進(jìn)入十一月份以來(lái)，江西黃金埠發(fā)電公司全面梳理全年各項(xiàng)工作，以問(wèn)題為導(dǎo)向，在安全生產(chǎn)、設(shè)備治理、爭(zhēng)發(fā)電量、嚴(yán)控成本等方面深入挖潛，全力沖刺全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，以分秒必爭(zhēng)的緊迫感走好“最后一公里”。
嚴(yán)防死守保安全。該公司牢固樹(shù)立“安全就是最大效益”的意識(shí)，狠抓機(jī)組檢修現(xiàn)場(chǎng)安全管控，加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理。以“兩票”合格率必須達(dá)100%為抓手，落實(shí)責(zé)任追究制度，隨機(jī)抽查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況，形成嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì)；抓好機(jī)組重要參數(shù)異常的統(tǒng)計(jì)分析，并有針對(duì)性地提出應(yīng)采取有效措施；以秋季安全大檢查為契機(jī)，狠抓危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)點(diǎn)的管理和預(yù)控，為實(shí)現(xiàn)效益最大化保駕護(hù)航。
多措并舉抓治理。該公司針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備運(yùn)行狀況，集中精力對(duì)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行全面整治，強(qiáng)化缺陷管理，切實(shí)提高設(shè)備安全可靠性和經(jīng)濟(jì)性。一方面加強(qiáng)設(shè)備的點(diǎn)檢定修，努力做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提前采取措施，提前預(yù)防事故，將設(shè)備隱患消除在萌芽狀態(tài)。另一方面努力提高設(shè)備消缺質(zhì)量，使設(shè)備始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài)，保證機(jī)組在負(fù)荷高峰期間“頂?shù)蒙稀l(fā)得滿(mǎn)”。同時(shí)，安全、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效推進(jìn)2號(hào)機(jī)組檢修，確保按期完成，搶抓迎峰度冬發(fā)電機(jī)遇，確保完成目標(biāo)任務(wù)，力爭(zhēng)多發(fā)電
千方百計(jì)爭(zhēng)電量。為搶發(fā)電量，對(duì)外，該公司加強(qiáng)與省調(diào)的溝通，爭(zhēng)取電量計(jì)劃，并及時(shí)掌握負(fù)荷加減信息，做到心中有數(shù)；對(duì)內(nèi)，運(yùn)行與檢修雙方形成合力，加大重要輔機(jī)巡檢頻次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，提升設(shè)備預(yù)防性管理水平，積極利用負(fù)荷低谷消缺，為機(jī)組在用電高峰時(shí)能“帶的滿(mǎn)”練就好身板。同時(shí)該公司還以績(jī)效考核為平臺(tái)，建立電量考核激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)全員主動(dòng)增發(fā)電量的積極性與主動(dòng)性。
精打細(xì)算控成本。該公司以效益為中心，開(kāi)源節(jié)流、降本增效，一方面，加強(qiáng)燃料調(diào)運(yùn)過(guò)程的日管控、周分析與月對(duì)標(biāo)，確保入廠(chǎng)標(biāo)單持續(xù)保持區(qū)域?qū)?biāo)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，切實(shí)履行“保供、控價(jià)”主體責(zé)任。另一方面，加強(qiáng)預(yù)算管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，在上級(jí)公司下達(dá)的費(fèi)用預(yù)算基礎(chǔ)上，主動(dòng)壓減成本費(fèi)用支出，將年度所有成本、費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行層層分解，將經(jīng)營(yíng)壓力傳遞到全員，具體費(fèi)用落實(shí)到部門(mén)和人員，確保材料費(fèi)、修理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用可控在控。此外，積極推進(jìn)機(jī)組供熱項(xiàng)目改造，搶抓一切機(jī)遇，積極拓展供熱市場(chǎng)，努力開(kāi)辟新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)，為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。
