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大唐石門發(fā)電公司:“創(chuàng)先爭優(yōu)”的步子要踏在實處

“一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。大唐石門發(fā)電公司華電實業(yè)黨支部所轄部門較多、涉及業(yè)務范圍廣,十多名黨員分布在市場開發(fā)、尾水發(fā)電、灰壩取灰、賓館服務、物業(yè)管理等多個工作領域。近年來,多種經(jīng)營人員逐漸減少、內(nèi)部管理更加規(guī)范、市場競爭日益加劇,如何穩(wěn)定隊伍、創(chuàng)新創(chuàng)效,提升公司市場競爭力成立該黨支部“圍繞中心、服務大局”的發(fā)力點。

“作為黨支部,我們要明確自己的定位,我們要認真履行“圍繞中心、服務大局”的基本職責,把黨委要求、公司經(jīng)營發(fā)展方向作為工作發(fā)力點,通過發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用來解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的問題?!?任職華電實業(yè)黨支部書記期間,鄭學工強調(diào),只有把思想政治工作與中心工作有機地融合起來,才能不斷凝聚員工力量,增強組織活力。

以“兩學一做”為抓手,進一步完善了支部“三會一課”和民主生活會制度,制定了《支部工作考核條例》《支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施細則》等管理制度,加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的考核獎勵,明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務目標,進一步調(diào)動了黨員干部全員參與、服務中心的工作積極性和主動性。堅持以教育為引領,采用會議專題學習、座談交流、紅色教育、讀書觀影以及榜樣故事宣講等多種形式豐富教育手段,提高教育效果,有效增強廣大黨員的“四種意識”,尤其是政治意識,進一步提高支部的凝聚力和向心力,激發(fā)黨員工作熱情、奉獻精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的源動力。

以“創(chuàng)崗建區(qū)”活動為載體,把效益觀念貫穿于管理、保障、服務各項工作中,推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入日常工作實際。先后設立了“黨員服務保障”“黨員節(jié)約創(chuàng)效”的示范區(qū)和責任區(qū),明確了黨員在崗位中的管理范圍和教育任務,對工作目標任務進行進一步細化分解,落實責任到崗、到人。以節(jié)能降耗為重點,開展“節(jié)能降耗黨員先行”爭創(chuàng)活動,嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營過程中的消耗性指標。以提高灰壩管理水平為出發(fā)點,開展黨員服務一線活動,對粉煤灰干灰裝車發(fā)貨現(xiàn)場的文明衛(wèi)生情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全保衛(wèi)情況進行督促整改,對灰壩現(xiàn)場的安全取灰、裝車、發(fā)灰計劃情況進行巡視監(jiān)督,對地方及周邊關系存在的難題予以協(xié)調(diào)解決。以提高設備可靠性為抓手,在尾水電站開展黨員進現(xiàn)場、抓違章、除隱患等一系列“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動,切實把好安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行兩大關口,提升盈利能力。

以文明生產(chǎn)上臺階為契機,大力開展黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,進一步提高黨員干部的服務意識,為經(jīng)營生產(chǎn)順利開展積極營造可靠環(huán)境。召開專題會議研究策劃活動方案,以“黨員進現(xiàn)場促中心工作”為主題,成立了 5個專項行動工作小組,編制了輪值檢查表,每周對回收公司裝車發(fā)貨現(xiàn)場的文明衛(wèi)生情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全保衛(wèi)情況,對石電賓館餐飲、住宿部營業(yè)活動情況進行了深入檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營各崗位員工進一步加強工作的責任心和執(zhí)行力,促進中心工作更加規(guī)范化。 借助黨員值班檢查管理機制和平臺,支部認真開展以檢查曝光管理為主要手段的監(jiān)督檢查工作,成員組在工作之余檢查經(jīng)營現(xiàn)場的工作情況共計76次,發(fā)現(xiàn)違章違紀6次,均進行曝光考核。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的回收公司一期生產(chǎn)區(qū)內(nèi)照明不足、灰?guī)祉斏蟽杀K射燈不亮、一期進出廠區(qū)道路坑洼不平,影響通行安全等問題,及時督促部門申報整改計劃,落實整改,切實提高了生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生水平。

