托克托發(fā)電公司2018年發(fā)電量創(chuàng)歷史新高(朱森/攝)
2018年,是大唐京津冀能源開發(fā)有限公司的組建元年,政治保電、民生供熱、環(huán)保攻堅成為貫穿全年的工作主線,創(chuàng)業(yè)維艱百戰(zhàn)多。該公司全面貫徹落實黨的十九大精神,在集團公司黨組、總部各部門的關心和鼎力支持下,以加強部門建設和系統建設為抓手破題突圍,競進一流,在腳踏實地的奮斗中啟航新時代,展現新業(yè)績。2018年,該公司發(fā)電量和利潤總額繼續(xù)保持大幅增長,全年累計完成發(fā)電量同比增長5.33%,提前一個月完成全年利潤奮斗值目標。
2018年1月5日,京津冀公司舉行第一次黨委會,重溫入黨誓詞(張越/攝)
講政治 樹牢擔當風向標
旗幟鮮明講政治,以黨的政治建設為統領,是國有企業(yè)競進一流的基礎和保證。2018年以來,京津冀公司黨委樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。特別是8月以來,該公司堅決貫徹中央各項決策部署,堅決落實集團公司黨組提出的“三個堅持”和“三個不變”基本思路,“講政治、抓落實、轉作風、保平安”12字要求,充分發(fā)揮黨委領導作用,把方向、管大局、保落實,切實把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)做強做優(yōu)做大的發(fā)展優(yōu)勢。
2018年1月5日,該公司在第一次黨委會上,重溫了入黨誓詞,將理想信念之火傳承。一年來,該公司黨委組織豐富且多樣的專題學習,牢牢把握住意識形態(tài)主動權,發(fā)揮宣傳思想引領作用,提高全員政治站位,補足精神之鈣。
認識和行動不可分離,能否把企業(yè)建設好、發(fā)展好,是檢驗政治建設成果的首要標準。該公司把黨建與安全管理、經營管理、發(fā)展建設三方面深度融合,自覺把“講政治”落到實踐中,團結帶領萬名員工,保安全、謀發(fā)展、增電量、創(chuàng)效益、克時艱,實現安全生產全面提質,業(yè)績指標大幅提升,讓高質量發(fā)展的京津冀篇章有力書寫。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)具有重大的政治意義。該公司堅決貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅工作的各項決策部署,在集團公司統一部署下,提高政治站位,多管齊下推進精準扶貧,積極貢獻央企力量。
2018年10月15日,秋雨中,該公司董事長一行走進張家口熱電公司駐村扶貧點王家灣鄉(xiāng)胡家村,慰問84歲的貧困戶和患有終身強直性脊柱炎的困難戶。該公司系統共有7家企業(yè)擔負著10個村的扶貧任務,選派的21名駐村人員行走在田間地頭,奔波在扶貧一線,積極履行好央企的社會責任。
高井熱電廠以小指標領先保大指標一流(趙朋/圖)
保安全 鐵腕扎牢防護網
安全是第一政績、第一責任、第一工作,是競進一流的首要前提。2018年,京津冀公司系統上下切實加強對安全生產重要性的認識,牢固樹立“大安全”理念,抓主體責任落實,抓規(guī)章制度執(zhí)行,抓重大隱患治理,做到現場督查持續(xù)深化,問題整改緊盯不放,考核問責從嚴從實,各級人員履責意識明顯提高,安全生產評價在集團公司系統位居前列。
該公司持續(xù)抓好集團公司安全生產1號文的貫徹落實,并于8月初下發(fā)《確保近期安全生產穩(wěn)定實施方案》,在組織七輪次安全督查的基礎上,加大“四不兩直”檢查力度。領導班子成員分別帶隊對系統企業(yè)安全生產管理水平進行全面體檢,查隱患、查漏洞,察態(tài)度、察作風,始終繃緊安全生產這根弦。
