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衡豐發(fā)電公司獲評(píng)河北省首批“勞動(dòng)保障守法誠信優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)”

作者:劉磊 楊志剛 發(fā)布時(shí)間:2017-08-17   來源:中國電力網(wǎng)

近日,在河北省首次開展的省級(jí)勞動(dòng)保障守法誠信優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)活動(dòng)評(píng)定中,河北衡豐發(fā)電有限責(zé)任公司在遵守勞動(dòng)保障法律、依法合規(guī)誠信經(jīng)營等方面順利通過省、市兩級(jí)人社組織審核和專家評(píng)定,榮獲全省首批“勞動(dòng)保障守法誠信優(yōu)秀等級(jí)企業(yè)”稱號(hào)。

一直以來,衡豐公司以守法誠信作為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的根本,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,助力企業(yè)夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升發(fā)展質(zhì)量效益,并取得經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙贏。

健全職工權(quán)益制度保障。該公司持續(xù)完善全員勞動(dòng)合同制度,公司全體員工都與企業(yè)簽訂了不同期限的勞動(dòng)合同,其中無固定期限勞動(dòng)合同的比例達(dá)到了三分之二以上。勞動(dòng)合同長期穩(wěn)定,增強(qiáng)了員工對企業(yè)的認(rèn)同感和責(zé)任感。實(shí)行以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度,堅(jiān)持“企業(yè)重大決策必須交職代會(huì)審議,涉及職工切身利益的事必須經(jīng)職代會(huì)通過”,以職代會(huì)、廠務(wù)公開為載體,全面落實(shí)員工的參政議政權(quán)。

加強(qiáng)守法用法宣傳教育。制定實(shí)施“七五”普法規(guī)劃,多渠道宣貫“依法治企、守法從業(yè)”的法治理念,在廠報(bào)上開辟“七五普法”專欄,刊載法律問答、典型案例,舉辦《合同法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》等法律知識(shí)培訓(xùn)講座,組織干部員工開展《身邊的警示》學(xué)習(xí)討論,強(qiáng)化全員法制觀念、規(guī)矩意識(shí),提升學(xué)法、守法、用法自動(dòng)自覺。

積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。該公司按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)保障員工權(quán)益;主動(dòng)改善職工辦公工作環(huán)境和生產(chǎn)現(xiàn)場勞動(dòng)作業(yè)條件,承擔(dān)保護(hù)職工健康和確保職工待遇的責(zé)任;堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展理念,高度關(guān)注發(fā)電機(jī)組節(jié)能環(huán)保,在運(yùn)機(jī)組全部實(shí)現(xiàn)超低排放;積極參與地方“暖冬行動(dòng)”、園林城市建設(shè),資助困難職工子女就學(xué)、組織到敬老院慰問,用多年的堅(jiān)持回報(bào)社會(huì)。

衡豐公司努力構(gòu)建誠信守法和勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),為公司營造了安全、穩(wěn)定、和諧、共贏的人文環(huán)境,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展。公司先后獲得了“全國文明單位”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”以及全國“‘安康杯’競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。

      關(guān)鍵詞: 衡豐發(fā)電


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