今年以來,大唐華銀耒陽發(fā)電公司緊扣環(huán)保工作目標(biāo),責(zé)任到人,閉環(huán)問責(zé),克服實(shí)際困難,穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)行規(guī)程修編、管理措施完善、超低排改造遺留問題處理、設(shè)備與閥門重新標(biāo)識等多項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,取得了環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)排放的不俗業(yè)績。
人員“三定”之后,面對轉(zhuǎn)崗人員偏多、技能水平參差不齊以及設(shè)備隱患較多等困難,該公司一方面加強(qiáng)人員提能轉(zhuǎn)崗的培訓(xùn)工作,一方面攻堅(jiān)克難,著力環(huán)保專業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,將重要指標(biāo)全部納入績效考核范疇,加大處罰力度,要求各班組、崗位進(jìn)一步明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,并定期督促、考核。元月以來,按照華銀公司的總體部署,該公司緊盯瞬時(shí)超標(biāo),各班組嚴(yán)守規(guī)程,強(qiáng)化控制,自元月份的126次到6月份的31次,瞬時(shí)超標(biāo)次數(shù)呈逐月降低態(tài)勢,并出現(xiàn)了月度零超標(biāo)班組,上半年累計(jì)瞬時(shí)超標(biāo)次數(shù)在華銀系統(tǒng)排名最優(yōu)。
在此基礎(chǔ)上,該公司還以指標(biāo)競賽為平臺,明確競賽內(nèi)容、考核細(xì)則,各班組勤操作、細(xì)調(diào)整,1~6月脫硫設(shè)備利用率#3吸收塔為69.3%,#4吸收塔為74.5%,均超過標(biāo)準(zhǔn)值。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進(jìn)會 網(wǎng)站運(yùn)營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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今年以來,大唐華銀耒陽發(fā)電公司緊扣環(huán)保工作目標(biāo),責(zé)任到人,閉環(huán)問責(zé),克服實(shí)際困難,穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)運(yùn)行規(guī)程修編、管理措施完善、超低排改造遺留問題處理、設(shè)備與閥門重新標(biāo)識等多項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作,取得了環(huán)保指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)排放的不俗業(yè)績。
人員“三定”之后,面對轉(zhuǎn)崗人員偏多、技能水平參差不齊以及設(shè)備隱患較多等困難,該公司一方面加強(qiáng)人員提能轉(zhuǎn)崗的培訓(xùn)工作,一方面攻堅(jiān)克難,著力環(huán)保專業(yè)的動態(tài)監(jiān)管,將重要指標(biāo)全部納入績效考核范疇,加大處罰力度,要求各班組、崗位進(jìn)一步明確責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,并定期督促、考核。元月以來,按照華銀公司的總體部署,該公司緊盯瞬時(shí)超標(biāo),各班組嚴(yán)守規(guī)程,強(qiáng)化控制,自元月份的126次到6月份的31次,瞬時(shí)超標(biāo)次數(shù)呈逐月降低態(tài)勢,并出現(xiàn)了月度零超標(biāo)班組,上半年累計(jì)瞬時(shí)超標(biāo)次數(shù)在華銀系統(tǒng)排名最優(yōu)。
在此基礎(chǔ)上,該公司還以指標(biāo)競賽為平臺,明確競賽內(nèi)容、考核細(xì)則,各班組勤操作、細(xì)調(diào)整,1~6月脫硫設(shè)備利用率#3吸收塔為69.3%,#4吸收塔為74.5%,均超過標(biāo)準(zhǔn)值。