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山東費(fèi)縣發(fā)電公司“四化四著力”推進(jìn)管理提升

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家能源集團(tuán)2019年工作會(huì)議精神,山東費(fèi)縣發(fā)電公司結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)管理提升活動(dòng)進(jìn)行再診斷、再分析,突出“四化四著力”,優(yōu)選提升措施,暢通管理流程,為提質(zhì)增效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  強(qiáng)化向管理要效益意識(shí),著力夯實(shí)管理基礎(chǔ)。該公司各部門在全面自查和診斷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,從班組做起,從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中最基本的記錄、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和現(xiàn)場(chǎng)管理入手,努力夯實(shí)管理基礎(chǔ)。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行梳理和整合,確保高效、實(shí)用。

  細(xì)化在線診斷,著力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。該公司結(jié)合具體實(shí)際,在各管理領(lǐng)域內(nèi)全面開(kāi)展自查自糾和管理診斷工作,找出當(dāng)前存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),制定方案,狠抓落實(shí),力爭(zhēng)在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破:一是夯實(shí)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全管理的新突破;二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)提升的新突破;三是緊盯電熱、煤炭、資金市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)治虧增盈的新突破;四是加強(qiáng)內(nèi)控制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)徹底杜絕違紀(jì)違法的新突破;五是加強(qiáng)成本控制,實(shí)現(xiàn)降本增效的新突破。

  量化專項(xiàng)提升,著力加強(qiáng)整改落實(shí)。該公司立足綜合、法律、電熱市場(chǎng)營(yíng)銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理與成本控制、燃料管理、物資管理等10余個(gè)方面,開(kāi)展專項(xiàng)管理提升工作。通過(guò)廣泛開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)指標(biāo)及先進(jìn)典型進(jìn)行對(duì)標(biāo),明確差距和提升方向,細(xì)化措施,量化整改,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)管理提升活動(dòng)深入開(kāi)展,務(wù)求實(shí)效。

  固化階段性成果,著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程中,該公司科學(xué)評(píng)價(jià)階段性活動(dòng)效果,及時(shí)總結(jié)提煉管理提升工作經(jīng)驗(yàn),以標(biāo)準(zhǔn)和制度體系加以固化。通過(guò)認(rèn)真宣貫,將制度轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng),建立起管理改善和管理創(chuàng)新動(dòng)態(tài)螺旋發(fā)展的良性機(jī)制,使管理水平在持續(xù)改進(jìn)中不斷提升。

主辦單位:中國(guó)電力發(fā)展促進(jìn)會(huì)  網(wǎng)站運(yùn)營(yíng):北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國(guó)網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司  銷售熱線:400-007-1585
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山東費(fèi)縣發(fā)電公司“四化四著力”推進(jìn)管理提升

作者:陳亞麗  發(fā)布時(shí)間:2019-02-21   來(lái)源:電力網(wǎng)

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家能源集團(tuán)2019年工作會(huì)議精神,山東費(fèi)縣發(fā)電公司結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)管理提升活動(dòng)進(jìn)行再診斷、再分析,突出“四化四著力”,優(yōu)選提升措施,暢通管理流程,為提質(zhì)增效奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  強(qiáng)化向管理要效益意識(shí),著力夯實(shí)管理基礎(chǔ)。該公司各部門在全面自查和診斷的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,從班組做起,從各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)中最基本的記錄、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和現(xiàn)場(chǎng)管理入手,努力夯實(shí)管理基礎(chǔ)。對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行梳理和整合,確保高效、實(shí)用。

  細(xì)化在線診斷,著力實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破。該公司結(jié)合具體實(shí)際,在各管理領(lǐng)域內(nèi)全面開(kāi)展自查自糾和管理診斷工作,找出當(dāng)前存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),制定方案,狠抓落實(shí),力爭(zhēng)在五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破:一是夯實(shí)安全基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)安全管理的新突破;二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)人員素質(zhì)提升的新突破;三是緊盯電熱、煤炭、資金市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)治虧增盈的新突破;四是加強(qiáng)內(nèi)控制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),實(shí)現(xiàn)徹底杜絕違紀(jì)違法的新突破;五是加強(qiáng)成本控制,實(shí)現(xiàn)降本增效的新突破。

  量化專項(xiàng)提升,著力加強(qiáng)整改落實(shí)。該公司立足綜合、法律、電熱市場(chǎng)營(yíng)銷管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理與成本控制、燃料管理、物資管理等10余個(gè)方面,開(kāi)展專項(xiàng)管理提升工作。通過(guò)廣泛開(kāi)展與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)指標(biāo)及先進(jìn)典型進(jìn)行對(duì)標(biāo),明確差距和提升方向,細(xì)化措施,量化整改,以點(diǎn)帶面,推動(dòng)管理提升活動(dòng)深入開(kāi)展,務(wù)求實(shí)效。

  固化階段性成果,著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。在活動(dòng)推進(jìn)過(guò)程中,該公司科學(xué)評(píng)價(jià)階段性活動(dòng)效果,及時(shí)總結(jié)提煉管理提升工作經(jīng)驗(yàn),以標(biāo)準(zhǔn)和制度體系加以固化。通過(guò)認(rèn)真宣貫,將制度轉(zhuǎn)化為全體員工的自覺(jué)行動(dòng),建立起管理改善和管理創(chuàng)新動(dòng)態(tài)螺旋發(fā)展的良性機(jī)制,使管理水平在持續(xù)改進(jìn)中不斷提升。

      關(guān)鍵詞:電力, 費(fèi)縣發(fā)電


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