該公司系統有12家發(fā)電企業(yè)分布在北京周邊,廣大干部員工一年四季堅守在保電戰(zhàn)場上。在保電關鍵節(jié)點,主要領導值守保電指揮中心,分管領導駐守重點保電企業(yè)。保電期間,該公司嚴抓企業(yè)主體責任的落實,讓管理擲地有聲、責任落實到位,全力以赴保障京津冀區(qū)域電力、熱力安全可靠供應,擔當起政治保電的重大責任和光榮使命。
在安全生產月里,該公司系統內12家企業(yè)經歷了一次“四不兩直”的應急演練大賽洗禮。各演練組直奔現場,直接出題,一切從真,不搞彩排,重“練”不重“演”,在盛夏的京津冀吹響了“生命至上、安全第一”的集結號。
抓安全必須嚴字當頭,沒有容錯可言。該公司考核問責從嚴升級,系統企業(yè)挖根源、補短板、抓整改,持續(xù)提升安全生產管理水平,12臺機組在全國能效對標中獲獎,5臺機組獲得可靠性機組,占集團公司獲獎總數的三分之一。
蔚州能源公司1號發(fā)電機組首次滿負荷運行(楊佳琪/攝)
爭A級 沖鋒效益制高點
2018年嚴峻的生產經營形勢,讓增電量、控煤價每前進一分,難度便增加十分。京津冀公司在集團公司下達利潤目標的基礎上,自我加壓將利潤目標再提升。該公司既做到守正,以持續(xù)攻堅的韌勁和決心,狠抓增收創(chuàng)效和降本節(jié)支,管住管好重點指標;又做到出奇,打破常規(guī),創(chuàng)新思維,聚焦短板,持續(xù)用力向A級目標發(fā)起猛攻。
該公司以落實《保A行動方案》為主線,形成了“1+N”保A行動體系,以區(qū)域對標為抓手,采取“周協調”與“月平衡”相結合,“專項問題”與“重點企業(yè)”專題研究的策略,將任務目標和措施一貫到底,狠抓全面對標,扭住電量、煤價、電價、利潤等重點指標,量身打造經營方案,全面提升增盈利能力。
在內部貫通、協同的指標控制體系和目標保障體系運作下,該公司堅守電量、燃料兩條防線,嚴防死守,協同作戰(zhàn),處理好電量增發(fā)和安全生產、節(jié)能降耗、“兩個細則”、燃煤指標、降控煤價之間的關系,屢創(chuàng)亮點,屢獲佳績。
豐潤熱電公司全力保證發(fā)電供熱口糧供應(馬一凡/攝)
2018年,該公司發(fā)電量始終保持超發(fā)狀態(tài),提前7天完成集團公司調整后的全年電量目標?!皟蓚€細則”是生產系統減虧增盈的硬任務,該公司全力攻堅,實現同比減虧近億元。
為打造低成本競爭優(yōu)勢,該公司全面落實陳飛虎董事長調研時的指示精神,積極探索建立燃料供應鏈,對四個燃料供應鏈進行了實踐和探索,取得了初步成效。2018年7月3日,該公司召集10家煤機企業(yè),深入分析燃料管理存在的問題,制定攻堅措施,奮起直追,有效控制了燃料成本。
一項項趕超成績匯聚成持續(xù)擴大的領先優(yōu)勢。該公司所屬托克托發(fā)電公司、張家口發(fā)電廠、盤山發(fā)電公司利潤總額進入集團公司系統煤機企業(yè)前十名。托電托發(fā)電公司、王灘發(fā)電公司、張家口熱電公司提前完成全年利潤奮斗目標。對標趕超的累積效應不斷顯現,京津冀公司整體盈利水平始終位居集團公司前列。
2018年,京津冀公司啟航穩(wěn)健,步履鏗鏘,創(chuàng)造出無愧于新時代的一流業(yè)績。奮進新時代,改革再出發(fā)。2019年,該公司將按照集團公司“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,在創(chuàng)建一流企業(yè)的征程中,持續(xù)推進高質量發(fā)展,以永不止步、永爭第一的決心和勇氣,向著更多、更高、更遠的山峰跨越,為集團公司全面提速建設世界一流能源企業(yè)作出新的、更大的貢獻。
