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堅(jiān)守崗位28年——記大唐八〇三熱電廠熱控專工寇西安

  在熱控崗位上,有這樣一個(gè)人,他數(shù)十年如一日的堅(jiān)守著,從初入職的電力新人到如今的技術(shù)達(dá)人,他勤學(xué)本領(lǐng)、苦練技能、踏實(shí)工作,無時(shí)無刻都在詮釋著一名優(yōu)秀電力人員的專業(yè)素養(yǎng),他就是八〇三熱電廠熱控專工寇西安。

  1991年8月,剛走出校門的寇西安成為大唐八〇三熱電廠的一名員工,勤學(xué)好問的他一參加工作,就整天跟在師傅們的身后,設(shè)備一有缺陷就跟著跑現(xiàn)場、學(xué)技術(shù),對于設(shè)備和系統(tǒng)中不清楚的地方,每次都仔細(xì)查找資料并認(rèn)真向師傅請教。伴隨著這股刻苦勁兒,他很快熟悉了系統(tǒng),掌握了現(xiàn)場各種熱控設(shè)備的原理和維護(hù)。

  1993年5月,經(jīng)過專業(yè)競崗考試,他成為熱控班的檢修負(fù)責(zé)人。面對更加繁重的工作,他每天一上班就背上工具包,仔細(xì)巡視所負(fù)責(zé)的設(shè)備;接到運(yùn)行電話,總是第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場消缺維護(hù)。寒冷的冬夜,他冒著零下十幾度的嚴(yán)寒,爬到爐頂逐層檢查儀表伴熱效果;炎熱的夏日,鍋爐房里悶得像蒸籠一樣,他汗流浹背地?fù)屝拗O(shè)備。廠房內(nèi),鍋爐頂,風(fēng)機(jī)旁,干除灰現(xiàn)場……處處留下了他忙碌的身影。

  干一行,愛一行,精一行,做一名出色的熱控人是寇西安堅(jiān)守的信念。為了更好的適應(yīng)崗位要求,工作之余他利用各種機(jī)會不斷學(xué)習(xí)充電,彌補(bǔ)自己在知識結(jié)構(gòu)上的短板。遇到問題他總是認(rèn)真思考,多方查找資料,主動想辦法解決,直到學(xué)會弄懂為止。

  2016年,為了八〇三熱電廠2臺33萬千瓦擴(kuò)建聯(lián)產(chǎn)機(jī)組順利投運(yùn),作為熱控專工的他通過自主學(xué)習(xí),收集掌握了大量DCS控制系統(tǒng)及熱控設(shè)備的技術(shù)特點(diǎn)、維護(hù)注意事項(xiàng)等方面的技術(shù)資料,并根據(jù)掌握的內(nèi)容編制了《大唐甘肅發(fā)電有限公司八〇三熱電廠2x330MW機(jī)組熱控檢修規(guī)程》,成為機(jī)組熱工檢修的第一手材料。近期,他還參與了八〇三熱電廠2019年機(jī)組C修項(xiàng)目計(jì)劃,制定了熱控專業(yè)相關(guān)檢修項(xiàng)目和技改項(xiàng)目,為機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行提前做好謀劃。

  2017年底至2018年4月,該廠2號機(jī)組3號高調(diào)門多次發(fā)生失控關(guān)閉現(xiàn)象,為了保障機(jī)組安全運(yùn)行,寇西安帶領(lǐng)攻關(guān)小組,結(jié)合以前多次相似故障及本次故障曲線,制定了詳細(xì)檢查EH油濾網(wǎng)及伺服閥、線路、接頭及卡件的處理措施,最終確定故障應(yīng)為調(diào)門油缸內(nèi)部存在雜質(zhì),在大幅度調(diào)節(jié)時(shí),雜質(zhì)吸入伺服閥造成伺服閥卡澀,從而導(dǎo)致調(diào)門失控。此故障隱蔽性強(qiáng),且能夠自動恢復(fù)正常,使排查難度極大,寇西安始終堅(jiān)持在生產(chǎn)現(xiàn)場,直至找到問題根源。

  參加工作28年來,寇西安在做好自己本職工作的同時(shí),總是把掌握的經(jīng)驗(yàn)和知識整理出來,分享給身邊的同事,并針對廠里的工作提出了許多合理化建議,用實(shí)際行動帶動大家共同進(jìn)步。

  在檢修現(xiàn)場,寇西安教員工們儀表維修技能和基礎(chǔ)知識;在機(jī)組大修期間,更是手把手教授新入職員工。。為了讓班組每個(gè)員工都能夠熟悉各系統(tǒng)、各類設(shè)備的工藝要求,他在班組內(nèi)大力開展“每日一訓(xùn)”、技術(shù)講課等有效方法,為每個(gè)員工尋找到最合適的技能提升路線,一改以前“大鍋飯”的培訓(xùn)方式。同時(shí),他根據(jù)不同年齡段的員工特點(diǎn),實(shí)施差異化培訓(xùn)和管理,制定出“師帶徒 徒助師”新型培訓(xùn)方式,年輕員工教年長員工使用各項(xiàng)電腦系統(tǒng)操作,年長員工傳授年輕員工工作經(jīng)驗(yàn)、檢修維護(hù)技能。通過讓新老員工組合相互培訓(xùn),同步提升新老員工知識技能水平,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

  一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園,作為新形勢下的電力工作者,寇西安時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),在不斷充實(shí)自己的同時(shí),還帶領(lǐng)身邊的員工一起奮進(jìn),堅(jiān)守初心,為企業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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堅(jiān)守崗位28年——記大唐八〇三熱電廠熱控專工寇西安

