7月以來(lái)，國(guó)電長(zhǎng)源荊門(mén)發(fā)電有限公司認(rèn)真落實(shí)國(guó)家能源集團(tuán)、長(zhǎng)源公司安全生產(chǎn)工作要求，堅(jiān)持早部署、抓落實(shí)、勤巡查、重關(guān)懷，有效凝聚干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情和團(tuán)結(jié)奮進(jìn)力量，為打好迎峰度夏攻堅(jiān)戰(zhàn)，全力搶發(fā)電爭(zhēng)效益構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。
聚焦中心，全面部署拼搶“糧票”。為搶抓夏季發(fā)電黃金期，該公司組織召開(kāi)迎峰度夏專(zhuān)題工作會(huì)，結(jié)合安全生產(chǎn)月和機(jī)組迎峰度夏對(duì)保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)電工作進(jìn)行全面細(xì)致的部署，從加大宣傳力度、拓展增發(fā)空間、保障設(shè)備穩(wěn)定、優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行等方面制定了詳細(xì)措施，將電量“核心意識(shí)”傳遞到每名員工和每個(gè)崗位。深入開(kāi)展大值小指標(biāo)競(jìng)賽和“爭(zhēng)A創(chuàng)優(yōu)，黨員帶頭”、黨員立功競(jìng)賽等主題實(shí)踐活動(dòng)，加大黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、季度改善之星評(píng)選力度，有效調(diào)動(dòng)干部職工拼搶電量熱情，為增盈創(chuàng)效奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
突出重心，抓好落實(shí)強(qiáng)基固本。夏季氣溫高，暴雨、雷電等強(qiáng)對(duì)流天氣頻繁，該公司要求各部門(mén)各單位強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，認(rèn)真開(kāi)展系統(tǒng)設(shè)備隱患排查治理，加大危險(xiǎn)點(diǎn)和危險(xiǎn)源監(jiān)控力度，全面查找整改安全隱患，堵塞安全管理漏洞。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)機(jī)溫度、液壓油位、電纜夾層、汽機(jī)油系統(tǒng)、氨站等重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)控檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理設(shè)備異常事件，確保關(guān)鍵時(shí)刻設(shè)備頂?shù)蒙?、電量發(fā)得出、負(fù)荷帶得穩(wěn)。積極開(kāi)展大值反事故演習(xí)和6KV室及電纜夾層著火、灰?guī)斐夼潘⒄暮铀袛?、全廠停電應(yīng)急演練和漳河管線巡查等活動(dòng)，防患于未然，確保機(jī)組長(zhǎng)周期安全穩(wěn)定運(yùn)行。
保障核心，多措并舉增發(fā)電量。針對(duì)夏季社會(huì)用電量大，機(jī)組帶負(fù)荷高特點(diǎn)，該公司制定積極穩(wěn)妥的應(yīng)急處理措施，切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù)，要求各級(jí)人員明確崗位職責(zé)，加大設(shè)備巡查力度，嚴(yán)格設(shè)備缺陷管理制度，落實(shí)低谷消缺要求，確保小缺陷不過(guò)班，大缺陷不過(guò)夜。加強(qiáng)防暑降溫管控，確保值班室、配電間、電子間等場(chǎng)所空調(diào)的正常運(yùn)行，避免設(shè)備過(guò)載、過(guò)熱。加強(qiáng)煤場(chǎng)和輸煤系統(tǒng)安全管控，加強(qiáng)積煤積粉清理和防煤炭自燃事件發(fā)生，全力保障機(jī)組口糧供應(yīng)安全。加強(qiáng)脫硫脫硝系統(tǒng)參數(shù)監(jiān)控，保證機(jī)組排放指標(biāo)達(dá)標(biāo)。同時(shí)密切關(guān)注機(jī)組負(fù)荷曲線變化，加強(qiáng)與調(diào)度溝通，合理優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行參數(shù)，提高在網(wǎng)機(jī)組負(fù)荷率，實(shí)現(xiàn)“度電必爭(zhēng)、千瓦不讓”。
關(guān)懷暖心，防暑降溫送到現(xiàn)場(chǎng)。該公司積極落實(shí)后勤保障措施，大力開(kāi)展“送清涼、送健康”活動(dòng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入生產(chǎn)一線看望慰問(wèn)堅(jiān)守崗位的干部員工，及時(shí)將礦泉水、王老吉等清涼飲品和花露水、清涼油、藿香正氣液等防暑降溫藥品送達(dá)一線崗位，送到員工手上。叮囑一線員工加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，謹(jǐn)記防暑降溫常識(shí)，注意勞逸結(jié)合。公司各部門(mén)單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫各項(xiàng)措施，針對(duì)調(diào)車(chē)等室外作業(yè)執(zhí)行分時(shí)段錯(cuò)峰作業(yè)；對(duì)汽車(chē)轉(zhuǎn)運(yùn)煤，采取人員交替作業(yè)，開(kāi)辟休息場(chǎng)所，提供充足飲用水，保障人員人身安全。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不定時(shí)供應(yīng)綠豆湯、酸梅湯等解暑降溫食品，加強(qiáng)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配置，做好職工食堂食品安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，加大菜品花樣翻新，確保職工吃得放心，吃得健康，安全度夏。
此外，該公司還要求各級(jí)管理人員尤其是生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人勤下現(xiàn)場(chǎng)，多做指導(dǎo)，嚴(yán)格24小時(shí)值班制度，落實(shí)一崗雙責(zé)，強(qiáng)化執(zhí)行能力，全力以赴保證安全生產(chǎn)可控在控。
