近日，山東一建基礎(chǔ)設(shè)施公司以開展第十五個“廉政宣傳教育月”活動為抓手，策劃系列廉潔文化宣教活動，“三力齊發(fā)”持續(xù)深化廉潔文化陣地建設(shè)，弘揚“學廉崇廉尚廉”核心理念，筑牢全體干部職工“不想腐”的思想堤壩，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一是豐富活動形式，加強廉潔文化感染力。該公司組織干部職工開展了“墨韻清風”廉政主題書法競賽活動，一幅幅書法作品遒勁有力，清風正氣躍然紙上，活動旨在通過“筆尖書廉”帶動“心中悟廉”，敦促全體黨員干部勤練內(nèi)功、提升修養(yǎng)。與此同時，該公司還建立結(jié)對幫帶機制，黨建帶團建，打開黨團工作新局面，按照“一名團總支委員聯(lián)系、一名黨委委員幫帶”的要求，實行“1+1+1”幫帶，由2名不同崗位的黨團干部與團員青年結(jié)對，跟蹤開展廉潔幫帶，幫助團員青年扣好人生中的第一粒紐扣。
二是結(jié)合業(yè)務(wù)實際，加強廉潔文化穿透力。該公司依據(jù)近期組織架構(gòu)調(diào)整及業(yè)務(wù)實際，新編《重點崗位廉潔風險手冊》，深入分析各崗位中潛在的“廉潔風險點”，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施。依據(jù)手冊中崗位風險等級劃分，要求13類中高風險崗位人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書，真正敲響重點崗位人員廉潔自律的警鐘，督促其時刻自醒、自警，增強其廉潔自律意識和風險防控能力。針對班子副職及各基層單位“一把手”，編制年度廉政談話方案，定期由黨委書記或紀委書記進行“面對面”廉政談話，了解“一崗雙責”、“三重一大”決策制度的落實情況，力爭實現(xiàn)廉潔談話工作自上而下層層覆蓋，營造海晏河清的政治生態(tài)。
三是創(chuàng)新文化載體，加強廉潔文化影響力。積極拓展新融媒應(yīng)用，下發(fā)中央紀委國家監(jiān)委宣傳部攝制的《零容忍》等廉政警示紀錄片，組織全體干部職工集中觀看，通過反面教材深刻認識腐敗問題的危害及嚴重后果，讓警示教育入腦入心；結(jié)合黨史學習教育活動，開展特色“黨員直播間”活動，紀委書記線上錄播廉政黨課，提醒全體干部職工時刻繃緊廉政紅線，牢固樹立底線意識；該公司所屬各項目部統(tǒng)一制作“廉潔文化標語牌”，并懸掛至會議室及主要領(lǐng)導辦公室，讓廉潔文化充分融入項目部文化建設(shè)，在第一道“關(guān)口”發(fā)揮提醒作用，使黨員干部在潛移默化中把廉潔自律的準則內(nèi)化于心、外化于行，將廉潔從業(yè)內(nèi)化為自覺追求。
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