今年是每十七個“安全月”，也是每年安全工作的一件大事，是國家對人民生命財產的重視和對安全工作的嚴肅態(tài)度。不論采用何種方式開展安全月活動，“安全月”的最終目的是促進本企業(yè)安全工作，保證穩(wěn)定的安全局面和人身設備不受損失。看如今，安全月活動內容不可謂不豐富，措施不可謂不繁多，培訓不可謂不花樣，但總給人一種表面功夫的隱憂。那么，怎樣才能避免這種情況的發(fā)生，讓安全月活動更加扎實有效呢？
首先要強化職工們的安全意識，常抓不懈，通過各種辦法和血淋淋的實例，讓他們入耳走心，讓他們知道這些事情距離自己不遠。這些，僅靠幾次計劃中的培訓顯然是不行的，也無法達到預想的效果。如何讓每一位員工，對安全二字保持全天候的警惕，心存敬畏？是擺在企業(yè)每一位安全員的頭等大事和重點難題。這個問題解決得好壞和企業(yè)安全素數是正比的關系。
其次，安全工作要老調談出新意，要接地氣。年年安全月，時時抓安全，但安全隱患久除不凈，違章現象時有發(fā)生，為什么？就是活動的形式沒有吸引力，引不起大眾的共鳴和主動參與意識。沒有興趣，被動參與，效果可想而知。如果不謀創(chuàng)新，徒走形式，風一陣，雨一陣，那么我們的安全月活動就失去了最終的意義，費力而不討好。
再次，要把安全月活動與安全監(jiān)管的長效機制有機結合，相互作用，不能安全月一過，満地不堪，令人搖頭。如何把安全月取得的寶貴經驗運用到日常安全管理工作中，促進安全管理機制常態(tài)化，在安全工作中做到檢查與不檢查一個樣，要求與不要求一個樣，最終實現職工從“要我安全”向“我要安全”轉變，才是檢驗安全月開展各樣安全活動是否取得效果的重要標準。
