10月24日,由漳澤電力舉辦的2018年燃料采制化技能競賽正式拉開比賽。同華發(fā)電公司燃料管理部派出3名采制化技術骨干赴長治參加此次競賽。本次競賽為期7天,分為賽前集訓、正式競賽兩個階段,參賽人員必須通過技能知識競賽和技能操作競賽才能完成集訓成果的轉換。
此次競賽不僅提升采制化人員的理論知識水平,還針對采制化操作過程的安全、規(guī)范、熟練程度等方面實際操作方面進行了強化,對于培養(yǎng)采制化專業(yè)人才具有重要的引領作用和關鍵支撐作用。參賽人員敢于吃苦,勇于拼搏、學以致用,全身心投入到業(yè)務學習中,不斷提高自身能力素質,把技術短板變成“潛力板”,全方位提高自身技能水平。
多年來,該公司十分重視燃料采制化崗位人員整體素質和綜合能力的提升,為培養(yǎng)技能型人才作了大量努力,此次培訓將進一步提升采制化人員技術水平,為燃料管理工作提供人才保障。截止記者截稿時,從競賽場上傳來了好消息,該公司燃料管理部參賽隊員呂榮在此次競賽中獲得了個人獎項第二名的好成績,為該公司爭得了榮譽。
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10月24日,由漳澤電力舉辦的2018年燃料采制化技能競賽正式拉開比賽。同華發(fā)電公司燃料管理部派出3名采制化技術骨干赴長治參加此次競賽。本次競賽為期7天,分為賽前集訓、正式競賽兩個階段,參賽人員必須通過技能知識競賽和技能操作競賽才能完成集訓成果的轉換。
此次競賽不僅提升采制化人員的理論知識水平,還針對采制化操作過程的安全、規(guī)范、熟練程度等方面實際操作方面進行了強化,對于培養(yǎng)采制化專業(yè)人才具有重要的引領作用和關鍵支撐作用。參賽人員敢于吃苦,勇于拼搏、學以致用,全身心投入到業(yè)務學習中,不斷提高自身能力素質,把技術短板變成“潛力板”,全方位提高自身技能水平。
多年來,該公司十分重視燃料采制化崗位人員整體素質和綜合能力的提升,為培養(yǎng)技能型人才作了大量努力,此次培訓將進一步提升采制化人員技術水平,為燃料管理工作提供人才保障。截止記者截稿時,從競賽場上傳來了好消息,該公司燃料管理部參賽隊員呂榮在此次競賽中獲得了個人獎項第二名的好成績,為該公司爭得了榮譽。