爭2019年建成投產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)固廢成型燃料的規(guī)?；a(chǎn)。

　　抓黨建，提升黨建工作質(zhì)量——著力打造永電“綠竹行動”黨建品牌

　　該公司在上一年度保持集團(tuán)公司文明單位和福建省文明單位的基礎(chǔ)上。今年，該公司提出黨建目標(biāo)是大黨建考評保持福建公司A級前茅，并爭創(chuàng)集團(tuán)公司示范黨支部和保持省級文明單位榮譽(yù)。為了實(shí)現(xiàn)黨建目標(biāo)，該公司將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，健全完善制度保障體系，把好組織生活規(guī)范關(guān)、公道正派選人用人關(guān)、履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任關(guān)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)黨委議事規(guī)則、“三重一大”決策制度。深入開展“不忘初心 牢記使命”主題教育，圍繞黨性教育、理論學(xué)習(xí)和企業(yè)實(shí)際工作，融入綠竹文化開展形式多樣的教育活動。廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員示范區(qū)”，選先進(jìn)、樹典型，促進(jìn)黨員深入實(shí)踐、融入群眾，激發(fā)先鋒模范作用。同時，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，加強(qiáng)優(yōu)秀黨群類干部與經(jīng)營管理類干部雙向交流，培養(yǎng)復(fù)合型干部。

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