中國電力網(wǎng)訊 近日，國電福州發(fā)電有限公司召開年度法治工作會議。
會議總結(jié)回顧了該公司近一年來法治工作取得的成效和不足，深入分析了當前法治工作面臨的新情況、新變化，并對下階段法治工作思路和重點任務(wù)做了安排部署。
會議對法治工作提出了具體要求：一要深刻認識建設(shè)“法治企業(yè)”的重要性和緊迫性，要深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，大力推進企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，增強依法治企的責任感和使命感,為公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供法治保障。二要加快合規(guī)管理建設(shè)，著力構(gòu)建合規(guī)管理體系。圍繞集團公司法治建設(shè)“創(chuàng)一流”目標，把握“五個著力”的重點任務(wù)，堅持法治體系、法治能力、法治文化一體化建設(shè)，深入推動法治建設(shè)第一責任人職責落實，大力推進依法合規(guī)管理，加快構(gòu)建制度、合規(guī)管理體系，力爭將公司建設(shè)成為治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范的守法誠信企業(yè)；三要筑牢風險意識，著力構(gòu)建法律風險防范機制。公司領(lǐng)導、部門負責人要發(fā)揮頭雁效應，認真推進落實法治企業(yè)建設(shè)職責，要轉(zhuǎn)變風險防范理念，增強法律風險防范的主動性、前瞻性和計劃性，對涉案糾紛重點難點問題要親自研究部署、親自協(xié)調(diào)督辦，強化過程管控，力爭將企業(yè)經(jīng)營法律風險降到最低；四要加強法治隊伍建設(shè)，打造專業(yè)法律團隊。要大力推動總法律顧問制度，加快充實法律專業(yè)隊伍，全面提升法律隊伍專業(yè)素質(zhì)。五要加大普法宣傳教育，培育法治文化。公司領(lǐng)導干部要發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的表率作用，帶頭提升法治素養(yǎng)，堅持把學法作為黨委中心組和黨支部學習的重要內(nèi)容，推動公司內(nèi)形成知法、守法、用法的依法合規(guī)工作意識，培育全員法治文化。
