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盡職盡責(zé) 樂于奮獻(xiàn)的煤管家——記塔山發(fā)電公司燃料副部長頊亞軍

     提起頊亞軍,在塔山發(fā)電公司無人不知無人不曉。在煤炭客戶眼里,他鐵面無私,按規(guī)辦事;在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,他工作積極任勞任怨,不計得失;在同事們眼里,他是一位可以信賴,無話不談的好領(lǐng)導(dǎo)。

  2008年,頊亞軍大學(xué)畢業(yè)分配到塔山發(fā)電公司煤場班,作為一名初出茅廬的‘嫩青’,初次與燃料結(jié)緣,對燃料管理純粹是個“門外漢”。 為了更快地進(jìn)入工作角色,他邊學(xué)邊練,邊干邊學(xué),功夫不負(fù)有心人在短短3年里成長為一名“煤管家”。

  全力以赴,做好口糧供應(yīng)

  2015年是燃料部最忙、壓力最大的一年,因塔山礦保外運(yùn),不能正常供煤。塔電是一座坑口電廠,煤場的接卸、管理人員都是按照坑口電廠配置的,突然失去坑口電廠輸煤的優(yōu)勢,那對他剛上任主持部門工作的副部長頊亞軍來說是經(jīng)受多大的考驗。面對困難他沒有退縮,他堅信“辦法總比困難多”。他一方面號召燃料部全體員工展了“搶運(yùn)電煤保衛(wèi)戰(zhàn)”,對煤場接卸、設(shè)備維護(hù)、運(yùn)輸安全等進(jìn)行重新部署,以最大限度確保來煤接卸。一方面積極溝通虎龍溝長協(xié)煤,為了“多供煤、供好煤”,他在礦門口一等就是幾個小時,換來了礦方的真誠長期合作,取得入廠汽車煤日突破2萬噸大關(guān)好成績,保障了機(jī)組的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“雙贏”。

  持家有道 做好效益文章

  “能節(jié)約的要厲行節(jié)約,該花的錢一定要花在刀刃上”,這是頊亞軍當(dāng)家的理財“經(jīng)”。面對煤源緊張、煤價飆升,作為一名燃料管理者,如何抓好電煤管理,用好電煤資金,保證企業(yè)效益最大化? 對他來說,是壓力,更是一種挑戰(zhàn)。一方面他加大市場調(diào)研力度,認(rèn)真分析煤炭市場走勢,結(jié)合庫存,制訂切實可行的采購計劃,準(zhǔn)確把握采購節(jié)奏,有效規(guī)避市場風(fēng)險。一方面配合發(fā)電部做好摻配工作,隨著煤炭市場形勢的變化,他將摻燒思路聚焦在“泥中淘金”模式上。在滿足機(jī)組負(fù)荷前提下,加大煤泥摻燒比例,由往年3%增加至10%,1-8月份采購煤泥85900噸,可為公司節(jié)約燃料成本520余萬元。

  薪火相傳 打造強(qiáng)硬團(tuán)隊

  “部門里一個人好不叫好,大家好才是真正的好”這是頊亞軍常說的一句話。在繁忙的工作中,頊亞軍時刻不忘“傳、幫、帶”部門其他員工,他毫不保留地講解理論知識,手把手地教授技能,把他常年積累的工作經(jīng)驗都傳授給了部門員工。畢竟他也是從燃料基層做起的員工,是一名工作扎實、業(yè)績突出,曾多次榮獲集團(tuán)公司、漳澤電力、塔山發(fā)電公司勞動模范及先進(jìn)個人榮譽(yù)。部門好多員工私下都尊稱他為 “頊大拿”。 雖然他們沒有簽訂師徒關(guān)系,他這個師傅是完全義務(wù)奉獻(xiàn),不求回報的。這種精神值得我們?nèi)ベ潛P(yáng),去學(xué)習(xí),社會正是有了這樣的人,才會進(jìn)步,也為中國夢的實現(xiàn)盡了一份力。

  這就是頊亞軍,一個鐵骨錚錚卻不失柔情的煤管家。當(dāng)筆者問及今后有何打算時,那張黝黑面帶笑容的臉上,他說,“也沒什么打算,就是盡職盡責(zé)干好本職工作,無愧于良心?!笔前。氨M職盡責(zé),無愧于良心”,一句話詮釋了一位煤管家、一名共產(chǎn)黨員責(zé)任重于泰山的心。

關(guān)鍵詞: 區(qū)塊鏈, 塔山發(fā)電

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盡職盡責(zé) 樂于奮獻(xiàn)的煤管家——記塔山發(fā)電公司燃料副部長頊亞軍