與鄭學工熟識得人都說他“愛折騰”,也能折騰出名堂來。擔任黨支部書記的8年時間里,他不斷強化政治理論學習和思考,堅持用黨的理論指導工作實際,促進各項工作取得實效。針對工作性質(zhì)的不同,鄭學工主張立足實際、大膽探索,開展形式多樣、特點鮮明的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,激發(fā)廣大黨員建功立業(yè)、爭當先鋒模范的熱情,為推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展凝心聚力、添磚加瓦。

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大唐石門發(fā)電公司:“創(chuàng)先爭優(yōu)”的步子要踏在實處

作者:耿丹  發(fā)布時間:2018-08-15   來源:電力網(wǎng)

“一個支部就是一個堡壘,一名黨員就是一面旗幟”。大唐石門發(fā)電公司華電實業(yè)黨支部所轄部門較多、涉及業(yè)務范圍廣,十多名黨員分布在市場開發(fā)、尾水發(fā)電、灰壩取灰、賓館服務、物業(yè)管理等多個工作領域。近年來,多種經(jīng)營人員逐漸減少、內(nèi)部管理更加規(guī)范、市場競爭日益加劇,如何穩(wěn)定隊伍、創(chuàng)新創(chuàng)效,提升公司市場競爭力成立該黨支部“圍繞中心、服務大局”的發(fā)力點。

“作為黨支部,我們要明確自己的定位,我們要認真履行“圍繞中心、服務大局”的基本職責,把黨委要求、公司經(jīng)營發(fā)展方向作為工作發(fā)力點,通過發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用來解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際的問題?!?任職華電實業(yè)黨支部書記期間,鄭學工強調(diào),只有把思想政治工作與中心工作有機地融合起來,才能不斷凝聚員工力量,增強組織活力。

以“兩學一做”為抓手,進一步完善了支部“三會一課”和民主生活會制度,制定了《支部工作考核條例》《支部創(chuàng)先爭優(yōu)工作實施細則》等管理制度,加大了對黨建工作質(zhì)量和各項任務完成情況的考核獎勵,明確了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務目標,進一步調(diào)動了黨員干部全員參與、服務中心的工作積極性和主動性。堅持以教育為引領,采用會議專題學習、座談交流、紅色教育、讀書觀影以及榜樣故事宣講等多種形式豐富教育手段,提高教育效果,有效增強廣大黨員的“四種意識”,尤其是政治意識,進一步提高支部的凝聚力和向心力,激發(fā)黨員工作熱情、奉獻精神和“創(chuàng)先爭優(yōu)”的源動力。

以“創(chuàng)崗建區(qū)”活動為載體,把效益觀念貫穿于管理、保障、服務各項工作中,推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”融入日常工作實際。先后設立了“黨員服務保障”“黨員節(jié)約創(chuàng)效”的示范區(qū)和責任區(qū),明確了黨員在崗位中的管理范圍和教育任務,對工作目標任務進行進一步細化分解,落實責任到崗、到人。以節(jié)能降耗為重點,開展“節(jié)能降耗黨員先行”爭創(chuàng)活動,嚴格控制生產(chǎn)經(jīng)營過程中的消耗性指標。以提高灰壩管理水平為出發(fā)點,開展黨員服務一線活動,對粉煤灰干灰裝車發(fā)貨現(xiàn)場的文明衛(wèi)生情況、生產(chǎn)現(xiàn)場安全保衛(wèi)情況進行督促整改,對灰壩現(xiàn)場的安全取灰、裝車、發(fā)灰計劃情況進行巡視監(jiān)督,對地方及周邊關系存在的難題予以協(xié)調(diào)解決。以提高設備可靠性為抓手,在尾水電站開展黨員進現(xiàn)場、抓違章、除隱患等一系列“創(chuàng)先爭優(yōu)” 活動,切實把好安全生產(chǎn)和經(jīng)濟運行兩大關口,提升盈利能力。

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      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 石門發(fā)電


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