過去的11月份，對(duì)于山東費(fèi)縣發(fā)電公司取制樣班來說可謂是雙喜臨門，在集團(tuán)公司存查煤樣監(jiān)督六次抽檢和山東公司燃料技術(shù)監(jiān)督互查中雙雙取得全部合格的好成績(jī)，這讓工作在煤場(chǎng)一線的“淘金者”們心中特別自豪，這也和長(zhǎng)期以來取制樣班嚴(yán)格遵守各相關(guān)制度不無(wú)關(guān)系。

　　取制樣人“淘”的可不是黃金，而是和電廠利益息息相關(guān)的“黑金”，縮分煤樣、篩分煤樣，一分一篩中把各批次煤炭最真實(shí)的數(shù)據(jù)濃縮在只有70余克的分析樣中，分析樣中熱值、硫分等數(shù)據(jù)即便是誤差僅1%，放大到幾千噸煤身上，那都是巨大的經(jīng)濟(jì)損失，這樣看來，稱取制樣人為“淘金者”再貼切不過了。

　　抓好精準(zhǔn)培訓(xùn)“不形式”

　　取制樣班的作業(yè)可不是簡(jiǎn)單的把煤樣破碎過篩縮分裝袋那么簡(jiǎn)單，其每一項(xiàng)操作流程都嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)而來。大到煤樣取樣間隔、取樣時(shí)間，小到二分器縮分棄樣順序、留樣重量，在國(guó)標(biāo)上都有準(zhǔn)確的規(guī)定，不允許有一點(diǎn)偏差，甚至不允許創(chuàng)新。嚴(yán)格的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)的就有精煉準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取制樣班的業(yè)務(wù)培訓(xùn)可謂豐富多彩。

　　“員工課堂”是培訓(xùn)重頭戲?！皢T工課題”的主講人陣容豪華，主任、專工、業(yè)務(wù)骨干輪番上陣，講解的課題多從日常工作中發(fā)現(xiàn)的難點(diǎn)問題展開，以點(diǎn)帶面是常用的講課方法。一番課程聽下來，工作中的疑難問題明白了，涉及到的設(shè)備原理、作業(yè)流程也被梳理了一遍，等下次再出現(xiàn)類似問題，自個(gè)兒就能把故障排查的七七八八，等檢修人員趕過來，省去了大部分排查時(shí)間，故障處理的又快又好，其中的功勞一半是“員工課堂”的。

　　同時(shí)，技術(shù)講課和業(yè)務(wù)考試在取制樣班培訓(xùn)工作中同樣占有重要位置。技術(shù)講課是培訓(xùn)閃光點(diǎn)，其靈活的特點(diǎn)能讓培訓(xùn)在班組內(nèi)就可以進(jìn)行，多樣化的講課內(nèi)容使大多數(shù)知識(shí)點(diǎn)、出錯(cuò)點(diǎn)都能涉及到，可以說技術(shù)講課是國(guó)標(biāo)知識(shí)的復(fù)習(xí)冊(cè)、問題故障的指導(dǎo)書。業(yè)務(wù)考試是培訓(xùn)試金石，考試是基于基礎(chǔ)知識(shí)而出題的，一張?jiān)嚲砣抢鐐洳闃又亓渴嵌嗌僦惖幕A(chǔ)問題，目的在于各種數(shù)值標(biāo)準(zhǔn)不能模糊，就算活再多工作再忙，心中的標(biāo)準(zhǔn)不能亂，因?yàn)橐粋€(gè)環(huán)節(jié)出錯(cuò)就可能會(huì)導(dǎo)致煤樣數(shù)據(jù)超差。

　　把握工作作風(fēng)“不松懈”