作者:劉星敏  發(fā)布時(shí)間:2019-02-20   來源:電力網(wǎng)

  在熱控崗位上,有這樣一個(gè)人,他數(shù)十年如一日的堅(jiān)守著,從初入職的電力新人到如今的技術(shù)達(dá)人,他勤學(xué)本領(lǐng)、苦練技能、踏實(shí)工作,無時(shí)無刻都在詮釋著一名優(yōu)秀電力人員的專業(yè)素養(yǎng),他就是八〇三熱電廠熱控專工寇西安。

  1991年8月,剛走出校門的寇西安成為大唐八〇三熱電廠的一名員工,勤學(xué)好問的他一參加工作,就整天跟在師傅們的身后,設(shè)備一有缺陷就跟著跑現(xiàn)場、學(xué)技術(shù),對于設(shè)備和系統(tǒng)中不清楚的地方,每次都仔細(xì)查找資料并認(rèn)真向師傅請教。伴隨著這股刻苦勁兒,他很快熟悉了系統(tǒng),掌握了現(xiàn)場各種熱控設(shè)備的原理和維護(hù)。

  1993年5月,經(jīng)過專業(yè)競崗考試,他成為熱控班的檢修負(fù)責(zé)人。面對更加繁重的工作,他每天一上班就背上工具包,仔細(xì)巡視所負(fù)責(zé)的設(shè)備;接到運(yùn)行電話,總是第一時(shí)間奔赴現(xiàn)場消缺維護(hù)。寒冷的冬夜,他冒著零下十幾度的嚴(yán)寒,爬到爐頂逐層檢查儀表伴熱效果;炎熱的夏日,鍋爐房里悶得像蒸籠一樣,他汗流浹背地?fù)屝拗O(shè)備。廠房內(nèi),鍋爐頂,風(fēng)機(jī)旁,干除灰現(xiàn)場……處處留下了他忙碌的身影。

  干一行,愛一行,精一行,做一名出色的熱控人是寇西安堅(jiān)守的信念。為了更好的適應(yīng)崗位要求,工作之余他利用各種機(jī)會不斷學(xué)習(xí)充電,彌補(bǔ)自己在知識結(jié)構(gòu)上的短板。遇到問題他總是認(rèn)真思考,多方查找資料,主動想辦法解決,直到學(xué)會弄懂為止。

  2016年,為了八〇三熱電廠2臺33萬千瓦擴(kuò)建聯(lián)產(chǎn)機(jī)組順利投運(yùn),作為熱控專工的他通過自主學(xué)習(xí),收集掌握了大量DCS控制系統(tǒng)及熱控設(shè)備的技術(shù)特點(diǎn)、維護(hù)注意事項(xiàng)等方面的技術(shù)資料,并根據(jù)掌握的內(nèi)容編制了《大唐甘肅發(fā)電有限公司八〇三熱電廠2x330MW機(jī)組熱控檢修規(guī)程》,成為機(jī)組熱工檢修的第一手材料。近期,他還參與了八〇三熱電廠2019年機(jī)組C修項(xiàng)目計(jì)劃,制定了熱控專業(yè)相關(guān)檢修項(xiàng)目和技改項(xiàng)目,為機(jī)組優(yōu)化運(yùn)行提前做好謀劃。

  2017年底至2018年4月,該廠2號機(jī)組3號高調(diào)門多次發(fā)生失控關(guān)閉現(xiàn)象,為了保障機(jī)組安全運(yùn)行,寇西安帶領(lǐng)攻關(guān)小組,結(jié)合以前多次相似故障及本次故障曲線,制定了詳細(xì)檢查EH油濾網(wǎng)及伺服閥、線路、接頭及卡件的處理措施,最終確定故障應(yīng)為調(diào)門油缸內(nèi)部存在雜質(zhì),在大幅度調(diào)節(jié)時(shí),雜質(zhì)吸入伺服閥造成伺服閥卡澀,從而導(dǎo)致調(diào)門失控。此故障隱蔽性強(qiáng),且能夠自動恢復(fù)正常,使排查難度極大,寇西安始終堅(jiān)持在生產(chǎn)現(xiàn)場,直至找到問題根源。

  參加工作28年來,寇西安在做好自己本職工作的同時(shí),總是把掌握的經(jīng)驗(yàn)和知識整理出來,分享給身邊的同事,并針對廠里的工作提出了許多合理化建議,用實(shí)際行動帶動大家共同進(jìn)步。

  在檢修現(xiàn)場,寇西安教員工們儀表維修技能和基礎(chǔ)知識;在機(jī)組大修期間,更是手把手教授新入職員工。。為了讓班組每個(gè)員工都能夠熟悉各系統(tǒng)、各類設(shè)備的工藝要求,他在班組內(nèi)大力開展“每日一訓(xùn)”、技術(shù)講課等有效方法,為每個(gè)員工尋找到最合適的技能提升路線,一改以前“大鍋飯”的培訓(xùn)方式。同時(shí),他根據(jù)不同年齡段的員工特點(diǎn),實(shí)施差異化培訓(xùn)和管理,制定出“師帶徒 徒助師”新型培訓(xùn)方式,年輕員工教年長員工使用各項(xiàng)電腦系統(tǒng)操作,年長員工傳授年輕員工工作經(jīng)驗(yàn)、檢修維護(hù)技能。通過讓新老員工組合相互培訓(xùn),同步提升新老員工知識技能水平,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。

  一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園,作為新形勢下的電力工作者,寇西安時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職責(zé),在不斷充實(shí)自己的同時(shí),還帶領(lǐng)身邊的員工一起奮進(jìn),堅(jiān)守初心,為企業(yè)蓬勃發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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