中國電力網(wǎng)訊 “剛剛通過天津電建微信公眾號看到你們拍攝的廉潔微電影三部曲了，每一部都很有特色，也很有教育意義。我已經(jīng)分享給我們單位的同事了，讓他們也一同學(xué)習(xí)……”天津電建公司廉潔微電影的系列播發(fā)，讓該公司2021年“清風(fēng)進(jìn)萬家”活動再掀高潮。
2021年9-10月，為全面落實股份公司2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議部署，不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部以醇正的家風(fēng)涵養(yǎng)清朗的黨風(fēng)政風(fēng)，按照上級黨委紀(jì)委統(tǒng)一部署，天津電建紀(jì)委牽頭組織了“清風(fēng)進(jìn)萬家”系列活動。
活動期間，天津電建黨委紀(jì)委均按量或超額完成了各項活動報送工作，共計報送廉潔微視頻3個、微信3個、家規(guī)家訓(xùn)5條、家書5封、家風(fēng)故事5個、漫畫作品8幅、書法作品26幅、攝影作品3批32幅、精品案例1個，組織91個黨支部開展觀看警示教育片， 389名黨員干部及家屬簽訂家庭助廉承諾書，100%黨員干部及家屬參加活動。至此，該公司2021年“清風(fēng)進(jìn)萬家”系列活動圓滿完成。
黨委紀(jì)委高度重視，突出教育重點
“要總結(jié)好此次廉潔微電影創(chuàng)作拍攝的經(jīng)驗，充分利用各種培訓(xùn)、會議等形式加強(qiáng)對廣大黨員干部職工的廉潔教育，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，更好護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。”10月28日下午，天津電建黨委書記、董事長付修軍參加公司總部第一黨支部主題黨日活動時，再次對本次“清風(fēng)進(jìn)萬家”活動成果應(yīng)用及公司廉潔文化教育做出了部署。
8月，天津電建黨委紀(jì)委收到股份公司、北方建投關(guān)于開展“清風(fēng)進(jìn)萬家”活動通知后高度重視，按照上級統(tǒng)一部署，根據(jù)系列活動的具體安排和要求，第一時間編制“清風(fēng)進(jìn)萬家”活動任務(wù)清單，召集相關(guān)部門落實責(zé)任。明確8項活動內(nèi)容、具體要求、報送數(shù)量、牽頭部門、責(zé)任人、完成時間，確保事事有人落實，件件有質(zhì)保證。同時結(jié)合公司第五屆 “廉潔文化季”，聯(lián)合工會、文宣中心等部門，將家風(fēng)建設(shè)與黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，通過重溫老一輩先烈們的優(yōu)秀家風(fēng)傳承，進(jìn)一步提升黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、帶頭踐行廉潔治家、干事干凈的家風(fēng)傳承。
創(chuàng)新多渠道宣傳，濃郁輿論氛圍
天津電建黨委、紀(jì)委創(chuàng)新宣傳形式，充分利用公司內(nèi)外網(wǎng)站、報紙、雜志、樓宇間視頻、微信公眾號、展示大廳等媒體平臺廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大示范效應(yīng)，濃郁廉潔治家、廉潔傳家、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展氛圍。制作、發(fā)布“清風(fēng)進(jìn)萬家”家規(guī)家訓(xùn)精品展、廉潔漫畫展示、廉潔微電影《人生五本帳》《出口》《念》等專題微信5個，均深受公司內(nèi)外部人士好評。僅《念》的播出，就使公司微信公眾號圈粉一眾。
人們常說：一部作品如果想感動別人，先要感動自己。“在《念》的創(chuàng)作過程中，雖然自己對6個主要人物的性格特征、情節(jié)設(shè)置、故事發(fā)展都有了較深的了解，但看到成品呈現(xiàn)后，依然感動到了自己。”廉潔微電影《念》的編劇陳超談到：“現(xiàn)在，早就不是‘酒香不怕巷子深的時代’了，有好的作品更需要創(chuàng)新搭建平臺，充分利用新媒體傳播優(yōu)勢，向定向的受眾做到反復(fù)、多次、有效的傳送，通過第一觀眾的轉(zhuǎn)發(fā)帶動更多的受眾，最終培育良好的輿論氛圍。”
建立家風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，鞏固活動成效
“我們要在‘微中求實得共享’。在每一次工作結(jié)束后，我們都要善于總結(jié)經(jīng)驗，分享成果，讓優(yōu)秀文化成果的作用繼續(xù)發(fā)酵、延伸，推動其長效化、常態(tài)化……”。天津電建紀(jì)委書記徐萬里曾在多個場合，對文化成果的總結(jié)和分享提出要求。
天津電建黨委、紀(jì)委以“清風(fēng)進(jìn)萬家”主題活動為引領(lǐng)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育、公司連續(xù)5年“廉潔文化季”活動、“感恩有你、廉潔齊家”員工家屬開放日等相關(guān)活動，持續(xù)推動家風(fēng)建設(shè)長效化、常態(tài)化。通過廉潔教育、專題培訓(xùn)、警示教育、印發(fā)《津鐘》等多種方式，大力宣揚“真抓實干、馬上就辦”的工作作風(fēng)，力戒形式主義、官僚主義，在廣大黨員干部及家屬中，構(gòu)建傳家風(fēng)、樹家規(guī)、立家訓(xùn)等陽光向上氛圍，充分發(fā)揮家庭在涵養(yǎng)道德、厚植文化、潤澤心靈的德治作用，家風(fēng)建設(shè)在在基層組織中的重要作用，讓家風(fēng)建設(shè)成為引領(lǐng)公司健康發(fā)展的助推器，以公司“十四五”良好開局提供堅強(qiáng)保障。
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