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托克托發(fā)電公司2018年發(fā)電量創(chuàng)歷史新高(朱森/攝)
2018年,是大唐京津冀能源開發(fā)有限公司的組建元年,政治保電、民生供熱、環(huán)保攻堅成為貫穿全年的工作主線,創(chuàng)業(yè)維艱百戰(zhàn)多。該公司全面貫徹落實黨的十九大精神,在集團公司黨組、總部各部門的關心和鼎力支持下,以加強部門建設和系統建設為抓手破題突圍,競進一流,在腳踏實地的奮斗中啟航新時代,展現新業(yè)績。2018年,該公司發(fā)電量和利潤總額繼續(xù)保持大幅增長,全年累計完成發(fā)電量同比增長5.33%,提前一個月完成全年利潤奮斗值目標。
2018年1月5日,京津冀公司舉行第一次黨委會,重溫入黨誓詞(張越/攝)
講政治 樹牢擔當風向標
旗幟鮮明講政治,以黨的政治建設為統領,是國有企業(yè)競進一流的基礎和保證。2018年以來,京津冀公司黨委樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。特別是8月以來,該公司堅決貫徹中央各項決策部署,堅決落實集團公司黨組提出的“三個堅持”和“三個不變”基本思路,“講政治、抓落實、轉作風、保平安”12字要求,充分發(fā)揮黨委領導作用,把方向、管大局、保落實,切實把政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)做強做優(yōu)做大的發(fā)展優(yōu)勢。
2018年1月5日,該公司在第一次黨委會上,重溫了入黨誓詞,將理想信念之火傳承。一年來,該公司黨委組織豐富且多樣的專題學習,牢牢把握住意識形態(tài)主動權,發(fā)揮宣傳思想引領作用,提高全員政治站位,補足精神之鈣。
認識和行動不可分離,能否把企業(yè)建設好、發(fā)展好,是檢驗政治建設成果的首要標準。該公司把黨建與安全管理、經營管理、發(fā)展建設三方面深度融合,自覺把“講政治”落到實踐中,團結帶領萬名員工,保安全、謀發(fā)展、增電量、創(chuàng)效益、克時艱,實現安全生產全面提質,業(yè)績指標大幅提升,讓高質量發(fā)展的京津冀篇章有力書寫。
打贏脫貧攻堅戰(zhàn)具有重大的政治意義。該公司堅決貫徹落實黨中央、國務院關于脫貧攻堅工作的各項決策部署,在集團公司統一部署下,提高政治站位,多管齊下推進精準扶貧,積極貢獻央企力量。
2018年10月15日,秋雨中,該公司董事長一行走進張家口熱電公司駐村扶貧點王家灣鄉(xiāng)胡家村,慰問84歲的貧困戶和患有終身強直性脊柱炎的困難戶。該公司系統共有7家企業(yè)擔負著10個村的扶貧任務,選派的21名駐村人員行走在田間地頭,奔波在扶貧一線,積極履行好央企的社會責任。
高井熱電廠以小指標領先保大指標一流(趙朋/圖)
保安全 鐵腕扎牢防護網
安全是第一政績、第一責任、第一工作,是競進一流的首要前提。2018年,京津冀公司系統上下切實加強對安全生產重要性的認識,牢固樹立“大安全”理念,抓主體責任落實,抓規(guī)章制度執(zhí)行,抓重大隱患治理,做到現場督查持續(xù)深化,問題整改緊盯不放,考核問責從嚴從實,各級人員履責意識明顯提高,安全生產評價在集團公司系統位居前列。
該公司持續(xù)抓好集團公司安全生產1號文的貫徹落實,并于8月初下發(fā)《確保近期安全生產穩(wěn)定實施方案》,在組織七輪次安全督查的基礎上,加大“四不兩直”檢查力度。領導班子成員分別帶隊對系統企業(yè)安全生產管理水平進行全面體檢,查隱患、查漏洞,察態(tài)度、察作風,始終繃緊安全生產這根弦。