作者:樊小英  發(fā)布時間:2018-09-07   來源:電力網(wǎng)

     提起頊亞軍,在塔山發(fā)電公司無人不知無人不曉。在煤炭客戶眼里,他鐵面無私,按規(guī)辦事;在領(lǐng)導(dǎo)的眼里,他工作積極任勞任怨,不計得失;在同事們眼里,他是一位可以信賴,無話不談的好領(lǐng)導(dǎo)。

  2008年,頊亞軍大學(xué)畢業(yè)分配到塔山發(fā)電公司煤場班,作為一名初出茅廬的‘嫩青’,初次與燃料結(jié)緣,對燃料管理純粹是個“門外漢”。 為了更快地進(jìn)入工作角色,他邊學(xué)邊練,邊干邊學(xué),功夫不負(fù)有心人在短短3年里成長為一名“煤管家”。

  全力以赴,做好口糧供應(yīng)

  2015年是燃料部最忙、壓力最大的一年,因塔山礦保外運(yùn),不能正常供煤。塔電是一座坑口電廠,煤場的接卸、管理人員都是按照坑口電廠配置的,突然失去坑口電廠輸煤的優(yōu)勢,那對他剛上任主持部門工作的副部長頊亞軍來說是經(jīng)受多大的考驗。面對困難他沒有退縮,他堅信“辦法總比困難多”。他一方面號召燃料部全體員工展了“搶運(yùn)電煤保衛(wèi)戰(zhàn)”,對煤場接卸、設(shè)備維護(hù)、運(yùn)輸安全等進(jìn)行重新部署,以最大限度確保來煤接卸。一方面積極溝通虎龍溝長協(xié)煤,為了“多供煤、供好煤”,他在礦門口一等就是幾個小時,換來了礦方的真誠長期合作,取得入廠汽車煤日突破2萬噸大關(guān)好成績,保障了機(jī)組的安全穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行“雙贏”。

  持家有道 做好效益文章

  “能節(jié)約的要厲行節(jié)約,該花的錢一定要花在刀刃上”,這是頊亞軍當(dāng)家的理財“經(jīng)”。面對煤源緊張、煤價飆升,作為一名燃料管理者,如何抓好電煤管理,用好電煤資金,保證企業(yè)效益最大化? 對他來說,是壓力,更是一種挑戰(zhàn)。一方面他加大市場調(diào)研力度,認(rèn)真分析煤炭市場走勢,結(jié)合庫存,制訂切實可行的采購計劃,準(zhǔn)確把握采購節(jié)奏,有效規(guī)避市場風(fēng)險。一方面配合發(fā)電部做好摻配工作,隨著煤炭市場形勢的變化,他將摻燒思路聚焦在“泥中淘金”模式上。在滿足機(jī)組負(fù)荷前提下,加大煤泥摻燒比例,由往年3%增加至10%,1-8月份采購煤泥85900噸,可為公司節(jié)約燃料成本520余萬元。

  薪火相傳 打造強(qiáng)硬團(tuán)隊

  “部門里一個人好不叫好,大家好才是真正的好”這是頊亞軍常說的一句話。在繁忙的工作中,頊亞軍時刻不忘“傳、幫、帶”部門其他員工,他毫不保留地講解理論知識,手把手地教授技能,把他常年積累的工作經(jīng)驗都傳授給了部門員工。畢竟他也是從燃料基層做起的員工,是一名工作扎實、業(yè)績突出,曾多次榮獲集團(tuán)公司、漳澤電力、塔山發(fā)電公司勞動模范及先進(jìn)個人榮譽(yù)。部門好多員工私下都尊稱他為 “頊大拿”。 雖然他們沒有簽訂師徒關(guān)系,他這個師傅是完全義務(wù)奉獻(xiàn),不求回報的。這種精神值得我們?nèi)ベ潛P(yáng),去學(xué)習(xí),社會正是有了這樣的人,才會進(jìn)步,也為中國夢的實現(xiàn)盡了一份力。

  這就是頊亞軍,一個鐵骨錚錚卻不失柔情的煤管家。當(dāng)筆者問及今后有何打算時,那張黝黑面帶笑容的臉上,他說,“也沒什么打算,就是盡職盡責(zé)干好本職工作,無愧于良心?!笔前?,“盡職盡責(zé),無愧于良心”,一句話詮釋了一位煤管家、一名共產(chǎn)黨員責(zé)任重于泰山的心。

      關(guān)鍵詞:區(qū)塊鏈, 塔山發(fā)電


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