　　“兢兢業(yè)業(yè)，如霆如雷。”放在取制樣人身上再合適不過了，從取制煤樣到定期工作再到設(shè)備消缺，方方面面中透露著小心謹(jǐn)慎，認(rèn)真踏實(shí)的班組風(fēng)氣，取制樣班有句話時(shí)常被提起，“班上的活雖然簡(jiǎn)單，但是一定不能松懈馬虎”，伴隨著這句話，這種優(yōu)良的工作態(tài)度早已融入到班組內(nèi)每個(gè)人的骨子中。

　　取制樣班時(shí)刻將嚴(yán)謹(jǐn)放在工作的首位，制樣速度可以不快，但是操作不可以出錯(cuò)。為保證煤樣數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度，在人工制樣前必須確認(rèn)設(shè)備無(wú)缺陷，并將聯(lián)合制樣機(jī)、二分器、接料盒、磨碗等設(shè)備表面清理干凈，防止存煤沾煤；推行“一人操作，一人監(jiān)護(hù)；一人檢查，一人復(fù)檢”的工作模式，有力的杜絕了松懈疏忽的操作問題，將影響煤樣準(zhǔn)確度因素降至最低。

　　為確保設(shè)備正常工作，取制樣班對(duì)待定期工作和設(shè)備消缺同樣一絲不茍。定期工作不認(rèn)真執(zhí)行容易出現(xiàn)煤樣過篩率過低的情況，“小口吞大物”不僅影響煤樣破碎效果，而且可能導(dǎo)致煤樣分布不均，影響煤樣數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度，嚴(yán)重的會(huì)損壞設(shè)備，設(shè)備帶缺陷工作的嚴(yán)重程度就更不用說了，取制樣班深知這兩項(xiàng)工作執(zhí)行不力所帶來的工作影響，積極聯(lián)系檢修職工執(zhí)行定期工作，提高缺陷驗(yàn)收水平和質(zhì)量，為后續(xù)工作清理了隱患。

　　堅(jiān)守廉潔尺度“不越線”

　　“老老實(shí)實(shí)做人，本本分分做事”，類似的警示標(biāo)語(yǔ)在取制樣班隨處可見，作為重點(diǎn)班組，廉潔是班組最看重的問題。自從取制樣班引進(jìn)智能化采制樣系統(tǒng)以來，入廠煤、入爐煤采樣已實(shí)現(xiàn)無(wú)人化，但是作為煤樣數(shù)據(jù)的參照，依然沒有取消人工制樣，為了降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)，取制樣班有著多項(xiàng)防范措施。

　　取制樣操作全程監(jiān)控，全程監(jiān)護(hù)。取制樣班的監(jiān)控系統(tǒng)可以說是全廠最全面、最密集的，煤樣從采集到裝袋存放的每一步都有監(jiān)控全程錄像，與此同時(shí)操作人所有行動(dòng)都必須保證有人監(jiān)護(hù)，取制樣人稱之為“保護(hù)自己，保護(hù)他人”的規(guī)定，此外，關(guān)鍵房間如采樣間、備查樣間等都設(shè)有門禁，將所有非取制樣班成員拒之門外，有力地保障了煤樣的安全。

　　黨支部加強(qiáng)了廉潔教育從不“掛空檔”。一直以來，支部為防止廉潔教育止步不前忽視懈怠，給取制樣班制訂了多種廉潔學(xué)習(xí)計(jì)劃，包括警示案例學(xué)習(xí)、廉潔知識(shí)測(cè)驗(yàn)、廠內(nèi)下發(fā)的廉潔文件學(xué)習(xí)、廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)警示學(xué)習(xí)等，讓整個(gè)班組時(shí)刻處于濃郁的廉潔學(xué)習(xí)氛圍中。為繼續(xù)培養(yǎng)提高班組成員的廉潔素養(yǎng)，廠領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)定期深入班組內(nèi)開展廉潔工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)關(guān)于廉潔方面的指示精神，強(qiáng)調(diào)廉潔工作的重要性，保證了班組成員廉潔思想統(tǒng)一步調(diào)。