該公司系統有12家發(fā)電企業(yè)分布在北京周邊,廣大干部員工一年四季堅守在保電戰(zhàn)場上。在保電關鍵節(jié)點,主要領導值守保電指揮中心,分管領導駐守重點保電企業(yè)。保電期間,該公司嚴抓企業(yè)主體責任的落實,讓管理擲地有聲、責任落實到位,全力以赴保障京津冀區(qū)域電力、熱力安全可靠供應,擔當起政治保電的重大責任和光榮使命。
在安全生產月里,該公司系統內12家企業(yè)經歷了一次“四不兩直”的應急演練大賽洗禮。各演練組直奔現場,直接出題,一切從真,不搞彩排,重“練”不重“演”,在盛夏的京津冀吹響了“生命至上、安全第一”的集結號。
抓安全必須嚴字當頭,沒有容錯可言。該公司考核問責從嚴升級,系統企業(yè)挖根源、補短板、抓整改,持續(xù)提升安全生產管理水平,12臺機組在全國能效對標中獲獎,5臺機組獲得可靠性機組,占集團公司獲獎總數的三分之一。
蔚州能源公司1號發(fā)電機組首次滿負荷運行(楊佳琪/攝)
爭A級 沖鋒效益制高點
2018年嚴峻的生產經營形勢,讓增電量、控煤價每前進一分,難度便增加十分。京津冀公司在集團公司下達利潤目標的基礎上,自我加壓將利潤目標再提升。該公司既做到守正,以持續(xù)攻堅的韌勁和決心,狠抓增收創(chuàng)效和降本節(jié)支,管住管好重點指標;又做到出奇,打破常規(guī),創(chuàng)新思維,聚焦短板,持續(xù)用力向A級目標發(fā)起猛攻。
該公司以落實《保A行動方案》為主線,形成了“1+N”保A行動體系,以區(qū)域對標為抓手,采取“周協調”與“月平衡”相結合,“專項問題”與“重點企業(yè)”專題研究的策略,將任務目標和措施一貫到底,狠抓全面對標,扭住電量、煤價、電價、利潤等重點指標,量身打造經營方案,全面提升增盈利能力。
在內部貫通、協同的指標控制體系和目標保障體系運作下,該公司堅守電量、燃料兩條防線,嚴防死守,協同作戰(zhàn),處理好電量增發(fā)和安全生產、節(jié)能降耗、“兩個細則”、燃煤指標、降控煤價之間的關系,屢創(chuàng)亮點,屢獲佳績。
豐潤熱電公司全力保證發(fā)電供熱口糧供應(馬一凡/攝)
2018年,該公司發(fā)電量始終保持超發(fā)狀態(tài),提前7天完成集團公司調整后的全年電量目標。“兩個細則”是生產系統減虧增盈的硬任務,該公司全力攻堅,實現同比減虧近億元。
為打造低成本競爭優(yōu)勢,該公司全面落實陳飛虎董事長調研時的指示精神,積極探索建立燃料供應鏈,對四個燃料供應鏈進行了實踐和探索,取得了初步成效。2018年7月3日,該公司召集10家煤機企業(yè),深入分析燃料管理存在的問題,制定攻堅措施,奮起直追,有效控制了燃料成本。
一項項趕超成績匯聚成持續(xù)擴大的領先優(yōu)勢。該公司所屬托克托發(fā)電公司、張家口發(fā)電廠、盤山發(fā)電公司利潤總額進入集團公司系統煤機企業(yè)前十名。托電托發(fā)電公司、王灘發(fā)電公司、張家口熱電公司提前完成全年利潤奮斗目標。對標趕超的累積效應不斷顯現,京津冀公司整體盈利水平始終位居集團公司前列。
2018年,京津冀公司啟航穩(wěn)健,步履鏗鏘,創(chuàng)造出無愧于新時代的一流業(yè)績。奮進新時代,改革再出發(fā)。2019年,該公司將按照集團公司“干就干一流的事,干就干成一流”總要求,在創(chuàng)建一流企業(yè)的征程中,持續(xù)推進高質量發(fā)展,以永不止步、永爭第一的決心和勇氣,向著更多、更高、更遠的山峰跨越,為集團公司全面提速建設世界一流能源企業(yè)作出新的、更大的貢獻。